株式会社オーサムエージェントの過去求人・中途採用情報

もっとお客様に寄り添えるディレクターになれる★制作業務（求人メインの各種広告・メディアの企画・運営）
具体的な仕事内容
当社の制作職（ディレクター）として
以下の業務をお任せします。

・お客様への取材（訪問、電話、ZOOMなどのWEBツール）
・原稿用、HP作成用の撮影
・自社媒体やdoda等の原稿ライティング
・顧客との電話、メール対応　など
案件によっては関東・関西への出張もあります。
一人で仕事ができるようになればリモートもOK！

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★まずはライティングスキルを着けることから！
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当社の商品力は【原稿の質】！
それにはディレクターの的確な指示が必要不可欠です。

そのためには、ディレクター自身が原稿を作成し、
ドラピタの強みである
・物流専門媒体としての情報量
・お客様の採用ターゲットに刺さるアプローチ
・具体的かつイメージしやすい内容づくり
・独自のWEB戦略
などを知って欲しいと思っています。

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★私たちが目指すのは「採用の成功」と「人材の定着」
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当社の制作は求人原稿を掲載したら終わり、ではありません。
「掲載後の応募数はどうか」
「採用に繋がる人材が出てきたか」
「目標の採用人数に達しているかどうか」など
考えるべきことは数多くあります。

求人のプロである制作目線で
お客様に提案を行うのも重要な仕事！
「いい人が採用出来たよ、ありがとう。」
お客様の笑顔が、私たちのやりがいです。

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★6か月の研修カリキュラムでアナタをサポート◎
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物流の知識、求人の知識
どちらも高いレベルが求められる
オーサムエージェントの制作職。

基礎的なものから、タスク管理・効果データ解析まで
確実に高いレベルが目指せるようにじっくり育てていきます◎

チーム／組織構成
20代後半のメンバーが活躍中！
毎日コミュニケーションをとって
チーム一丸となっています！

＜制作チームのキャリアプラン＞
見習いスタッフ
↓
ライターorディレクター
↓
トレーナー
↓
リーダー

★年功序列一切なし！
　成長したい方、スキルのある方が
　ステップアップできる環境です。

■組織名称：制作部
■男女比：女性4名（アルバイト1名含む）・男性1名
■年齢構成：20代（会社全体の平均年齢／30歳）

頑張ること、お客さんと話すこと、褒められること…大好き★そんなアナタに来てほしいです！学歴不問◎
【要】普通免許(AT限定可)、社会人経験3年以上

★業界・職種未経験歓迎！
★学歴不問！

【歓迎】営業経験者
　　　　広告業界経験者
　　　　求人業界経験者

＼こんな方、ぜひ！／
□お客さんのためにイイものが作りたい！
□分からないことは自分から聞く方です★
□「何かのプロ」になれるってかっこいい♪
□会社に自分の意見が言えるってイイ！
□やっぱり褒められたい（笑）
□「求められる存在」になりたい！
□お客さんと話してる時間って楽しい♪
□もっと自分に実力つけたい！
□SNSに載せる画像の加工凝りがち（笑）

・物怖じせず、さまざまな提案ができる
・成長意欲がある
・1つのことを突き詰めるのが大好き
・自分以外の目線で物事を考えることができる

本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目20番25
広小路ＹＭＤビル3Ｆ

★鶴舞線・東山線「伏見駅」から徒歩1分！
　アクセス抜群！通勤ラクラク♪♪
★今後2年以内に拠点を全国展開予定
　（関東転勤あり／東京都・海老名市・横浜市）
★原則転勤なし
　希望者は転勤することも可能です。

※U・Iターン歓迎します。

10:00～19:00

正社員
※試用期間は3カ月です。
(待遇に変更はありません)

月給28万円～49万9,000円
※上記には固定残業代として
　裁量労働時間40時間分（11万～29万9,000円）を含む
※固定残業代（裁量労働）を超える労働を行った場合は追加支給
※基本給の昇給・降給は四半期(3ヶ月)ごとの評価制度により決定
　⇒自分のスキルに見合った給与設定を、面談で決定
※上記＋役職手当＋住宅(または交通費)手当が総支給額となります
※試用期間あり(3ヶ月)

★年功序列、社歴順関係ナシ。
　あなたの頑張り=収入で、
　自分の力、試せます！

上記＋役職手当にて
ディレクター・リーダーになるとさらに年収UP！

■賞与
年4回
（9月・12月・3月・6月）
※業績によって変動

■昇給
年4回
※四半期ごとの評価制度による

■入社時の想定年収
年収400万円
年収420万円
※年4回の給与改定で着実に収入UPが可能！

■社員の年収例
ライター／広告経験者／2年目／年収420万円
トレーナー／未経験者／3年目／年収440万円
リーダー／広告経験者／4年目／年収530万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■社用携帯、ノートPC支給（会社規定あり）
■社用車あり
■営業交通費全額支給
■オフィスカジュアル可
■社内イベント・社員旅行
■研修制度
■ノー残業DAY
■表彰制度あり

＜各種手当＞
■住宅手当（会社規定あり）
■家族手当
■出産・結婚祝金

＜社内設備＞
■休憩スペース（椅子、机、電子調理器完備）
■オフィスグリコ

＜当社ならではの制度＞
■誕生日休暇制度
■カフェテリア制度
■22制度
■評価制度による役職手当あり
スキルや成長度合いによって評価されるので、
入社年数や年齢は関係ありません！

【実績評価】【基本スキル評価】【情意評価】の3本柱で行い、
「業種や商材に関する、多数の知識がある」
「固定概念にとらわれず、何でも疑問に思い改善を試みる」など
業務以外の部分も、評価の対象となります。

※自分自身、所属部署のリーダー、社長がつけた評価点数と
　四半期の面談により、役職に就けるかどうかが決定します。

＜年間休日＞
117日
※2020年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜日（年4回出社あり）・日曜日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
多数実績あり！
■育児休暇
多数実績あり！
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有給を利用すれば完全週休二日も可能！
実際に取り入れている社員が大半です。

「ディレクター」「ライター」など
肩書きに囚われないのがオーサム流！

ディレクターの宮川は、
持ち前の成長意欲で入社3年目でリーダーに昇格！
プレイヤーとしてのスキルアップはもちろん、
部下のマネジメントや採用活動も任されています。

ライターの亀田は、
得意のライティング知識を活かして
『社内セミナー』を開催したり、
以前に勉強していた知識を活かし
チラシやネット記事の校閲にも取り組んでいます。

オーサムエージェントは
家族、友人、顧客に対して
誰に紹介しても誇れる会社になることが目標。

「少数精鋭」で
一人一人の「生産性」を求めるのが私たちの考え方。
無駄なメンバーはいませんし
周りは刺激的な社員ばかり！
新しい見方や考え方に触れることで、
「まだ知らない自分」にどんどん変わっていけるはずです。

もちろん、頑張ってくれる社員のために
給与を始めとした待遇もHR系日本一へ！
「みんなで幸せになろう！」
それがオーサムエージェントです。

★詳しい会社の雰囲気はWantedlyをご覧ください！★