株式会社イー・ロジットの過去求人・中途採用情報

物流現場のオペレーターから、現場改善を提案する物流コンサルタントをお任せします
具体的な仕事内容
クライアントは物流現場に対して、さまざまな悩みを抱えており、改善を希望しています。
取り扱い商材はクライアントにより異なるため、あなたにはクライアントが現在抱えている課題のヒアリングを行い、解決・改善に導いていくことをお任せします。営業活動は直接代表が行うため、あなたが営業活動を行うことはありません。ご希望される場合は、ゆくゆくお任せしたいと思います。

＜具体的には＞
プロジェクトによりさまざまですが、下記についての提案、実施をお任せします。

■現場改善、生産性の向上
市場情報の調査や、データの収集・分析、結果の検証を行います。一定期間のプロジェクトを立ち上げ、マネジメントと並行しながら、クライアントへ最適な提案を行います。案件の種類は作業ミスの低減や人材育成など、さまざまです。一定期間では終わらず、中長期と継続的に支援をしていくケースが多いです。

■研修（人材育成）
社内外向けに、物流に関するさまざまなセミナーを行っています。研修内容の提案や、実施をお任せすることもあります。

【入社後】
クライアントの課題を理解するためには、まずは物流の商流や、専門用語を知る必要があります。最初はOJT研修を通して、一定量の知識を身につけていただきます。採用時のスキルやご経験に合わせて教えていきますので、研修期間は一通り仕事を覚えるまでです。焦らず、少しずつ成長いただければ問題ありませんので、ご安心ください。その後は、個人の裁量でクライアントに折衝し、支援するメニューや単価設定などをほぼ決定することができます。非常に裁量権が大きく、いくつもの企業に貢献することができる仕事なのでやりがいを感じられます。

チーム／組織構成
現在同ポジションの社員が１名。ご入社後の業務相談などは、オフィス、オンライン(Web会議)、チャットなどを用いて相談できます。新規事業のため裁量権が大きい環境です。基本的にリモートワーク、直行直帰の働き方が可能です。

物流業界での現場経験を活かし、キャリアチェンジができる環境です！
学歴不問です！物流現場から物流コンサルタントとしてキャリアチェンジができます。
■必須
・物流現場でのオペレーション経験または、近しい経験（物流の製造現場など）

■こんな方が向いています（※必須ではありません）
・裁量権が大きい、自由な環境で働きたい方
・経験を活かし、キャリアチェンジしたい方
・相手の話を聞くことが得意（ヒアリング能力）
・課題を抽出する力がある（仕組み、現場改善、生産性向上のために手を動かしていた）
・何をどれだけ改善したか、数字を用いて話すことができる
・課題を発見し、改善策を提示した経験
・新しいことにもひるまず、吸収する姿勢

■仕事は基本リモートワーク、または直行直帰になります。出社の機会は少なめです。
■東京都千代田区神田須田町1-5 KSビル4階
※転勤はありません

【アクセス】
JR秋葉原駅電気街口より徒歩5分
JR神田駅北口より徒歩5分
銀座線神田駅6番出口より徒歩4分

9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
※試用期間後、フレックスタイム（コアタイム 14:00～17:00）導入
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
※試用期間3カ月、試用期間後はフレックスタイム（コアタイム 14:00～17:00）を導入（他の条件に変更はありません）

月給26万円＋賞与（3カ月分／2020年度実績）
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※月給にみなし残業手当として月30時間分/48,000円を含む。超過分別途支給。

■賞与
年2回
（7月・12月／2020年度実績）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／28歳
年収600万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■永年勤続表彰制度
■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給）
■服装自由
■資格取得支援制度（受講費用会社負担、別途お祝い金支給）
■社宅制度（当社規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上／シフト制（年間2～3日程度の土日出勤あり※顧客状況による）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に3日付与／3カ月ごとに3日付与）
■特別休暇