新日本ハウス株式会社

内装・インテリア・リフォーム

埼玉県越谷市千間台東3-11-6(本社)

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リフォーム営業/月収50万円可/転勤無/研修有/未経験入社多

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

担当エリアのお客さま宅を訪問。お住まいに関する悩みをお伺いし、ご提案へとつなげます
具体的な仕事内容
「営業職に興味はあるけど、やったことがないので不安」
そんなあなたのために、問い合わせ事例をQ&A方式にてご紹介!
仕事のイメージを掴んでいただければと思います。

Q リフォームのニーズって、そもそも高いの?

長くお住まいの住宅の場合、外壁や屋根、水まわりなどにメンテナンスの必要な場合が多く「いつかはやらないと」と思っている方、リフォームを検討されている方は大勢いらっしゃいます。不景気知らずともいわれるほど、リフォーム業界は安定しているんですよ。

Q どうやってお客さまを見つけるの?

担当エリアのお客さま宅を1件ずつ訪問し、見込み顧客を開拓していきます。
留守の場合はパンフレットをポスティング。ご在宅の場合は簡単な企業紹介を行い、リフォームへの興味・関心の有無を調査していきます。

Q 見込み顧客の割合はどれくらい?

外出されている場合もあり、約3割のお客さまとお話しができ、リフォームに興味を持っていただける方は1割程度です。

Q その場で契約を取れるもの?

金額面の大きさもあり、その場で契約を取れるのは稀です。
そのため、まずあなたにお任せしたいのは、リフォームに対するきっかけをつくってもらうことと、リフォームに興味をお持ちの見込み顧客を開拓すること。
お会いして話を聞くことで、「興味がある方」「興味がない方」「今はまだできない方」といった分類ができ、その後の継続提案へとつなげていきます。

Q 業界経験も、営業経験もないけど大丈夫?

全く問題ありません。
ご提案の際には直属の上司が同行の上、詳細なリフォームプランや予算の説明を行います。
経験豊富な上司との二人三脚で契約を目指せることで、安心感を持って仕事に取り組めますし、ご契約いただけた場合は、双方に報奨金が支給されるため、高いモチベーションを維持できます。

チーム/組織構成
東京・埼玉・神奈川・千葉の支店のいずれかへの配属となります。勤務地は希望を考慮します。
30~50代社員が中心の会社です。

■組織名称:営業部
■男女比:営業メンバーは全員男性です。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】営業未経験歓迎!自分のため・家族のために挑戦したい気持ちがあれば、ご応募可能!
ご応募に際し、業界・職種・経験は一切問いません。

★不動産営業、建築営業、保険営業、製造業・ドライバー、販売・メンテナンス、自営業、事務など、さまざまな業界、職種からの転職者が活躍しています。

「ずっと営業業務に挑戦したいと思っていた」
「知名度と商品力がある会社で働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ奮ってご応募ください!

選考のポイント

★「人物重視」の選考です。
お客さまと信頼関係を築くための努力ができるか。いつでも前向きに仕事に向き合えるか。
これまでのご職歴よりも、これから「がんばれる人」に入社していただきたいと考えています。

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉の支店のいずれか
◎転勤なし。勤務地は希望を考慮します
◎草加支店・千葉支店・神奈川支店に関してはマイカー通勤可
◎事務所内禁煙(喫煙場所あり)

<次の支店は積極採用中!>
東京・千葉・船橋・たまプラーザ・神奈川

【東京都】
■東京支店:新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル1F
「高田馬場駅」より徒歩5分
■蒲田支店:大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F
「蒲田駅」「京急蒲田駅」より徒歩5分
■両国支店:墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル3F
「両国駅」より徒歩4分

【埼玉県】
■草加支店:草加市栄町2-9-15
「獨協大学前駅」より徒歩2分

【千葉県】
■千葉支店:千葉市若葉区西都賀3-3-13 ちば国際ビル2F
「都賀駅」より徒歩1分
■船橋支店:船橋市本町6-7-1 ANパークビル3F
「船橋駅」より徒歩3分

【神奈川県】
■神奈川支店:藤沢市湘南台2-17-9 スカイパレス湘南1F
「湘南台駅」より徒歩3分

■たまプラーザ支店:横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル2F
「たまプラーザ駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間・休憩1.5時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間の福利厚生に変更はありません)

給与

<月収例>
月収50万円(月給22万円+歩合18万円+各種報奨金4万円+各種手当6万円)            
<月給>
●研修2カ月間/月給27万円以上+歩合+各種報奨金
●研修期間修了後/月給22万円+歩合+各種報奨金+基準売上達成で5万円支給

※固定給は下がりますが、成果に応じて歩合給が発生するため高収入を実現できます。
※上記月給にはいずれも、固定残業手当定額5万円(月40時間分)を含みます。時間超過分は別途支給。
※通勤交通費は全額支給です。

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
平均年収519万円(営業99名/2019年度実績)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■配偶者手当(月1万円)
■役職手当
■全国に保養所有
■60歳定年制(再雇用制度有)
■通勤交通費全額支給
■マイカー通勤可
※草加・千葉・神奈川の3支店のみ
■社員旅行
※新型コロナウィルスの影響により2020年度・2021年度は中止。
※毎年恒例の社員旅行には、イメージキャラクターの吉幾三さんもご参加。
社員に激励の言葉をかけていただいたり、生の歌声を披露していただいたりもしています。

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~9日休(2月のみ7日休)(当社カレンダーによる)※月・火を中心とした、平日のお休みとなります。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

充実した育成体制を用意

◎導入研修
入社後の3日間は本社主催の合同研修を行います。
話を聞いてもらいやすい営業トークや、業務上必要となるリフォーム知識を学んでいただきます。

◎実地研修
支店配属後は、上司によるOJT研修と同行訪問を通し、段階を踏んで営業スキルを習得できます。

訪問営業が成り立つ理由

“リフォームしたいと頭の片隅では考えている。
 けれど、日々の忙しさで施工業者を調べるまでには至っていない“
そのようなお客さまは、市場に一定数(約1割程)いらっしゃいます。

少ないと感じられるかもしれませんが、Web媒体を通じたリフォーム営業と比較し大きな違いがあります。
それは、競合他社の存在。

Web上で業者を探しているお客さまは、既にリフォームを考えており、複数の業者に見積りをかけ、検討されるのが一般的。

対して、ゼロから見込み顧客を開拓する訪問営業の場合、競合他社が入り込んでいないため、受注確度は自然と増していきます。
その点こそ、当社が訪問営業に注力する理由なのです。


出典:doda求人情報(2021/11/29〜2022/1/30)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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