日本パレットレンタル株式会社（JPR）の過去求人・中途採用情報

＜企画職＞物流関連アイテムの仕入れ～販促キャンペーン企画で販売力強化を目指す！
具体的な仕事内容
◆当社の事業／営業推進部の立ち位置
当社のメイン事業を大きく３つに分けると以下のとおり。
１)パレットを含む、物流容器のレンタル・販売
２)物流を効率化するITシステムの企画・開発・導入支援
３)容器等の運用管理のマネジメントサービス

営業推進部は主に１）に関わっていますが、
今回はその中でも「販売」を強化するために一緒にチャレンジしてくださる方を
募集しています。

具体的には、「営業活動やECサイトで売れる新商品はないか？」
「商品やサービスを広めるために、どんな販促施策を企画・実行しようか？」などを
みんなで考えます。
外勤で仕入れ先を回る日もあれば、内勤で企画や事務作業をおこなう日もあります。

◆今回の採用ポジション
【営業推進部】物流関連アイテムの仕入れ・販促担当
　※取り扱うのは、倉庫や運送会社が利用する物流関連アイテムがメイン

◎仕入れ先への定期的な連絡・訪問
◎販促アイテムのキャンペーン・展示会出展企画
◎社内営業担当向けの商品説明会実施（仕入れ先企業様を講師としてお招きする など）
◎市場動向・ニーズの情報収集
◎ECサイト運営

決まった販促手法がない中で、チャレンジ・失敗を繰り返しながら
より良い販促手法を見つけていきます。

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　POINT
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★出社・外出の必要がない日は、柔軟に在宅勤務可能！プライベートも充実。
★個人ノルマなし！メンバー一丸となって意見を出し合い、販促施策を考え実行します。
★作戦を考えるのが好き、何事もまずは試しにやってみるのが好き。
そんな方はきっとご活躍いただけます！

※営業に特化した部門は別にあり、営業推進部では日々の営業活動は行いません。
　一部「営業のアフターフォロー」として、アラート発信やイレギュラーの受発注対応を
　していただく可能性があります。

※約3ヶ月～半年のOJT研修あり（出社頻度が少し多めになります）

チーム／組織構成
8名

■組織名称：営業推進部

【未経験歓迎】未経験でも人柄重視で採用します
＜必須要件＞
■普通運転免許
■PCスキル（Excel・Word・Powerpointの基本操作）

＜歓迎する経験・スキル＞
■社外取引先との調整・折衝経験
■メーカー・物流業界での経験
■何かしらの販売促進業務のご経験

※上記はあくまで歓迎要件ですのでご安心ください。
面接で色々なお話をお聞かせいただき、お人柄を重視する予定です。
※東京本社に通勤可能方を対象としています

お人柄重視で選考をおこなう予定です。
◎コミュニケーション能力が高い方
◎チャレンジ精神のある方
◎フットワークが軽い方
◎社外取引先との関係構築が得意な方

【リモートワーク推奨中】千代田区大手町の本社勤務です。（アクセス便利な「大手町駅」直結！）

☆研修で当社の営業推進部の業務を把握☆
入社後は初日に人事による研修を行い、その後は会社についてや担当業務を理解していただくために、OJＴ研修で3ヶ月～半年間、先輩や上司が丁寧にお教えします。

☆リモートOKの働き方☆
全社的に80％程度の在宅勤務率を実現している当社。
自宅でも問題なく電話対応できる体制を整えており、 テレビ会議やチャットなどの
コミュニケーションツールも充実しているため、コロナ禍でも安心して業務に取り組める環境です。
「通勤時間をなるべく減らしたい」「家族との時間をもっと増やしたい」そんな想いをお持ちの方にも最適です◎
※仕入れ先への訪問やお客様先での調整では外勤業務が発生します。

【勤務時間例】9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間37.5時間
■平均残業時間
15時間

～20時間（所定労働時間が8時間の企業と比べると、 多少の残業を含めても実働時間は少なめです。）

契約社員
＜1年毎の契約更新＞

☆正社員登用制度あり☆
中途入社者の割合は約6割。正社員登用を経て活躍している社員が多数在籍しています。

【想定年収例／419万円～518万円】
月給236,000円～278,000円＋賞与年2回＋残業代
※想定年収には、賞与、月20時間分の残業代を含む
※2020年度賞与実績4.7ヶ月
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で申請可能／みなし手当ではありません）
■住宅手当（2万円）※正社員登用後は3万円
■家族手当（1万円／人＿同居の場合）※正社員登用後は2万円／人＿同居の場合
■介護手当（1万円／人）※正社員登用後は2万円／人
※住宅・家族・介護手当には、一部受給要件あり
※現制度の手当額となります
★給与・賞与はもちろん、住宅・家族・介護手当など待遇も、正社員同等に充実しています！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収419万円
～518万円／月給＋賞与年4.0ヶ月分＋月20時間分の残業代を含めた場合

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■研修制度
■時短勤務制度
■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）※正社員登用後に対象
■残業手当（1分単位で申請可能／みなし手当ではありません）
■住宅手当（2万円）※正社員登用後は3万円
■家族手当（1万円／人＿同居の場合）※正社員登用後は2万円／人＿同居の場合
■介護手当（1万円／人）※正社員登用後は2万円／人

＜充実の研修制度＞
■部門別研修：部署や業務特有のスキルや専門知識の習得を目的とした、教育・研修を実施
■階層別研修：業務に積極的に働きかける態度やリーダーシップなど役職ごとに必要な能力を高める目的で実施
■社内公開講座：部署の垣根を越えて、日ごろの業務では得ることのできない情報や知識を習得
■勉強会：自由参加で経営戦略、マーケティング、アカウンティングなど各テーマの勉強会を受講
■英会話：社員の英会話能力向上のため、英会話教室での講師経験者を雇用し、英会話研修を実施
※月額制で200以上の講座を受け放題の外部研修システム（オンライン）を導入。
　営業企画スキルやビジネス基礎スキルも身に着けることが可能！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日／5日以上の連続休暇OK！
■祝日休み
■年末年始休暇　
12／29～1／4
■夏季休暇
6月～9月に4日間利用可能／有給休暇とは別
■慶弔休暇　
■有給休暇　
2年目の有休付与時より、1時間単位の時間有休を利用可能
■産前・産後休暇
女性のみならず、男性も複数名の取得実績あり
■介護休暇
■時短勤務
復帰後は長期の時短勤務が可能／子が小学校1年の9月末まで

【主要取引先】※法人格略・アイウエオ順
◎アサヒ飲料
◎アサヒビール
◎味の素
◎味の素ゼネラルフーヅ
◎味の素物流
◎イオングループ
◎伊藤園
◎伊藤忠食品
◎宇部興産
◎エーザイ
◎エスビー食品
◎エバラ食品工業
◎大塚グループ
◎花王
◎カゴメ
◎加藤産業
◎カルビー
◎キッコーマングループ
◎キユーピーグループ
◎国分グループ
◎コスモエネルギーグループ
◎サンスター
◎JAあいち経済連
◎JA静岡経済連

当社は大手日用品メーカーと大手食品メーカーと共に、平成30年度「グリーン物流パートナーシップ会議優良事業者表彰」において「国土交通大臣表彰」を共同受賞しました。この賞は、経済産業省・国土交通省等が物流分野における環境負荷低減、物流の生産性向上等、持続可能な物流体系の構築に関して、特に顕著な功績のあった事業者に対して表彰を行うものです。当社では今後も、業界業種に関わらずパートナーとなりうる企業と積極的に取り組みを広げ、物流分野においてさらなる発展を目指します。

※当社Webサイト内、”リリース情報”に詳細の記載がございますので、ぜひご覧ください

当社では、中途入社の方には契約社員としてご入社いただいています。
これは、会社と入社された方がお互いをよく理解した上で、 長期的に活躍して頂きたいという想いがあるからです。
中途入社者の割合は約6割。正社員登用を経て活躍している社員が多数在籍しています。

※入社1年経過後、部署推薦の上、毎年4月と10月の登用タイミングに向け
正社員登用試験を受けることが可能です。
実際にほとんどの社員が3年以内に正社員登用され、長期的に活躍しています。