小西医療器株式会社
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小西医療器株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
小西医療器株式会社の 募集が終了した求人
医療機器等のルート営業/専門商社/残業月20H未満・土日祝休
- 正社員
- 5名以上採用
【40歳までの方限定】担当病院への医療機器や医療消耗品などのルート営業
具体的な仕事内容
●医療機器などの販売
官公立関係病院・大学附属病院・ほか主要病院を中心に、医療消耗品(ガーゼ・プラスチック注射器等)・医療機器(血圧計・麻酔器・人工呼吸器等)・医療用具全般(ストレッチャー・電動ベッド等)の販売を行っています。各カテゴリーごとに高度な専門知識を備えた専門チームも組織しています。また、病院だけではなく各種研究機関へ理化学・生化学・光学機器(顕微鏡・各種分析装置等)の販売も行っています。
●医療機器の修理・保守メンテナンス
高度管理が求められる医療機器の日常点検や保守点検業務を通じて、臨床工学技士の業務サポートにも取り組んでいただきます。
※臨床工学技士資格保有者のみ 勤務地:大阪
■ 担当病院
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・1人1~3件程度の担当病院へ、日々納品をしに訪問します
・基本的に担当病院へは3名程度のチームで伺います
※営業車は一人一台あり
■ 仕事の流れ(一例)
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<午前>
見積書・提案資料の作成など。
<午後>
担当病院を訪問。看護師への手術状況や消耗品の在庫状況の確認、病院職員への情報収集などを行います。大きな病院は多数の診療科があり、医師や看護師が複数いますのでコツコツ訪問することが必要です。
【仕事のポイント】
医師や看護師、医療事務の方から、必要な時に声を掛けてもらえる関係性を築くことが大切。消耗品の補充、追加の受注、医療機器の買い替えなどの需要をタイムリーに把握することがポイントです。
■ 営業の武器
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<実績とネームバリュー>
当社のことは、地域の医療関係者の方であれば大体ご存じです。それほどのシェア率と信頼を獲得していることが強みです。
<幅広い製品ラインナップ>
病院にある医療機器・器具・材料のほとんどを取り扱っているため、お客様からの細かなニーズにも応えられることが強みです。
■ 入社後は
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入社後は、OJTで上司や先輩の営業同行からスタート。営業の流れを掴みながら、商品知識や医療業界独特のマナーなどを習得していきましょう。
※入社前に医療系の知識は一切不問ですので、ご安心ください!
チーム/組織構成
営業社員は全体で約400名。各営業所に在籍する営業社員は約10~50名です。
平均年齢35、6歳/男女比7:3
【学歴不問・経験不問】◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※40歳以下の方/第二新卒者大歓迎
【必須要項】
◎40歳以下の方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★選考は”人柄”重視です!
★学歴・職務経験は問いません
★第二新卒者も大歓迎です!
【こんな方は歓迎します!】
◎医療業界に興味のある方
◎お客様と長い関係を築く営業をしたい方
◎未経験の分野でも学んでいく意欲のある方
※臨床工学技士資格をお持ちの方は、
医療機器の修理・保守メンテナンスも担当いただきます(勤務地大阪)。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
選考時、書類をしっかり拝見させていただきますので、丁寧に記載いただけますと幸いです。
東京、栃木、大阪、広島、鳥取、島根、愛媛の各拠点
※配属先はご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※定期的ではありませんが、転勤の可能性がございます。
《関東エリア》★急募!
■東京営業所/ 東京都杉並区井草2丁目26番6号
■東京営業所 栃木出張所/栃木県下野市小金井3009-232-101
《関西エリア》
■本社/大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号
■大阪営業所/大阪市淀川区加島四丁目19番68号
《中四国山陰エリア》
■福山営業所/広島県福山市明神町二丁目12番15号
■広島営業所/広島市西区商工センター二丁目1番2号
■米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎2022番地8
■鳥取営業所/鳥取県鳥取市千代水4丁目52番地
■松江営業所/島根県松江市平成町182番32
■出雲営業所/島根県出雲市塩冶有原町5丁目59番地
■今治営業所/愛媛県今治市郷本町1丁目3番58号
8:30~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
《関東エリア》
■東京営業所
月給23万8,500円以上(固定残業代6万1,800円以上を含む)
■東京営業所 栃木出張所
月給20万8,000円以上(固定残業代5万3,900円以上を含む)
《関西エリア》
月給22万6,800円以上(固定残業代5万8,800円以上を含む)
《中四国山陰エリア》
月給20万3,000円以上(固定残業代5万2,600円以上を含む)
※上記すべての固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験、能力を考慮の上決定。上記はあくまで最下限の月給ですので、営業経験者は面接にて給与を決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)※平均3か月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円 ※経験、スキルに応じて増減します。
■社員の年収例
年収463万円 (月給31万円)/入社9年目/33歳
年収336万円 (月給23万円)/入社4年目/27歳
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎通勤交通費支給(上限5万円/月)
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎社内研修制度
~働きやすい制度が整っています!~
★クラブ活動あり(ゴルフや釣りなどさまざま)
└福利厚生として活動費の補助もあります!
★状況によっては直行・直帰を認めています!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得平均日数:年10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇もチームで調整すれば取得OK!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)