株式会社日本エスコンの過去求人・中途採用情報

当社分譲マンション「レ・ジェイド」をはじめ、各物件の施工監理（管理）をお任せします。
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
設計図書をもとに、品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理（管理）をしていきます。
基本的にはオフィスで企画側との打ち合わせや資料の作成をおこないつつ、週に1回程度のスパンで現場に赴き、図面書の通りに工事が進んでいるかどうかの確認なども担います。

＜携わる物件について＞
全体の8～9割が、当社が手掛ける分譲マンション・戸建て住宅の「レ・ジェイド」シリーズの案件です。
また、その他にも、商業施設・ホテル・物流施設など、幅広い物件に触れる機会があります。
※最初は先輩社員と一緒に2～3件の物件を担当していただき、慣れてきたら5～6件ほどを並行して担当いただくイメージです。
※スキルを考慮し、案件規模に応じて適切な案件を振り分けます。

＜施工後＞
物件が出来上がった後、お客さまへの引き渡します。その際に、施工内容のご説明などを通じてお客さまとのコミュニケーションを重ねるのも重要な仕事のひとつです。
生の声を吸い上げる良い機会であり、「わかりやすかった」「ありがとうございます」といった声をいただけると、それが成長のきっかけになることも。
現場での話し方とは温度感が異なるため最初はハードルが高いと感じるかもしれませんが、次第に慣れていくかと思います。

引き渡しが終われば一区切りとなりますが、半年、1年、2年後の定期点検も担当いただきます。
どういう使い方をされていて、どういう問題が起きているのか…現場を見ながら確認し、必要に応じて修理の手配や企画側へのフィードバックをおこないます。

チーム／組織構成
＜組織風土＞
「もっとこうしたほうがいいのでは」というアイデアが歓迎される組織です。
個の裁量が大きいため、マニュアルや仕様書に縛られることなく自分らしい建物づくりができま
す。
また、社内には女性の管理職も複数名在籍中。本人の実力をフラットに評価する文化です。

【学歴不問】デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における施工監理（管理）のご経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における施工監理（管理）のご経験をお持ちの方
現場管理の経験を活かしつつ、より多面的にスキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。

※建築現場の経験があり、施工図を読める方であれば問題ありません。
※分譲マンションの施工知識・経験がある方はより歓迎します。
※一級建築士、宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

北海道・東京・名古屋・大阪・福岡の各支店で募集しています。
その中でも特に『大阪・名古屋』での採用を積極的に進めていく計画です。
※勤務地の希望は最大限考慮します。
※入社後最初の1年は研修期間として大阪で勤務いただく想定です。

＜大阪支店について＞
入社後にまず研修でお越しいただく大阪支店には、社歴15年以上のベテランが複数在籍しています。
長い経験があるからこその目線で効率よくノウハウをお伝えしますので、成長意欲のある方にはマッチする環境かと思います。

9：00～18：00（実働8時間／休憩 60分）

【残業抑制への取り組み】
過度な残業が発生しないよう、残業時間が多いメンバーに対しては、月半ばでアラートが出る仕組みを取っています。それにより、業務の再分配などを行うことで、残業が抑制されるように取り組んでいます。
また、現場との会議をオンラインでおこなうようにしたり、現場訪問の際も直行直帰ができるようなスケジュールを組むなど、多方面で業務効率化を進めています。

【時差出勤について】
7時、8時、9時、10時、11時の5段階で出社時間を選択できます。
もちろん案件の状況にもよりますが、希望する場合は先輩や上長までお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
35時間

～40時間程度（目安として19時～20時頃には退社。合計45時間を超えないよう管理されています）

正社員
※試用期間3カ月（条件の変更はありません）

年俸：600万円～800万円（固定残業代含む）
※経験・能力等を考慮し決定します
※12分割して1／12を月々支給

＜固定残業代＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3,950円～17万6,738円支給（年540時間分／124万7,400円～212万856円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※管理職除く

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
通勤交通費全額支給
超過勤務手当
資格手当

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円／サブマネージャー／35歳

＜社会保険完備＞
■雇用／労災／健康／厚生年金

＜受動喫煙体制＞
■指定喫煙場所あり

＜各種手当＞
■通勤交通費全額支給
■超過勤務手当
■資格手当

＜各種制度＞
■評価制度（年2回）
■借上げ社宅制度（条件あり）
■報奨金
■社員持株会（奨励金有）
■確定拠出年金
■株式給付型ESOP
■職場積立NISA
■永年勤続表彰
■社内ベンチャー制度

＜年間休日＞
126日
（2021年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※その他特別休暇等あり（2021年度年間休日：126日予定）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

国石の「翡翠」になぞらえ、住むほどに輝きを増すようにと願いを込めた、「レ・ジェイド」をはじめとする上質な分譲マンションのブランドを展開しています。その実績は、マンション供給200棟以上、約10,000戸以上におよびます。

私たちが大切にしている“ライフ・デベロッパー”というコンセプトのもと、お客さまの暮らしの5年先、10年先を見据え、世代や家族構成や生活志向など、あらゆるイメージを重ね、その土地の魅力を最大限に引き出す唯一無二のマンション作りをおこなっています。