株式会社日立プラントサービスの過去求人・中途採用情報

産業プラントにおける空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社する方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心におこなっていただきます。

＜具体的には＞
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

＜業務の流れ＞
１．クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件を受託
２．施工工程の打ち合わせをおこない、施工管理
（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）
３．クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整
※入社後は3～6カ月程度のOJTで業務に慣れていっていただきます。

＜携わる業界＞
産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。
異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。
100億円以上の大きな案件に携われるチャンスもあります。

チーム／組織構成
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後、まずその社風に良い意味で驚く社員がたくさんいます！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

空調・衛生・電気設備の施工管理（または設計、設備管理）の経験をお持ちの方
【必須条件】※以下いずれかに該当する方
〇空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験
〇空調・衛生・電気設備の設計のご経験
〇産業施設・工場の設備管理のご経験

【歓迎条件】
〇施工監理業務経験者歓迎
〇マネジメント経験者歓迎
〇一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
（または、その資格取得を目指されている方）

原則、下記エリア内の事業所・現場での勤務となります。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。

東北エリア（青森・宮城・福島）
北関東エリア（茨城・栃木・群馬）
関東エリア（埼玉・千葉・東京・神奈川）
甲信エリア（山梨）
北陸エリア（新潟・富山）
中部エリア（静岡・愛知・岐阜）
関西・四国エリア（滋賀・京都・大阪・徳島）
中国・四国エリア（広島）
九州エリア（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）

現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）

正社員

基本給（月額）：21万円～35万円
年収例（メンバークラスの場合）：450万円～750万円

賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円（第二新卒）～700万円（40代前後）を推移しています。
※上記に出張旅費や住宅手当などが加算されます。
※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

■賞与
年2回
（昨年度実績：約2.5～3カ月×2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円（※月40時間の時間外労働を想定した金額です）

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：退職金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり

諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日）
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■育児・介護・看護休暇　など

※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可