株式会社ルピシアの過去求人・中途採用情報

株式会社ルピシアの募集が終了した求人

世界のお茶専門店「ルピシア」販売スタッフ／月6～11日休

正社員

仕事内容

世界のお茶専門店「ルピシア」の接客販売・店舗運営業務（店長候補）※研修制度充実
具体的な仕事内容
接客販売や店舗運営などの業務をお任せします。

【店舗業務全般】
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■接客販売
お客様との「会話」を大切にして、ぴったりのお茶をご提案。季節感溢れる店内で、おすすめのお茶をお試しいただきながらゆっくりと。お急ぎのお客様にはスピーディーに。一人でも多くのお客様にファンになっていただけるよう、商品の魅力を伝えながら、お客様一人ひとりに合った接客をお願いいたします。

■店舗運営
・季節に合わせたディスプレイ
・商品の補充
・商品展開、陳列

シーズンごとのイベントに合わせて商品の陳列や店舗の内装をアレンジします。季節限定のフレーバードティーとお菓子のセットをプレゼントのご提案として陳列したり、店内を季節に合わせて装飾したり…。ルピシアのお茶を通じて、お客様との会話に花を咲かせましょう。

※店長候補として、ゆくゆくはパート・アルバイトの教育やシフト管理、発注業務など、マネジメント業務にも関わっていただきます。

【研修制度充実】
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■接客研修
■お茶の基礎知識研修
■e-ラーニング　等

入社後はまず4日間の研修を実施（※現在はオンライン開催）。上記を中心に学んでいただきます。このほか店舗においても勉強会を行っています。お客様が比較的少ない時間を利用して、一番おいしい飲み方を研究。お客様へのご提案に活かしています。

【先輩店長／メッセージ】
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ルピシアは「真心接客によるお客様との絆つくり」を大切にしております。
お客様に合わせたご提案ができ、感謝の言葉をいただけたときは達成感とやりがいを感じます。
店長やスタッフ、店舗の垣根なく交流できる機会もあり、お茶が好き、人と接することが好きな方であれば、きっとご活躍いただけます。ぜひご応募お待ちしています！

チーム／組織構成
「ルピシアの紅茶が好き」「接客経験を活かしたい」「家から通いやすい」など、さまざまな理由で入社をしています。ルピシアのお茶を一度でも“美味しい”と思ってくださった方は、ぜひご応募ください。

■男女比：女性社員は7割以上

対象となる方

接客が好き、お茶に興味のある方＜専門知識は不要です！＞＝学歴不問＝
【必須条件】
■社員として接客・販売経験（2年以上／業種不問）
■土日祝、早番・遅番の勤務が可能な方
■接客が好き・お茶に興味のある方

【歓迎経験】
●店長、リーダーとしての実務経験のある方
●教育研修、トレーナー経験のある方
※上記経験者はブランクのある方も歓迎

【求める人物像】
・お客様との絆を大切にし、笑顔で接客できる方
・接客スキル、コミュニケーションスキルの高い方
・何事にも積極的で、継続して物事に取り組むことができる方
・向上心のある方
・人に対して、つねに明るい対応ができる方

※業種未経験歓迎

勤務地

全国各地の店舗（計19店舗）

※各エリア内での転勤有。全国転勤についてはご相談に応じます。ご希望をお知らせください。

■北海道
・札幌オーロラタウン店
■青森県
・五所川原エルム店（車通勤可）
■岩手県
・盛岡店
■宮城県
・エスパル仙台店
■東京都
・大丸東京店
■神奈川県
・横浜駅西口店
■千葉県
・ペリエ千葉ショップ
■埼玉県
・ルミネ大宮ショップ
■茨城県
・イオンモール水戸内原店
■栃木県
・宇都宮インターパーク店（車通勤可）
■群馬県
・太田店（車通勤可）
■山梨県
・イオンモール甲府昭和店（車通勤可）
■大阪府
・ルクア大阪店
■香川県
・高松店（車通勤可）
■大分県
・大分わさだタウン店（車通勤可）
■宮崎県
・イオンモール宮崎店（車通勤可）
■沖縄県
・那覇メインプレイス店（車通勤可）
・浦添PARCO CITY店（車通勤可）
・イオンモール沖縄ライカム店（車通勤可）

勤務時間

■シフト制（実働8時間）
※時間帯は各店舗により異なります

≪勤務時間帯例≫
9:30～18:30
12:30～21:30

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり（条件に変更なし）
※研修期間4日間あり（同条件）

給与

●東京、神奈川：月給21万4000円以上　
●埼玉、千葉：月給20万8000円以上
●大阪：月給20万4000円以上
●群馬、茨城：月給19万4000円以上
●上記以外のエリア：月給18万4000円以上

※エリアにより異なります。能力・経験等を考慮して決定いたします
※店長へ昇格後は、月給＋店長手当あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収220万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■昇給制度
■社員割引制度
※社販専用サイトあり。お茶、ビール、菓子、食品など豊富なラインアップをご用意。
■制服貸与
■研修制度（接客研修・お茶の基礎知識研修・e-ラーニング　等）
■従業員割引制度
■従業員持ち株制度　
■財形積立貯金制度
■勤続功労報奨制度
■自社保有保養施設有（北海道ニセコ町、長野県諏訪郡にある自社保養施設を利用いただけます）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～11日休日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リチャージ休暇（年間最大8日付与有）

【リチャージ休暇とは？】
リチャージとは、「くりかえし充電する」という意味。年次有給休暇とは別に、心身のリフレッシュや見聞を広めることを目的に付与される特別休暇です。

忘れられないお客様とのエピソード

ある時、お付き合いしている方のご両親へ、ご挨拶の手土産を探しているという男性のお客様が来店されました。

30分程悩みながら、ご一緒にギフトを選ばせていただきました。

そして数時間後。なんとそのお客様が「ご両親に喜んでもらえました」とご報告に再度来店してくださいました。

お客様と一緒に悩みながら選んだ結果、大変喜んでいただけたので私もとても嬉しくなりました。「次回は自分用に買いにきます」とおっしゃっていただいたことは、とても印象に残っています。

（ルピシアスタッフ）