株式会社ナチュラルハウスの過去求人・中途採用情報

「ナチュラルハウス」の店舗において接客販売、およびマネジメント業務全般 ※プレーイングマネージャー
具体的な仕事内容
豊富な品揃えを生かし、お客様の「食」や「健康」「美容」をサポートし、生産者の「思い」を伝え、生産者とお客様をつなぐ温かい接客ができます。
お客様が求められる前に、こちらからご提案ができる「かゆいところに手が届く」、そんな接客ができるお店にしたいと思っています。

また、お店の戦略立案や在庫管理、陳列、お客様管理、売上管理、スタッフ管理等、お店のマネジメント管理業務も行います。

オーガニック食材やコスメを使ったイベントも多数開催。
スタッフみんなでアイデアを出しながらイベントを立案できます。

マネジメント経験はもちろんオーガニックの事も学べ成長できる環境です。

チーム／組織構成
全国11店舗を展開。
(東京都・千葉県・静岡県・大阪府・兵庫県)

現在約100名の従業員が活躍しています。
(パート社員の店長も活躍しています)

■男女比：男性10名、女性90名

【学歴不問】接客販売やマネジメント経験があり、オーガニックに関心があり成長したい方
◆コツコツまじめに取り組める方
◆自分のアイデアを発揮して活躍したい方
◆スーパー等の小売店で接客経験のある方
◆オーガニックビジネスに関与したい方
◆これまでの販売経験やマネジメント経験を活かし、
　よりスキルアップしたい方
◆店長スキルを積み、将来的には商品開発や企画に携わりたい方
◆複数店舗のマネジメントを担い、
　経営幹部としてスキルを積みたい方
◆ビジネスモデルを習得し、将来起業したい方

【全11店舗】
※面談により決定していきます。

＜青山店＞
東京都港区北青山3-6-18

＜下北沢店＞
東京都世田谷区北沢2-26-3

＜北千住マルイ店＞
東京都足立区千住3-92 北千住マルイ1F

＜パルコヤ上野店＞
東京都台東区上野3丁目24-6 上野フロンティアタワー4階

＜有楽町イトシア店＞
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアB1F

＜アトレ目黒店＞
東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒１ A館 2F

＜アトレ吉祥寺店＞
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-24　アトレ吉祥寺 本館 1F

＜船橋東武店＞
千葉県船橋市本町7-1-1　東武百貨店船橋店B1F

＜静岡パルシェ店＞
静岡県静岡市黒金町49 パルシェ1階

＜グランフロント大阪店＞
大阪府大阪市北区大深町4-1　うめきた広場地下一階

＜神戸店＞
兵庫県神戸市中央区元町通2-7-7

8:00～22:00
(上記時間枠内で各店舗の営業時間によります)

【正社員】実働8時間・休憩1時間
【アルバイト・パート職】1日3時間～8時間の勤務(応相談)

正社員／その他

【正社員】
月給19万9000円～
※あくまで入社時のベース額です。
　上記に役職手当や職務手当が加わります。
※経験や能力等を考慮します。

【アルバイト・パート職】
東京都内店舗：時給1041円～1450円
船橋東武店：時給953円～1400円
静岡パルシェ店：時給950円～1400円
グランフロント大阪店：時給1000円～1400円
神戸店：時給1000円～1400円

※役割に応じた手当多数！
　できる仕事が増えてくるとどんどん手当が付きます。
※経験などを考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
販売インセンティブ制度もあり。推進する商品を販売すると、1つ販売する毎にインセンティブが支給されます。

■賞与
年2回
※正社員のみ春と秋
※業績による

■昇給
年2回
※正社員のみ春と秋

■入社時の想定年収
年収350万円
※正社員の想定年収です。

■社員の年収例
年収250万～350万円※目安の金額。前職・経験・能力を考慮の上最終決定します。

◆役割に応じ各種手当あり
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断(年1回)
◆制服(エプロン)無料貸与
◆従業員割引制度あり

＜年間休日＞
120日
※正社員の年間休日です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※正社員
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【アルバイト・パート職】
勤務日数や曜日は応相談です。
週3日～5日の勤務となります。

大量生産の消費型社会ではなく、持続可能な循環型社会をつくるために、「自然と調和しながら生きる」「地産地消で身近な地域をささえる」「資源や環境を守りつづける」の3つの基本姿勢を設けて行動しています。
工業化や効率化に頼るモノづくりやライフスタイルではなく、自然の恵みをむりなく活かして食を育む「真のオーガニック」を実践し、限りある資源が枯渇しないよう「持続させる行動」をご提案しています。