ＨａｐＩｎＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【会社都合のアサインなし】エンジニアの希望を最優先に設計／開発／インフラ構築／PL・PMなどをお任せ
具体的な仕事内容
プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、適性に合わせた業務をお任せします。
PM/PLのポジション、要件定義・設計または開発から、サーバ・ネットワーク・データベース・運用保守など幅広い案件から選べますので、どんなスキルセットの方でもご活躍できます！

＜ご用意している案件＞
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
（アーキテクチャー、ブロックチェーン、AI、SPA、AWSなど）
■上流/リーダー募集案件：400件～
■リモート案件：300件～
■その他案件：1000件～

＜案件属性＞
顧客業界：官公庁／金融／製造業／通信会社など
開発比率：業務系50～60%／Web・スマホアプリ30%／組み込み・制御10%
担当工程比率：要件定義20%／設計30%／製造・単体テスト40%／その他10％

＜希望いただける条件＞
上流～下流の全工程／勤務場所／時間帯／期間
業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装　など

☆【案件選択制度】で希望を叶えましょう☆
スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインはエンジニア出身の経営陣が許しません。当社ではエンジニアが選べるように幅広く案件を揃え、CTO・CEO・現役フリーランスのキャリアコンサルタントの3名が面談をしながら、キャリアプランを実現できるよう全力でサポートしています。

チーム／組織構成
当社のコミュニケーションツールは基本がSlack。会話の中心となるSlackが活発化するよう、
◯勤怠管理・経費申請は全てAPI連携をし、Slack内で作業を完結
◯Slackでの投稿・質問回答が評価される仕組みを整備中

■定着率：直近1年の定着率95％以上

その他プロジェクト事例
＜開発＞
■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発
■大手金融業与信管理システム開発
■アパレルブランドECモバイルアプリ開発

＜インフラ＞
■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
■大手通信業基地局ネットワーク構築　

＜PM/PM＞
■自社サービス開発及び受託開発PM業務
■大手製造業AWS基盤構築及び運用
■システム開発企業におけるDX推進プロジェクト　など

【学歴不問・業種未経験歓迎】ITエンジニア経験（1年程度／言語・領域不問）※スクール&独学の方もOK
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■開発経験
■インフラ系の経験
■PM/PL経験
◎業種未経験・経験の浅い方も歓迎！スクール&独学の方の採用実績あり
◎テスターや運用・保守からステップアップしたい方もぜひご相談ください

＜特に歓迎する経験・スキル＞
・Java、PHP、JavaScript、Python、Swiftを使用した開発経験
・オンプレの案件やAWSをはじめクラウド系の担当経験

＜過去の採用例＞
・会社とのウマが合わず、当社のエンジニア優先な環境に惹かれ転職をしたSE
・開発をするために自己学習をしていたものの、前職では希望が叶わずテストや営業をしていた若手のテスター など

当社なら「やりたいこと」に必要なスキル・経験を明確にして、「いつ挑戦できるか」まで、入社前にしっかりお伝えいたします。

【在宅勤務可／フルリモート案件あり】
リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります。
◎一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します
◎転居を伴う転勤の可能性はありません

☆リモートワーク案件多数☆
・フルリモート：2割
・常駐＆リモート組み合わせ：6割
・フル常駐：2割
現在の案件比率は上記の通りです。
希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。

＜オフィス＞
本社：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷3丁目スクエアビル2F
汐留オフィス：東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F

☆来年の夏には大阪拠点も展開予定☆
「間を挟まずに大手が中小企業に直接依頼できるよう商流をフラットにしたい」
「SESの当たり前の基準を変えたい。SESの新しいデファクトスタンダードを作る」
「エンジニアが幸せになる契約条件の見直し・効率化」
業界を再構築するために、全国に拠点を展開したいと考えています。フルリモート案件からのスタートも可能ですので、関西で働きたい方のご応募もお待ちしています。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間は参画案件により異なります。

◎弊社には帰社日はございません！
◎作業報告書は自動記録のため、日々の面倒な事務作業はありません。
◎自社製のOSSにてバックオフィスの業務効率化を推進しています。
◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録をしています。
◎「入社前の案件調整に関わる面談時間も考慮されるべき」と考えているため、給与とは別に入社後5万円を支給しています。

☆残業について☆
基本的に残業はしない方針です。あるエンジニアの8月実績は残業1時間。また、当社では法律を遵守し「勤務時間は必ず1分単位で記録・支払い」「業後の面談対応などもしっかり残業時間としてカウント」と、エンジニア一人ひとりが納得感をもって働けるように体制を整えています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）

【前職給与保証＆還元率80％】月給27.2万円～90万円（PL/PMの場合は月給44.2万円～月給120万円）

＜具体例＞
■経験1年：月給27.2万円～40.8万円
■経験3年：月給37.4万円～44.2万円
■経験5年：月給47.6万円～61.2万円
■経験7年：月給54.4万円～81.6万円

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※月20時間分の固定残業代（5万7000円～16万3000円）を含みます。超過分は別途全額支給します
∟月給27.2万円の場合は5万7000円
∟月給120万円の場合は16万3000円
※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします

☆【単価評価制度】で正当な評価を☆
あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。
透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80％で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。

■賞与
年2回
社内評価&プロジェクト先での単価アップを還元しています

■入社時の想定年収
年収493万円
6800円～（エンジニア経験3年の場合）

■社員の年収例
年収590万8800円／エンジニア（入社2年目 27歳）
年収653万2800円／エンジニア（入社5年目 30歳）
年収746万8800円／リーダー（入社9年目 35歳）

＜エンジニア向けの独自制度が多数！＞
--☆希望の案件・待遇を叶える
■希望を叶える「案件選択制度」
■還元率80%の「単価評価制度」
■キャリアカウンセリング面談
…現役エンジニアのCTO・CEO及びキャリアコンサルタントが担当

--☆スキルアップ支援充実
■CTO・CEOによるIT勉強会（月1回以上／定期開催）
■勉強会・セミナー参加費補助
■資格取得支援あり
■書籍購入費用支給（電子書籍も可）
…ビジネススキル、技術力向上、英語などに関わるもの

--☆働く環境も快適に！
■通信手当（電話のかけ直し等で利用する通信費用の負担）
■入社前の面談や案件相談の面談も勤務時間としてしっかりカウント！
■服装自由
■最新PC支給（SSD メモリ16GB以上／Mac可）
■業務・学習環境整備費用支給（※上限あり）
…デスク、モニタ、椅子、キーボードなど何でもOK！

--☆基本的な福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
■副業OK
■テレワーク・在宅OK
■受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる）
◯多くの会社では会社用のGithubアカウントが発行される中、当社では個人としての実績も残せるよう、個人用アカウントを招待。コードレビューも導入を進めている最中です。

◯当社が主導するOSSプロジェクトの推進を通じて、自社のバックオフィス業務効率化。OSSとして公開することで業界全体に貢献していこうという取り組みが始まっています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率約8割以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■ワクチン接種休暇　など

5日以上の連休取得可能！
休暇は積極的に取得していただいてOKです。
現在の社員は有給を月1日以上は消化していますし、ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してください！

当社は経営陣が現役のエンジニア。CTO・CEO自ら勉強会などを開催し、社員のスキルアップを支援しています。まずはIT業界の基礎的な知識、トレンドなどを中心とした講座を開講。今後は最新技術を題材にしたり、社員にも講師をお願いしたりと学習の幅を広げていく予定です。他にも当社が主導するOSSプロジェクトへの参画、書籍購入支援など様々な制度がありますので、必ずスキルアップしていけるでしょう。

テスターからプログラマー、運用保守からのステップアップ、設計から要件定義から要件定義…その他、言語のスキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、前向きな挑戦については、声を上げれば必ず挑戦できるよう案件をご用意します。また、当社は3年後までに超上流のコンサルティングから参画できる体制を整えていきます。当社で描けないキャリアはありませんので、ぜひ何でもご相談ください。

会社都合のアサインなし。案件情報を公開しているので、希望をどんどん教えてください！実際にあったエンジニアと営業のSlackでのやり取りをお見せします！

■営業担当
「現在参画中の案件が12月末に契約更新となりますが、更新を希望されますか？週2以上のリモート勤務を維持できるよう依頼しておりますが、今後週1以下のリモート勤務となる可能性があると伺っております。」

■エンジニア
「>週1以下のリモート勤務となる可能性があります。
もしそうなりましたら、距離的に通勤が難しいため更新なしでお願いいたします。」

■営業
「かしこまりました！進捗あり次第連絡いたします。」