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株式会社未来堂の募集が終了した求人

ビールや有名飲料を仕入れる「バイヤー」／未経験から始められる

正社員
転勤なし

仕事内容

＜イチから教えます＞有名飲料メーカーの商品の仕入れ・発注・管理・分析などのバイヤー業務全般。
具体的な仕事内容
携わっていただくのは、飲料の総合専門ECサイト『フェリシティービア＆ウォーター』。
入社時点では、バイヤー経験や商品知識は必要ありません。社長直下のポジションで、一流のバイヤー術を学んでいただきます。

《取扱い品例》
ビール、地ビール・クラフトビール、輸入ビール、チューハイ、ハイボール、ソフトドリンクなど

《入社後の流れ》
【1】社長の商談に同席しながら、取り扱う商品や仕事の流れを覚えます。最初は、在庫数や欠品、破損等の確認など、簡単な業務からスタート！

【2】慣れてきたら、購買分析・マーケティング、価格交渉など、攻めのバイヤー業務に挑戦します。

【3】将来的には、ワイン専門のバイヤーを目指したり、海外に買い付けに行ったり、部門長を目指すなど、描けるキャリアは幅広いです。

《具体的な業務内容》
■商品をシステムに登録
■納期スケジュール調整、確認
■商品管理（在庫数や欠品、破損等の確認など）
■購買分析
■新アイテムのテイスティングと選定
■仕入先への価格交渉
■新商品の売り出し企画　など

《1日のスケジュール一例》
8:30　…　出勤：メール確認や商品発注、在庫確認や連携部署に状況確認。
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12:00　…　昼食：仲間たちとプライベートの話をしながらの楽しいランチタイム！
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13:00　…　タスク処理：メールの確認や商談準備。
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14:00　…　商談：メーカーや卸業者と仕入れの商談。新商品を試飲することも。
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17:00　…　商談の報告や、今後の仕入れの予想計画作成、トレンド調査など。
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18:30～19:00頃　…　退勤：翌日のスケジュール確認をしたら退勤。お疲れ様でした！

チーム／組織構成
若手が多いため、活気があって馴染みやすい雰囲気です。また、お酒好きの社員が多いため、「最近はこの商品が美味しかった」などと、よく盛り上がっています。向上心が高い人ばかりなので、お互いに切磋琢磨しながら、スピード感を持って成長できる環境です。

《上長となる社長はどんな人?》
いくつもの事業を成功させてきた、カリスマ性溢れる人物ですが、時折お茶目な一面を見せることも。フランクな人柄で、社員にも気軽に話しかけてくれるため、意見なども言いやすいです。

■定着率：95％以上

対象となる方

【きっかけは「お酒が好きだから」で大丈夫！バイヤー経験不問】◆営業or接客経験◆Excelスキル
《応募条件》
■営業もしくは接客の経験がある方
■Excelで数値管理が出来る方
以上
※学歴不問
※飲料業界経験・バイヤー職種経験は不問です。

＼決定スピードが早く、自由度が高い職場なので、こんな方にピッタリ！／
・変化に柔軟に対応できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・自分の頭で考えて、主体的に行動できる方

勤務地

愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12
※転勤なし
※自動車通勤OK
※U・Iターン歓迎（引越し手当、住宅手当、帰省手当、単身赴任手当あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇面に変更はありません。

給与

月給30～40万円(みなし残業代含む)＋諸手当
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,000～90,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（社内規定あり）
■帰省手当（社内規定あり）
■引越し手当（社内規定あり）
■残業手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■コミュニケーション手当　など

■賞与
年2回
（8月／1月）※入社時期、成績、業績に応じて決定します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収520万円（32歳／入社2年目）
年収560万円（39歳／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■永年勤続賞（受賞者に豪華景品や賞金を授与）
■年間・月間MVP表彰（受賞者に豪華景品や賞金を授与）
■各種研修制度（入社研修、フォローアップ研修、管理職研修、合宿研修、マネジメント研修　など）
■健康診断（年1回）
■グループセレモニー（年に1度の豪華グループセレモニー）
■社員割引制度
■休憩スペースには、電子レンジ・炊飯器など完備
■iPhone・iPad貸与
■カーシェアあり
■新年会・懇親会などの社内イベント
■私服勤務OK

★福利厚生は現在、制度改革の真っ最中！今後さらに充実させていく予定です。
★女性管理職・女性リーダーも在籍中！男女共に活躍できる職場です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり※復帰率100％）
■5日間の連続休暇取得OK