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有限会社Kauri

繊維メーカー

大阪府大阪市西区阿波座1-5-12ACDC02ビル 2F

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有限会社Kauriの 募集が終了した求人

カットソー専門の製造メーカー/繊維の提案営業(既存中心)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業月10時間以下◆有給消化率90%】アパレルメーカー等への繊維資材の提案・納品までのサポート
具体的な仕事内容
■お任せする業務について
………………………………
【提案する商材】
◎カットソーの繊維資材

<具体的には…>
繊維は大きく天然繊維・化学繊維に分かれており、その中でもたくさんの種類があります。
お客様の要望に合わせて最適な繊維・縫い方をご提案してください。


【主な提案先】
◎アパレルメーカーのデザイナー
◎小売チェーン・セレクトショップのバイヤー など

<自転車移動も多いです>
オフィスがあるのは、繊維産業が活発な大阪市西区エリア。
お客様先も近所であることが多く、「ちょっとそこまで」と自転車で訪問することも珍しくありません。
まれに、東京や福岡への遠方出張も発生します。


【営業スタイル】
◎お客様先への訪問
ご希望(値段・質・納期など)をヒアリングし、ニーズに沿って製作したサンプルをご提案

★既にお取引のあるお客様が9割以上!基本的にテレアポはありません。
★先輩社員を中心に、新規のお客様を増やしている段階です。新規営業を希望される方にはぜひお任せしたいと考えています。

◎自社縫製工場との連携
ご提案に関する打ち合わせ、商品や製造における納期調整など

★工場が併設されているのは当社の強みです!それゆえのスピード感も、お客様に信頼をいただける理由のひとつ。
また、縫い方や素材などについて自社内のパタンナーと相談できる点も、営業にとって安心できるポイントになっています。


■入社後のサポート体制
………………………………
※経験に応じてサポートします。
※まずはメールが打てればOK!日頃スマホを使っていれば心配は要りません。

未経験の方は、営業アシスタント業務からお任せします。
カットソーができるまでの流れを学んだり、配送してお客様と顔を合わせることから始めましょう。徐々に提案をお任せしていきますので、焦らず成長してください。

チーム/組織構成
社員数は17名。
うち営業メンバーは現在3名で、全員が中途入社者です。

◎入社後のポジションチェンジもOK!
◎女性の管理職も活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】<未経験歓迎!要普免(AT可)>モノづくりが好きな方・興味がある方をお待ちしています。
【応募条件】
■普通免許(AT可)をお持ちの方
■モノづくりが好きな方・興味がある方
カウリは「最高のカットソーを追求し続ける」ことをコンセプトとしています。
同じ気持ちを持ってくださる方であれば、現時点でのスキルは関係ありません。
ポジションを越えて、ひとつのモノづくりに取り組みましょう!

【下記に該当する方は特に歓迎します】
□アパレル業界の経験をお持ちの方(アパレルショップ・繊維商社での勤務経験など)
□営業経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市西区阿波座1丁目 5-12 ACDC-02 2F

<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線『本町駅』23番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

以下◎多い月でも20時間以内!自分の時間もしっかり確保できる働き方です。

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給23万円~+諸手当
※経験・年齢を考慮し優遇
※上記月給には、30時間分の固定残業代(4万1800円~)が含まれます。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給※上限2万5000円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~※これまでの経験・実績、前職の年収等を加味した上で決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(上限2万5000円)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・祝・その他※土曜日出勤あり)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(★100%取得を推奨)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有給の取りにくさはありません!】
入社半年後に、10日間の有給を付与します。
勤続年数に応じて、年20日の有給を持っている社員もいますが、全社員の平均消化率は90%!
現在は、100%消化を推進している段階です。

【働きやすさはお墨付き!】
有限会社kauriは「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。


出典:doda求人情報(2021/12/2〜2022/2/2)

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