株式会社ウィルオブ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修内容】独自の教育プログラムの研修後、まずはサポートからスタート！
具体的な仕事内容
各地域の建設プロジェクトに出向き、モノづくりを円滑に進めていただきます。
具体的には「現場でのサポート業務」「事務所でのデスクワーク」をお任せします。

＜現場でのサポート業務＞
▽工事進捗状況の確認
▽スタッフへの指示出し
▽スタッフの安全確認
▽協力業者との打合せ　など

＜事務所でのデスクワーク＞
▽書類の作成やデータ入力
▽スタッフの労務管理
▽材料の発注対応
▽電話対応　など

基本的に対人業務となります。
まずは、サポート・補助からお任せしますのでご安心ください！

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一日のスケジュール（一例）
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8時：朝礼
　↓（工事内容・安全ポイントの確認）
10時：現場の巡回
　↓（工事の進捗・安全管理の確認）
11時：事務所内作業
　↓（材料の発注、報告書等の書類作成）
12時：お昼休憩
　↓
13時：現場の補助業務
　↓（測量補助、記録用写真の撮影）
15時：事務所内作業
　↓（データ入力、書類の整理）
17時：安全点検・片付け
　　（機資材の整理、ミーティング）

■プロジェクト現場とは？
▽道路・トンネル・ダムなどのインフラ
▽有名テーマパーク
▽大型商業施設・ショッピングモール
▽学校や病院などの公共施設
人々の生活を支えるインフラから、日本を代表するような有名建造物やテーマパークまで様々なプロジェクトがあります！

■今後のキャリアとは？
最初は「プロジェクト管理スタッフ」からのスタートですが、スタッフの先頭に立ってプロジェクトを仕切る「施工管理」のポジションを目指すこともできます。
経験を積んで施工管理技士の資格を取れば、その分給与も大幅アップ！
年収1000万円を超えている社員も大勢います。

チーム／組織構成
＜未経験でも安心★充実したオリジナル研修実施！＞

いきなりプロジェクト先に…ということは絶対にありません。
受講満足度94％の少人数制オリジナル研修を受けていただきます！

■研修内容
▽建設業界の知識
▽PC研修（資料作成など）
▽実習（測量・写真撮影など）
▽ビジネスマナー

未経験でも安心してプロジェクトに入っていただけるような現場目線のカリキュラムをご用意しています！
就業が始まってからも、都度フォローしますので気軽にご相談ください。

未経験歓迎／35歳までの方 ★学歴不問・社会人経験なしでもOK！★
【必須要件】
・35歳までの方
◎長期勤続によるキャリア形成をはかるため／例外事由3号のイ

※学歴不問
※5名以上採用予定
※第二新卒の方も歓迎いたします。

面接では、人とのコミュニケーションを円滑に行えるかどうかを重要視しています。
とはいえ肩肘を張ることはなく、ざっくばらんに自分の話をしていただければ問題ありません。

【転勤なし！希望勤務地を考慮します】全国47都府県
※無料社宅ご用意※UIターン歓迎

北海道
東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸・甲信越：新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
関西：大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
東海：愛知、静岡、三重、岐阜
中国・四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
九州・沖縄：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◇本社
新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング　55階

◇各支店
東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台4F
北関東営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-24-2金杉仲町ビル3階
郡山支店／福島県郡山市駅前2-10-15三共郡山ビル北館2F
中部支店／名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F
関西支店／大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F
中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F
九州支店／福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル4F

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

正社員
※試用期間3カ月（期間中も待遇は変わりません）
※無期雇用派遣

■関東
月給25万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：46,000円～55,000円／30時間分

■中部・関西
月給24万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：44,000円～55,000円／30時間分

■北関東
月給23万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：42,000円～55,000円／30時間分

■北海道・東北・中国・四国・九州・沖縄
月給21万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：39,000円～55,000円／30時間分

※支給額は経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（会社規定による）

■昇給
年1回
（会社規定による）

■入社時の想定年収
年収344万円
（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）

■社員の年収例
年収690万円（31歳／入社8年目／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当）
年収520万円（27歳／入社5年目／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（原則全額／会社規定による）
■退職金制度（確定拠出年金／401k）
■資格取得支援制度（施工管理技士）
■無料社宅あり
■入社時研修
■帰省手当あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月6～8日）※プロジェクト先によって異なる可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

入社後は、当社オリジナルの研修からスタートします。研修内容は、大きく分けて「建設業の基礎」、「ビジネスマナー」、「PCスキル」の3つ。業界に特化した専門性の高い内容はもちろん、社会人として知っておくべき知識やマナーなどもカバーできるカリキュラムです。

家賃ゼロ円で住める社宅を用意しているため、はじめてのひとり暮らしでも安心です。また、帰省手当もあり、新しい場所で働く不安を感じさせません！