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【在宅勤務可】オープンイノベーションを促進する自社サービス「Creww Growth」の営業
具体的な仕事内容
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Creww Growthとは？
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オープンイノベーション（※）を支援するクラウドサービス。新規事業やDXを進めるにあたって、協業できるスタートアップ企業を探せるもの。協業先とのマッチングから進捗管理、事業化までトータルでサポートします。

ここ数年同様のサービスが出てきていますが、国内では当社がパイオニア。大企業から中小企業まで多数の利用実績を誇ります。

（※オープンイノベーション…異業種や異分野の技術・ノウハウを組み合わせ、新しい成果を生み出すこと）

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業務内容
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大手・中小企業へのサービス利用提案をお願いします。基本的にアポ獲得はインサイドセールス、受注後のフォローはカスタマーサポートが担当するため、提案活動に集中できます。
顧客の潜在的課題にアプローチする、コンサルティング要素の強い営業です。じっくりとヒアリングし、企業ごとにプランを練っていきます。

【メモ】
■提供サービスの単価：数十万円～数百万円
■受注までのリードタイム：平均1～3カ月間
■目標：チーム単位で追います
■裁量：営業スタイルは個人に一任。チームを超えた協業も柔軟に行われる、アイデアを実行に移しやすい体制です。
■備考：適性・スキルによって、将来的に代理店営業をお任せすることがあります。


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当サービスで生まれた事例
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■大東建託パートナーズ×ＬＵＵＰ
大東建託グループが管理する賃貸住宅に、電動アシスト自転車のポートを設置。通勤や買い物などの利便性をＵＰし、物件の付加価値向上につなげました。

■東京メトロ×リンクス
視覚障がい者向けに、駅構内を音声でナビゲーションするアプリ「shikAI」を開発。点字ブロック上で使用すると、現在地から目的地までのルートを算出し音声で案内するもの。東京メトロ5駅で導入されました。

■佐川急便×SWAT Mobility
時間や労力が掛かる物流の「配車組み」や「ルート生成」といった業務。省力化に向けて、作業を自動化できるアプリを開発。実証試験で、コストや業務時間が大幅に削減できることが確認されました。

チーム／組織構成
ダイレクトチーム：10名程度（営業・CS、20-40代）

【学歴不問】法人営業の経験をお持ちの方／企業の経営支援に興味がある方にぴったりです
【必須条件】
■法人営業経験者
業界・商材は不問。2年以上の経験をお持ちの方を想定しています。

【歓迎条件】
■起業・経営への興味、関心をお持ちの方
■マーケティング（特にWEB／デジタルマーケティング）領域の知見がある方
■無形商材を扱った経験がある方
■IT業界の経験（特にSaaS・クラウドサービス）をお持ちの方
■大手企業、官公庁、地方自治体向けの営業経験をお持ちの方

「チャレンジしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」そんな思いを叶えられる会社です。面接ではぜひ、あなたが当社で何をしたいのかお聞かせください！

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル4階
（渋谷駅より徒歩10分程）

※屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※テレワークOK。渋谷本社や、自宅やCafeなど、業務状況に応じて好きな場所で働けます。

フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は、従業員自身で設定できます）

【フレキシブルタイム】
（始業）7：00～10：00
（終業）16：00～19：00
※コアタイムなし
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間：3カ月※期間中の条件の変更はありません。

年俸432万円～756万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給（月額36万円～63万円）
※経験やスキルを考慮の上決定
※上記年俸には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8.5万円～15万円支給。これを超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
（会社業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■交通費支給（上限3万円）
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度（貢献度に応じた付与）
■服装自由
■四半期ごとの全社ディナー
■テレワーク制度
■アドバイザーセッション勉強会制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■冬季休暇

▼10：00　出社
　　　　　メールの返信対応
　 　　　　顧客対応・Web商談
▼12：00　ランチ
▼13：00　WEB商談
　　　　　 社内MTG　など
▼17：00　新人向けロープレ
▼18：00　翌日の商談準備
　　　　　 顧客対応　など
▼19：00　退社

◎在宅勤務もOK。柔軟な働き方が叶います。

入社後、2～3週間での営業デビューを予定しています。

入社日は社内でオリエンテーションを実施。その後、配属部署で先輩社員によるOJTを通じて、商材や業務の流れを把握してもらいます。商談同席などでも、仕事のポイントを掴んでいきましょう。

営業してから成約までに時間がかかる商材です（受注までのリードタイムは平均1～3カ月間）。焦らず、目の前のお客様にじっくり向き合っていきましょう。

「Creww Growth」では、オープンイノベーションを生み出すための協業プログラムが、企業によって適宜開催されています。開催実績を持つ企業・自治体を紹介します。

■広島県・株式会社広島銀行・Creww株式会社
■佐川急便株式会社
■佐賀県・JCC
■埼玉　Sports start-up
■富士古河E&C
■国分グループ本社株式会社
■アネスト岩田株式会社
■株式会社愛媛銀行・Creww株式会社
■三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
■伊藤忠エネクス株式会社　など

※プログラム開催実績：270回