株式会社サンエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【研修あり】関東一円（主に神奈川県内）で橋や歩道橋等の点検調査及び測量業務をお願いします！
具体的な仕事内容
橋や歩道橋は安全のため、一定期間ごとに必ず点検をする必要があります。点検時に耐久性に問題があると判断したら、専門の業者に引き継いで修繕をしなければなりません。

当社で担うのは、専門の業者に修繕を引き継ぐ前の点検及び測量業務です！

◆具体的には…
・近接目視
実際に人の目で現場をチェックし、ヒビなどの問題がないか確認！
高所作業車や点検車、リフトに乗って橋の下を確認することもあります。
・耐久性に問題がある箇所を写真撮影
・より詳細の状況をスケッチ
・書類を揃えて役所に提出

メインは点検調査ですが、測量の現場にも入って経験を積んでいただきます。
業務には3Dレーザースキャナーやドローンも導入しているため、最新技術に興味がある方にはぴったり。

また、業務は事務所内で書類作成等を行う内勤と、実際に現場まで出向いて点検をする外勤の両方を行っていただきます。
チームにはベテランが必ず1名は入るので安心です。

【5年かけて一人前に】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一人前の点検調査員になるには、およそ5年程度掛かると言われています。
当社は未経験から入社しても、ベテランについて実務を通しながら点検調査員として確かな経験を積んでいくことが可能。
資格取得支援も行っているため、常に求められる市場価値の高い人材になることができます。

【出張の際はこんな楽しみ方も！？】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場が一つではないため、関東圏内で様々な場所に行けるのもポイント。昼食の際に、普段地元で見かけないようなご飯屋さんを開拓したりできるのは、移動が多い点検調査員ならでは。
移動といっても宿泊を伴う出張は年に1回程度ですのでご安心ください。

チーム／組織構成
今活躍している点検調査員は異業種からの転職者がほとんど！
前職は旅行代理店だったり、車屋、工場関係など、現在活躍中の先輩は様々な業界から当社にいらしてくれました。
これから入社するあなたも、業界未経験でも全く問題ありません。

技術士　1名
測量士　5名
測量士補　2名
二級土木施工管理技士　4名
二級建築士　1名
土地区画整理士　1名
橋梁点検士　2名
地籍主任調査員　1名
地理空間情報専門技術　1名

【学歴・経歴一切不問】異業種からの転職者が多数活躍中！コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です！
【必須】
・2022年4月1日までに入社できる方
研修の兼ね合いがございますので、上記日程までに入社可能な方

★未経験歓迎★

【なお歓迎の条件】
・チームワークを大切にしながら働くことができる方
・主体的に行動することができる方
・実直に仕事に取り組むことができる方
・手に職をつけたい方
・ずっと食べていけるスキル、経験を身につけたい方

土木系の知識や経験はあれば嬉しいですが、それよりもお人柄の方が大切。協調性を大切にしながら仕事に取り組める方は大歓迎です。

神奈川県藤沢市長後678 丸屋本店ビル2階
★小田急江ノ島線『長後駅』より徒歩3分！

事務所から関東一円の現場に移動して勤務していただきます。
基本的には日帰りですが、年に1回程度宿泊を伴う出張もあります。
スケジュールは前もって共有されているので、プライベートに支障はありません。

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

4月～8月の間は閑散期なので、残業が少なくなります。

正社員
※試用期間3カ月／条件変動なし

月給17万円～26.4万円
※経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
26歳／未経験

■社員の年収例
年収390万円（月給32万6000円／入社3年目）
年収448万円（月給37万4000円／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■役職手当
■資格手当
■精勤手当
■資格取得支援（資格取得費用会社負担／規定による）
■確定拠出年金加入
■健康診断（年1回）
■24時間障害保険加入

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日に出勤した際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
（4／27～5／9の間、祝日とは別途平日も2日休み）
■夏季休暇
■有給休暇　
（会社として取得を推奨中！）
■リフレッシュ休暇

【有給取得率が評価に関わる！？】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社として、社員のライフワークバランスを重視しています。
そのため、通年で適切に有給が取得できていないとかえって評価が下がります。
休むときはしっかり休み、仕事の時は良い仕事をしていただきたいので、会社としても有給取得を推奨しています。