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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ宇都宮

人材派遣

栃木県宇都宮市東町47番地1

株式会社ホットスタッフ宇都宮の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ宇都宮の 募集が終了した求人

人材コーディネーター/未経験月給30万・完全週休二日(土日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

「働き手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」の架け橋になる仕事です。【未経験OK】
具体的な仕事内容
業務は大きく分けるとふたつ!
【働き手を求める企業への対応=営業業務】と【働く派遣スタッフさんのサポート=人材管理業務】があります。
原則どちらの業務も担当しながら、企業そして派遣スタッフさんの幸せな労働環境をつくるお手伝いをしていきます。

【営業業務のながれ】
▼すでにお取引のある企業や新規取引先へ訪問
▼働き手のニーズをヒアリング
▼スタッフさんの派遣をご提案
⇒⇒ 二-ズにあったスタッフさんの派遣にむけて準備を進めます。

【人材管理業務】
▼登録スタッフさんの中からピッタリの方を検討・本人へご案内
▼面接や初出勤に同行
▼入社後の相談、フォロー
⇒⇒ 長く働けるよう継続的にサポートを行います。

\当社の営業はちょっと違います/
★目標・ノルマは自分で設定してください★
当社は、「自分で目標を立て」そのためにどう動くかを「自分で決める」ようにしています。
人に決められたのではなく、自分で決めたからこそ達成にむけて前向きに取り組むことができます。

★営業テクニックは不要・心を大事にする営業★
私たちが扱うのは「人の力」、モノではありません。だからこそ、それぞれにしっかりと寄り添うことが重要。
そこにはテクニックが通用しないのです。ここに未経験からでも成功できる秘訣があるんです!

企業が素敵な人材との出会いを喜んでくれて、
派遣スタッフさんがイキイキと働く人生を手に入れる…
この過程に自分が介在する楽しさを実感していただければと思います!

※希望のない入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
【ホットスタッフ宇都宮】12名在籍
【ホットスタッフ下野】8名在籍

20代若手中心に40代までの幅広い社員が活躍中。
上記で紹介した通り、当社では会社の指示のもとではなく、自分で目標を設定しています。
自分の目標にむかって、自分のやり方で挑む…
みんなが同じ目標ではありませんが、“夢”にむかって頑張る仲間とともに過ごす毎日は刺激的。
まさに切磋琢磨し、自分の実力以上の頑張りへと繋がることも多いです。

地元・栃木でこんなに頑張っている&稼いでいる同世代がいるんだ!と知るだけでもあなたの成長への第一歩がはじまると思います!

■男女比:女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!転職回数も一切不問★夢をつかみたい人 ★今の自分より成長したい人
◎未経験・第二新卒歓迎
◎社会人経験が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎!

▼必須条件はコレだけ!
【普通自動車免許をお持ちの方/AT限定可】

過去は一切関係なく、ハンデもありません。
あとは入社後、自分がどう頑張るかだけです!

\こんな方を大歓迎/
■人と接することが好きな人
■誰かのために貢献できることに喜びを感じられる人
■高収入を得る実力を手にしたい人
■自分なりの目標をもって成長したい人
■社長や管理職などに憧れがある人
※どれかに当てはまればOK!

選考のポイント

経験やスキルは一切問いません。
派遣業は「人」がかかわる事業なので、お客さまや派遣スタッフさんなどかかわる人を大切にできるかが重要。
そのうえで目標にむかって突き進む意欲がある方は全力で応援します!

勤務地

ホットスタッフ宇都宮/栃木県宇都宮市
ホットスタッフ下野/栃木県下野市
※車・バイク通勤OK
※希望のない転勤なし
※U・Iターン歓迎

\\さらに拡大予定!//
現在、県内5拠点化を目指し、事業を展開しています。
つまり…ポジションも【さらに増える】ことがほぼ確定しています。
まさに今がキャリアアップを実現するチャンス!
貪欲に上を目指したい方も大歓迎です★

勤務時間

8:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩90分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

※試用期間中:月給30万円
└上記金額には固定残業代 月42時間分・月7万1875円を含みます。
└超過分は別途支給。

月給23万6250円~37万1875円
+インセンティブ
※上記金額には固定残業代 月42時間分・月5万6250~7万8125円を含みます。
※超過分は別途支給

当社の「インセンティブ」にヒミツがあります。

\ココがポイント!/
当社では、あなたを評価するポイントが2つあります!
仕事内容欄でお伝えしますが、業務には【営業業務】と【人材管理業務】があります。
その両方で実績を積むことで両方面から給与が上乗せになるんです。

多くの派遣先をつくり、そこで働くスタッフさんを丁寧にフォローすることで毎月の歩合給が着実にアップ!
中には月収100万円をこえる社員もいるんです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブのイメージ例◆
【営業業務のインセンティブ】
新しい派遣先を稼働させた!…5万円
  +
【人材業務のインセンティブ】
これまで派遣したスタッフさんが
今月も頑張ってくれた!…10万円

⇒5万円+10万円
⇒あなたの歩合給【15万円】
⇒月給23万円を加えると…【月収38万円】

★リアルな現場担当者の平均給与は【月収47万188円】です!
※2021年10月支給分平均

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
月収61万円(月給23万円+インセンティブ)/入社10カ月・27歳
月収73万円(月給26万円+インセンティブ)/入社2年・主任
月収103万円(月給32万円+インセンティブ)/入社3年・課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇格年2回
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度あり(毎月のランキングTOP3を表彰)
■社用携帯電話・社用車貸与
■研修制度(入社後研修など)
■社員旅行・忘年会
■提携施設の割引利用あり
■引越し補助あり
■独立支援制度

休日・休暇

<年間休日>
115日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■年末年始休暇 
基本的に12/28~1/4でお休みです
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日(入社半年経過後の付与日数です)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり


出典:doda求人情報(2021/11/25〜2022/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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