医療法人社団善仁会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団善仁会の募集が終了した求人

クリニック事務長候補／完全週休二日／30代活躍／月給30万円

仕事内容

【未経験OK／若い事務長も活躍】東京・神奈川の病院・クリニックのマネジメント全般／施設運営の責任者
具体的な仕事内容
病院・クリニックの施設運営マネジメントを行う事務長として、
運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理などの
マネジメント全般に携わっていただきます。

【研修制度】
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＜1～2カ月＞
本部での研修および現場での研修の実施。
当法人の理解を深めるオリエンテーションを実施し、現場へ仮配属されます。
クリニック運営のノウハウや業界知識の習得を行いますので、
医療業界未経験の方もご安心ください。

＜3カ月～＞
事務長として、東京または神奈川のクリニック1～2施設をお任せします。
お任せした後も定期的に、研修に参加できます。

【仕事内容】
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■施設運営戦略の立案・実行
■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行
■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント
・大小施設がありますが20～30名ほど
・定期的に面談やフォローアップなど
・年2回の評価の実施
■採用業務（求人出稿や面接など）
■地域医療病診連携活動
■その他、各種プロジェクト

【キャリアパス】
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▼事務長／2施設担当します。
▼ブロックマネージャー／６施設（事務長3名）を担当します。
▼エリアマネージャー／ブロック×２＝計１２施設（事務長６名）をまとめます。
▼マネージャー／東京または神奈川の各５エリアの施設をまとめます。

【評価基準】
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事務長に求められるマニュアルに沿った行動ができているか、
また年間目標を立て定量、定性で評価します。

チーム／組織構成
＜未経験歓迎＆異業界出身者も活躍中＞
1つのクリニック全体で20名～30名のスタッフが活躍中です。
看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りが大切です。
また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、
院長や看護部のトップ、臨床工学部のトップとコミュニケーションを取りながら
経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。

対象となる方

【大卒以上／39歳以下】業種・職種未経験歓迎／未経験から安心して始められる研修制度が充実！
＜下記のような方は歓迎いたします＞
・自問自答を行い、考えを行動に移せる仕事がしたい方
・物事に対して本気で取り組みたい方
・人をまとめる役割に興味がある方
・コミュニケーションにおいて、謙虚な姿勢を大切にしている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都または神奈川県内の、当法人が展開する透析クリニックに勤めていただきます。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
https://www.zenjinkai-group.jp/search/

【本社】
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
（各線「横浜駅」より徒歩5分）

勤務時間

9:00～17:15（実働7時間15分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）

給与

月給30万円～60万円
（年収イメージ：430万円～800万円）
※あなたの能力、経験、年齢、前職給与を考慮して、スタート時の給与額を決定します。

■賞与
年2回
（2020年度実績4.79カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所あり
■健康診断年2回
■産休・育休制度
■医療費補助
■食事代補助
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■誕生日プレゼントあり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＆他1日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■創立記念日休暇

2カ月半にわたる充実した研修

＜入社研修＞
■入社1週間
　外部講師を招いた「思いやり行動研修」に参加。
　基本的な挨拶から善仁会の理念まで幅広く学んでいきます。
■2～3週間～
　座学研修や善仁会が持つ施設などを覚えていきます。
■1カ月～仮配属
　近隣病院について学ぶ研修やエリア毎の事務長に同行し、OJT研修を実施。
■3カ月～本配属
　東京または神奈川のクリニック1～2施設をお任せします。

現役事務長に聞く、事務長ってどんな仕事？

事務長は現在約40名弱で、ほとんどが業界未経験からスタートしています。

事務長というと「事務所の奥で、年配の方が厳しい顔をしてパソコンの前に座っている」イメージでしたが、実際は常に動き回っている仕事。クリニックスタッフとコミュニケーションをとる時間が多く、年齢は全く関係ありません。

他施設の事務長とは頻繁に電話やメールでやりとりをするので、一人で悩んだり抱え込んだりすることは皆無。担当するクリニック間の車移動でも適度に気分転換ができます。

クリニックの診療時間は決まっていて、業務スケジュールも組みやすいため、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。