株式会社若水 宝塚温泉ホテル若水
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社若水 宝塚温泉ホテル若水の過去求人・中途採用情報
株式会社若水 宝塚温泉ホテル若水の 募集が終了した求人
(1)おもてなしスタッフ (2)幹部候補 (3)施設設備管理
- 正社員
【館内運営に関わる幅広い業務を担当】フロント・客室、予約受付・接客等お願いします。
具体的な仕事内容
ホテル若水を支える『おもてなしスタッフ』として、
主に接客から管理業務など幅広い分野に携われます。
■(1)旅館運営業務全般
・チェックイン・チェックアウト業務
・昼食や日帰りでのご利用のお客様対応
・宿泊、物販等の接客業務全般
・その他ご案内、様々なご要望の対応など
・予約受付事務
・プランの企画、提案等
【プラン提案にも携われる!】
より多くの方々に、当旅館を利用して頂けるよう
様々なイベントや宿泊プランの企画・提案を行っています。
「こんな企画どうですか?」
「こういう取り組みがしたいんです」など、
スタッフからの業務改善案やアイデアで「良い!」と思うものは即採用!
全員の意見を積極的に取り入れていますので、
あなたの手で当旅館の新しい魅力を作っていける楽しさがあります!
■(2)幹部候補/おもてなしスタッフ
上記のおもてなしスタッフ業務に加えて法人営業も担当。
運営から現場業務まで幅広く携わり、将来は当ホテルの幹部として活躍して頂きます!
<法人営業について>
主に旅行代理店や、各種団体等に対し、当ホテルのプランの提案を行います。
目標達成に向かって取り組んでいただきます。
■(3)施設設備管理/おもてなしスタッフ
館内設備の維持管理・・例えば「客室冷蔵庫が不調です」「蛍光灯が切れました」などの不具合に
即座に対応したり、浴場や庭園の設備維持管理や機械類の点検、光熱費の請求書処理、
宴会場などの会場設営まで、おもてなしスタッフであると共に、主に施設設備管理をお任せします。
※専門知識や資格は不要。基本専門業者にお任せ致しますので、業者の手配業務が中心となります。
チーム/組織構成
【先輩が丁寧にサポートします!】
20~70代の幅広いスタッフが活躍しています。
ベテランの先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、
「誰に聞けば良いかわからない・・」という事もありません。
業種・職種未経験歓迎 ◎接客・飲食業やホテル・旅館での勤務経験者は歓迎
(1)未経験OK
(2)営業経験者歓迎
(3)年齢・性別不問/何かしらの施設・設備管理経験者優遇
※男女ともに歓迎
※高卒以上
※第二新卒、歓迎!
※社会人経験をお持ちの方
【こんな経験があれば活かせます!】
・旅館やホテルなどの宿泊施設での勤務経験のある方
・ジャンルを問わず、サービス業での接客経験がある方
兵庫県宝塚市湯本町9-25
※各線 宝塚駅~徒歩5分
(1)(2)(3)6:30~23:00の間で実働8時間(シフト制)
<シフト例>
・6:30~15:30
・6:30~10:00、(中抜け)16:30~21:00
・14:00~23:00等
いずれも1時間の休憩あり
週平均勤務時間40~48時間以内
■平均残業時間
月20時間以内
正社員
(1)(3)月給20万5000円~30万円
(2)月給24万~35万円
※いずれも経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
■賞与
年2回 ※夏季・冬季(会社業績による)
■昇給
年1回 ※4月に実施(人事評価による)
■入社時の想定年収
年収275万円
~ ※(1)(3)
年収336万円
~ ※(2)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給(月2万円迄)
食事補助有(社内指定食利用にのみ25%の補助有)
時間外手当
役職手当
職能手当
制服貸与(着物・作業衣等)
社員優遇措置(ホテル若水本館施設利用につき、最大15%割引有)
徒歩5分圏内に寮完備(月/2万円+電気・ガス個別利用分)※現在、女性寮のみ空きあり
<休日・休暇>
■週休二日制
月6日休み(シフト制) ※希望休、連休もOK(繁忙期除く)
■有給休暇
入社6ヶ月以降より付与開始(10日/初年度)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
女性用の社員寮があり、家賃は月2万円!(+電気・ガス個人利用分)
家電(テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など)やベッド、IHコンロ、バス・トイレ完備と便利!
梅田や西宮にも電車1本とアクセスも良く、人気の宝塚エリアに住むチャンスです◎
もちろん社員寮は、強制ではありません。
ライフプランに合わせて選択していただけます。
社内指定食の利用で25%の食事補助をはじめ、
ホテル若水の本館施設利用につき、最大で15%の社員割引など、
スタッフだけの嬉しい待遇も多数ご用意しています♪
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)