株式会社宮崎損保オフィスの過去求人・中途採用情報

【共に“企業”を支える】豊富な保険を活用し、法人・経営者に対して商材の提案～契約、フォローをお任せ。
具体的な仕事内容
《　入社後の流れ　》
▼保険メーカーでの研修
最初の2ヶ月は座学や商談のロールプレイングを通じて、
各保険の種類や知識、提案方法を学びます。

▼2カ月の研修後は現場で実践！
保険のノウハウを身につけたら、商談へGO！
実際の商談でお客様が抱える課題やニーズを聞き、
最適なご提案をします。
慣れないうちは先輩社員が同行していきます！
研修、OJTを通じて知識や経験を豊富に吸収できる環境です◎

▼いよいよ自身の業務スタート！
研修を終えたら晴れてひとり立ち！
研修中に得た知識をフル活用しながら、
アナタにしかできないアプロ―チを見つけましょう♪

《　研修後の流れ　》
*研修を通じて見つけた自身の強み・弱みや、得意・不得意から、
自分が動きやすい業界・エリアを模索しアプローチ。
新規のお客様メインで営業活動をお任せいたします。

*保険商品を受注いただくと、数年間継続して
ご契約をいただけることが多いことが特長◎
会社の経営状況や成長スピードに合わせて、
その都度保険の面から解決できることをご提案していきます。

研修が終わった後も、代表や上司のサポートを
貰いながらスキルアップできるので、
知識ゼロの状態から、“手に職をつけられる”くらい
スキルや経験が身につきます◎

職種変更はありません。

チーム／組織構成
代表の人柄に惹かれて入社した社員が多い当社。
『時間を大切にしてほしい』という想いから、
社員が働きやすいよう環境を整えています。

代表や営業メンバーが、外出した際に
おやつを買ってきたり、代表がランチに誘ってくれたり
交流機会が多く、仲の良い環境で働いています♪

1年以内の定着率が95％以上！

【人物重視の採用／短大卒以上】学歴不問／職歴不問／業種未経験／第二新卒歓迎＞
★未経験大歓迎★
◎職種・業種一切不問
◎ブランクOK
◎第二新卒歓迎

★必須資格★
◎普通自動車免許（AT可）

◎社員の大半が未経験からスタート！
保険営業の知識をゼロから身につけられるよう、
社員の育成に力を入れているので、未経験からでも安心◎

【当社にピッタリな人物像】
＃経営の立場から物事を見てみたい方
＃経営者に近い環境で働きたい方
＃生涯役立つ保険やお金の知識を身につけたい方
＃安定と高収入どちらも叶えたい方

■宮崎損保オフィス本社
東京都立川市曙町2-35-2　A-ONEビル5階B

《アクセス》
JR中央本線・中央線快速・南武線・青梅線・五日市線「立川駅」より徒歩10分

■研修の勤務先―――
東京都八王子市

《アクセス》
JR中央本線・中央線快速・横浜線・八高線「八王子駅」より徒歩2分

※車やバイクでの営業活動も可能です。
※研修中でも、宮崎損保オフィス本社に勤務することもあります。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員／契約社員
試用期間：2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
※研修期間は契約社員となります。

未経験から【　月給32万円　】START！
＝月25万円+諸手当7万円（交通費4万円/営業手当3万円含）

※上記には30時間分（3万6000円）のみなし残業を含む。超過分は追加支給します。

―★自由な働き方が叶う★―
当社は個人の能力に合わせて、年収の支給方法を設定！
社員一人ひとりの正社員登用後に一定の基準を満たすと、
コミッション制に変更することも可能です。

《一番多い給与スタイル》
▼一人前になるまではしっかり補償
▼固定給を超える収入が見込めるようになったら、
代表と相談の上、コミッション制（出来高制）に変更！

個人が一番稼げるスタイルを推奨しています♪
頑張った分だけ給与に反映される仕組みなので、
お金に対する知識を身につけながら、収入UPが狙えます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《『年収1000万円以上』を目指す》
売上高の50％をインセンティブとして支給されるので、
月給50万以上を狙うことも◎
日々の成果を評価するのはもちろんのこと、
毎月支払いが基本の保険では、入社年数が増えて
お客様が増えるごとに、毎月の収入が右肩上がりに伸びていきます。
経験に伴いインセンティブが比例するんです！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
＝給与×12ヶ月+諸手当

■社員の年収例
年収600万円＝給与×12ヶ月+インセンティブ（入社3年目）
年収800万円＝給与×12ヶ月+インセンティブ（入社4年目）
年収1000万円＝給与×12ヶ月+インセンティブ（入社5年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修期間中の交通費全額支給
◆資格取得支援制度
　業務で必要となる損保資格・生保資格の取得をサポート！
◆ノートパソコン貸与
◆社内禁煙
◆ランチ会
★時間を正しく使い、楽しく稼ぐ！
有意義に時間を使うことを大切にしているので、
効率良く働くことを推奨！
福利厚生の充実ではなく、社員一人ひとりの給与へ還元しています♪

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◆5日以上の連続休暇OK

少数精鋭で経験豊富なベテランが多い当社のお客様は、
日々経済を動かす経営者。
ハイレベルな方々へアプローチしていくために、
自身の基礎スキルを充実させることが大切なんです。

当社では、稼ぐスキルを2年間で身につけてもらたい。
そんな思いから、研修の充実、完全週休2日制、未経験から月給32万円
やる気のある方へは全力でサポートします！

「従業員が業務中に大ケガをしてしまった…」
「経営が傾くほどの損害賠償が…」
「配達時に交通事故を起こしてしまった…　」

こうした万が一の事態が起こった時に、
保険に入っているか、入っていないかが
今後の対応を大きく左右します。
当社のお仕事は、損害保険や生命保険によって企業を守り、
起こりうるリスクの回避をサポートすること！

設立間もない企業様と、10期目を迎える企業様では
抱える課題や問題は異なり、求められる保険内容もさまざま。
経営者に寄り添い、共に課題を解決して、
企業の成長を支えていけるやりがいの大きいお仕事です◎

■お客様に対してー
当社が掲げる第一信条は『事業が止まらないこと』。
どんな問題が起きたとしても、事業を停止させず、
困らないようにすることが大切。
1社1社に寄り添い真摯にサポートしていくことで、
経営者の輪が繋がり、より多くの方から反響を頂いています。

■社員に対してー
時間を正しく使って、楽しく稼いでほしいです。
自分がしたいことをするためには、時間もお金も必要不可欠。
お金が全てではないですが、お金を持つことで挑戦できることは広がっていきます。
当社で実現させていくのは営業社員の『年収1000万円を目指す』
しっかりお金を稼ぎながら効率良く時間を使い、より稼げる環境を作っていきます。