CSSクレセント株式会社の過去求人・中途採用情報

CSSクレセント株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／技術研修＆社内OJT／在宅勤務有

正社員
転勤なし

仕事内容

＜第二新卒歓迎＞技術研修＋社内OJTでしっかり学べる！システム開発・移行をお任せします。
具体的な仕事内容
■STEP1■まずは技術研修から！
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入社後は技術研修からスタート。外部の教育機関で、プロの講師が「IT業界とは？」の基礎から教えてくれます。最初は座学中心で学び、後半はプログラミング実習とチーム演習を行います。知識ゼロからITエンジニアを目指す方を歓迎します！

＜こんな研修です！＞
◎プログラミング言語（Java）を学ぶ
◎チームで学べる！グループワークで課題を解決
◎分からないことは、講義終了後も講師に質問可能
◎通学とオンラインのハイブリッド型研修

■STEP2■社内OJTで育てます！
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技術研修後は、配属先にてOJTです。ここでは、先輩社員がしっかり教育してくれます。先輩が用意した練習問題を解いたり、「今日は〇〇を覚えよう！」と、業務に紐づけて丁寧に知識・スキルを学んでいきます。

技術研修＋社内OJT（2～3カ月＋3カ月）を行ったのち、本格的に業務をお任せしていきます。

■お任せする業務
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◎システムマイグレーション
◎コンピュータシステムの設計・開発・保守・運用
（汎用機系およびWebオープン系）
※本人の希望・適性を考慮し、決定します。

■キャリアアップも！
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当社はシステムの企画・要件定義から開発、サポートまでを一貫して手掛けているため、スキルが身についていくほど、高度な業務への挑戦も可能。早い人なら5年ほどで、プロジェクトリーダーへキャリアアップしています！

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
◎社員110名のうち、約100名がエンジニア。
◎気軽に質問できる雰囲気はもちろん、困っている後輩に先輩から声をかけるなど、風通しの良い環境です。

■組織名称：ソリューション本部　ソリューション1部
■男女比：19名（男性13名、女性6名）
■年齢構成：平均年齢32歳（20代がボリュームゾーン）

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！／ITエンジニアにキャリアチェンジしたい方★人柄重視の採用です。
■経験・資格・学歴などすべて不問です。
■第二新卒の方も歓迎！
■経験の浅いエンジニアも大歓迎！
■文系出身者も多数活躍しています！

＼こんな方を歓迎します／
◎新しいことを学ぶのに積極的な方
◎基礎から学べる環境を探している方
◎将来のためにスキルを身に付けたい方
◎ITエンジニアにキャリアチェンジしたい方　
など

＜経験者の方も歓迎！＞
当社は大手ITベンダー様やエンドユーザ様と直取引をしており、プライム案件および請負案件を多数かかえています。若いうちから企画・要件定義などの上流工程を経験できるのも、弊社の魅力の一つ！PL/PM候補としてのマネジメント業務もあります。

勤務地

本社（東京都中央区日本橋）
※在宅勤務あり
※顧客常駐あり（現在19名中3名が顧客常駐中）
顧客常駐の場合の勤務地は、東京都23区内（都心部）となります。

【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩３分
JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩３分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩３分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩６分

勤務時間

9:00～17:30（休憩1時間）
※顧客常駐の場合、顧客先に準ずる。
■平均残業時間
16.5時間

雇用形態

正社員
（試用期間3カ月あり／試用期間中の待遇に変わりなし）

給与

月給22万円～45万円（一律住宅手当を含む）
※残業代100％支給。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■残業手当
■通勤手当（交通費全額支給）
■資格取得者合格一時金

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～※経験・スキル・ポジション等により異なります。

■社員の年収例
■年収700万円（45歳／PM）
■年収650万円（40歳／PM）
■年収550万円（35歳／PL）
■年収480万円（30歳／PL）
■年収430万円（27歳／SE）
■年収350万円（25歳／SE）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄

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　研修制度（職種別・階層別研修）
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ITエンジニア向けの研修が通年受講可能で、スキルアップやキャリアアップをサポートしています。ハイブリッド型研修なので自身の業務に合わせ、いつでも好きな時に受講できるのもGood！時間と場所を選びません。新しい言語の習得や、ネットワークやデータベース等のインフラ関連の知識の習得を目指す内容から、リーダー研修や管理職向けの研修などもあり、幅広い学びの場をご用意しています。

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　資格取得支援
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資格取得の際には「資格取得者合格一時金」が支給されます。資格取得に向け、モチベーション高く臨むことができます。
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日

※5日以上の連休取得OK
※産休育休・介護休暇の取得実績あり