ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！10名以上採用】人材派遣を中心とした提案営業
具体的な仕事内容
担当企業から現在抱えている課題をヒアリングし、 業績向上や業務効率化にむけた、 各種人材サービスの提案をお任せします。
人材派遣を中心に、人材紹介、業務の自動化を推進するRPA、在宅勤務・リモートワークなどのSaaS商材の需要の高まり、海外ITエンジニア活用など、 幅広いソリューションを手がけられるため、顧客の課題に対して、ワンストップで対応できる強みがあります。

業界職種未経験入社の方も活躍中！
基本的な知識・仕事の流れは、研修やロープレで学べるのでご安心ください。

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お任せすること
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・顧客の求人ニーズの発掘
・人材ニーズ・採用課題のヒアリング
・ニーズをもとにした人材派遣や各種サービスの提案
・就労後のアフターフォロー

◎金融・通信・メーカーなど、様々な業界・企業に提案します。
幅広い業界や企業と関わっていけることが魅力です。

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ここがPOINT！
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★効率的な働き方
オンライン商談を積極活用・推奨。モバイルワークを導入し、会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます。

★仕事に裁量あり！
スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当個人に任せています。個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は約35歳、中途・新卒割合は6:4、男女比は1:1。
前職は人材、広告、通信、アパレル、不動産等、様々なキャリアを持つ社員が在籍。
これまで培ってきた様々な知識や経験を業務に活かしています。
年齢・社歴・性別などの壁はなく、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。

【人柄・意欲重視！】充実の研修で未経験からチャレンジ ■学歴不問
未経験歓迎！業績好調による増員募集のため、未経験の方も積極採用中！
業界知識は入社後にお教えします。未経験者の方も安心してご応募ください。
成長を続けるヒューマンリソシアで、新たにチャレンジしてみませんか？

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「誰かの役に立ちたい」「人が好き」
そんな方を歓迎します！
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【こんな方にぴったり】
■人と話すのが好き
■人材業界に興味がある
■誰かの役に立てる、サポートできる仕事がしたい
■キャリアアップを目指したい！
■頑張りを正当に評価してほしい
■安定基盤で長く活躍したい

◎何かしらの営業経験、接客・サービス業の経験など、人と接する業務経験をお持ちの方は活かせます。

【◎全国に勤務地あり！配属は希望を考慮】
【◎転勤なしの働き方も選べます！】※社内規定有
【◎U・Iターン歓迎◎】

■北海道・東北・北陸
北海道札幌市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、新潟県新潟市

■関東
東京都新宿区、東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、茨城県日立市、群馬県前橋市

■東海
静岡県浜松市、愛知県名古屋市、愛知県豊田市

■近畿
京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市

■中国
岡山県岡山市、広島県広島市

■九州
福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

9:00～18:00 または 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務地により異なります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間あり（3カ月／その間の給与・待遇に変更はありません）

月額基本給18万円～30万円 + 各種手当 + 月次インセンティブ

◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【モデル月収例（東京勤務）】
月収26万1,900円
⇒基本給20万円＋地域手当2万7,000円+20時間分の時間外手当3万4,900円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当
・首都圏：月2万7000円
・近畿圏：月2万1000円
・東海圏：月1万5000円
・その他エリア：月5000円
■資格手当
■単身赴任手当
■ライフイベント手当（産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円を支給）
■インセンティブ制度

■賞与
年2回
（会社業績による／2年目以降から、満額支給となります）

■昇給
年1回
（個人の年間評価による）

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験・能力を考慮して決定します。2年目以降、賞与満額支給となります。

■社員の年収例
■450万円／28歳 経験4年（基本給22万円＋諸手当＋賞与）
■510万円／30歳 経験3年 ／役職者（基本給26万円＋諸手当＋賞与）
■650万円／35歳 経験7年／役職者（年俸650万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万円まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■『えらべる倶楽部』（JTB）利用可能
■講座受講割引（ヒューマンアカデミー各講座を社員割引で受講いただけます）
■ライフイベント手当（産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円を支給）

＜年間休日＞
121日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％・復帰率96％　復職後は時短勤務もOK）
■子の看護休暇
■介護休業
■介護休暇
■裁判員休暇　など

入社後はWeb学習ツールで当社の事業や仕事内容について習得いただきます。
また、上司や先輩とのロープレ・営業への同席などを通して、アポイント取得のコツや提案方法などを学んでください。
チームでしっかりとフォローしますので、未経験入社の方も安心して業務に携わっていただける環境です。

入社後のキャリアパスとして、ゼネラリストコース（マネジメント職）・スペシャリストコース（専門職）があり、成長・挑戦するために研修等の支援があります。