Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア】未経験から市場価値の高いエンジニアへ！／社内ジョブチェンジや新規事業挑戦も可◎
具体的な仕事内容
#エンジニア #未経験 #成長 #収入UP #国家資格
#Python #自社内開発 #AI #最先端技術 #キャリアアップ

このワードにビビッときたあなた。
当社でIT業界への道を開いてみませんか？

当社はプログラミングスクール『FREEKS』の運営、受託開発事業、SES事業など多岐に渡った事業で、設立から5年連続で増益し成長を続けています。
暮らしに不可欠なIT技術はニーズはますます高まるばかり。200名以上のエンジニアを未経験から育成たノウハウをもとに、市場価値の高いエンジニアとして育てます！

■入社後の流れ
#国家資格取得
資格取得のための研修を受け、最初の1ヶ月で国家資格取得を目指していただきます。その後は、実務を経験しながらPCやネットワーク、ITの基礎を学びながら業務フローを覚えていきましょう。
　　▼
#研修制度
自社運営プログラミングスクール『FREEKS』の講座で基礎的な知識を会得。オンラインや対面で専門講師に対しピンポイントに分からないことを聞くことができます。
　　▼
#案件アサイン
講師や営業担当との面談を経て、自分が興味のある案件に配属。200以上の幅広い業界・業種の案件を用意しているため、あなたの「将来像」や「やりたいこと」を教えてほしいです！
　　▼
#キャリアパス
四半期に一度、自社内受託開発のメンバーも公募しており、IT＋αの新規事業、他ポジション（マネージャー、営業、人事）などのキャリアチェンジも用意。また、フルリモートなど働く時間・場所を選べるフリーランスエンジニアとしての独立も可能！

■主な案件
・スマホアプリ構築：Swift、Kotlin
・ゲームフロント案件：JavaScript、HTML5、CSS
・動画配信サービス開発案件：Ruby、Node.js、AWS、go
・ネットオークションシステムの改修：Node.Js、JAVA、PHP、AWS、Github
・ロボット開発案件：Pytest、Node.Js、Python　など多数

チーム／組織構成
平均年齢27歳と20代の若手社員が中心に活躍中。女性も多く活躍しており、採用も積極的に行っております。中途入社の社員が多く、経験者から未経験者まで幅広く在籍。切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【学歴・資格不問／職種・業界未経験／第二新卒歓迎！】人柄・やる気重視の採用◎
＼こんなご希望があればご応募ください！／
・自分で仕事を選びたい
・今よりも年収を上げたい
・もっとスキルを学べる環境で働きたい
・仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
・将来は在宅勤務で働ける仕事に就きたい
・エンジニアとして市場価値を上げていきたい

※入社前の知識・経験は一切不問です

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！
※駅チカオフィスで通勤もラクラク！

東京都23区内の各プロジェクト先への配属です。
神奈川県横浜市内の案件もあります。

＜本社＞
東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町9F

＜アクセス＞
地下鉄「永田町駅」4番出口より徒歩1分

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は少なめ（1日30分程度）
※常駐先によっては月に数回夜勤がある場合がございます
■平均残業時間
10時間

未満　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
※試用期間3～6カ月あり

月給22万円以上＋諸手当

※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※上記は、今回の募集における最低保証給です。
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(月22時間分/2万9800円～)含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※試用期間6カ月あり／期間中の給与変動あり。待遇は変動なし。
・給与：期間中は月給20万円～70万円となります
└時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(22時間分/月2万9,800円～9万4,600円)含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転職して年収60万～120万UPの実績多数】
半年～2年の経験者の方でも、当社で年収UPしている人がほとんどです！
営業と単価も含め、案件の擦り合わせをしてからアサインするので、社員満足度も高いです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ＞
担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。

■賞与
個人による賞与あり

■昇給
年4回
給与改定年4回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収710万円（基本給＋インセンティブ）／28歳・入社3年目
年収550万円（基本給＋インセンティブ）／27歳・入社2年目
年収400万円（基本給＋インセンティブ）／26歳・入社1年目

■給与改定：年4回
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■友達紹介制度
■資格支援制度（資格取得により資格手当の支給）
■定期健康診断
■学習スペース完備（当社ビル8F）
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■オンライン社員総会（四半期に一度）
■オフィスグリコ（ひと休憩できるお菓子スペース）
■在宅勤務・リモートワークOK
■勉強会

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土・日休み　※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※常駐先によって変更あり
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

※ベストベンチャー100にも選出！働きやすい環境にも自信アリです。
※5日以上の連休も取得可能！
　2週間の連休を取得し、オーストラリアに旅行に行った社員もいます！
※社員の声で実現した休暇制度もあり。ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください！

可能性を秘めた若手を「イチから育てられる環境を作りたい」。その想いで当社は設立しました。また、可能性を秘めているからこそ、一人ひとりにあったキャリアアップを実現できるよう、教育制度や豊富な案件を取り揃えています。
月1回、上司との面談が設けられ「プロジェクトの現状」「今のあなたの気持ち」「次に挑戦したいこと」「将来像」などの想いを共有します。社員の満足度を見える化するツールも導入し、人生設計にまで踏み込んだフォローを行ないます。

当社は6期連続黒字経営達成しており6年連続で増益、今後も事業拡大予定。社員数も年々増加しています。そのため、ポストも多数あり、実際に20代の管理職が多数活躍中です。会社が大きくなるのを実感しながら、あなた自身もスキルアップもキャリアアップも叶うのが当社の魅力です。実際にほぼ全員1年で年収48万円UPしています。