株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）の過去求人・中途採用情報

【内勤／平均年齢26歳】自動車オークションサイト「Smartオークション」のユーザーを増やす仕事
具体的な仕事内容
【　仕事内容は　】
業者専門の中古車自動車オークションサイト「Smartオークション」のサービスを広め、加盟店さまを増やしていく営業です。加盟いただいたお客さまへのアフターフォローもお任せします。
※電話やオンラインなど内勤営業が中心です。

◎お客さまとなるのは…
・中古自動車を仕入れたい、中古車販売店
・自動車のパーツが欲しい、板金塗装業者・パーツ専門業者
・鉄くずが欲しい、鉄スクラップ業者

◎「Smartオークション」の魅力とは…
＼業界唯一無二のサービス／
従来、自動車オークションの開催は、対面がほとんど。参加するためには入会費や会費が必要で、その金額は合計数百万となることも。個人経営の業者さんたちにとって、気軽に参加できないというお悩みがありました。それを解決したのが「Smartオークション」です。

＼お客さまにはメリットばかり／
・入会費、会費が無料
・スマホ、PCでログインすればすぐに利用可能
・商品が豊富にあり、必要な分だけ購入ができる
（一般中古車～事故車・廃車まで豊富にあり、パーツだけほしい業者さんなら安い車を選べる）

＼未経験でも成約しやすい／
あくまでサービスに加盟してもらうことがあなたの仕事。商品を売り込むわけではありませんので、一度お話を聞いてもらえば、スムーズに加盟していただけます。

＼企画業務にも関われる／
一度加盟してもらったら終わりではなく、利用促進のためのキャンペーンや新たなサービスの企画を立ち上げることもあります。

【　入社後は…　】
まずは集合研修にて、企業概要やサービスの強みなどを分かりやすくお伝えします。未経験者向けの育成カリキュラムを充実させていますので、安心して仲間入りしてください！

【　将来のチャンスは無限大　】
成長している会社だからこそ、さまざまな未来を描けます。キャリアアップに、経験の有無は一切関係ありません！

＼具体的には…／
・キャリアアップのチャンスが豊富
（マネージャーの平均年齢は26歳です）
・最短1年でマネージャーへ昇格した社員の実績あり
・ゆくゆくは新規事業の責任者を目指すことも可能

チーム／組織構成
企画営業部への配属です。
・人数…約20名
・男女比…男4割：女性6割
・平均年齢…26歳

【お人柄・意欲重視の採用です】★学歴不問 ★未経験歓迎 ★営業にチャレンジしたい方 ★第二新卒歓迎
未経験でもチャレンジの意思や想いを尊重します。成長意欲のある方はぜひご応募ください！
※第二新卒の方も歓迎します。

＜求める人物像＞
◎若手のうちから裁量を持って働きたい方
◎チャレンジ精神がある方
◎ポジティブに物事を考えられる方
◎コミュニケーションが好きな方
◎工夫、試行錯誤をしながら仕事を進められる方

★これまで営業としてご経験がある方については早期キャリアアップを目指せる環境です。

★大阪駅・梅田駅直結！グランフロント大阪で勤務♪
★転勤なし／U・Iターン歓迎
★内勤のため服装自由！（ネイル・髪型自由）


＼11月から本社を移転！キレイなオフィスです／
大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪タワーB 18階

＜社内の感染症対策もバッチリです！＞
コミュニケーションを大切にしながらも、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
◎全席感染予防シート完備
◎アルコール消毒完備
◎毎日検温を実施

9：00～18：00

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中条件の変更なし）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

◎給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎上記給与には、40時間分の固定残業代62,480円～87,200円を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円迄)
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均2カ月

■昇給
年4回
※頑張りを正当に評価しており、収入アップのチャンスも豊富です！

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
420万円／入社1年目・リーダー（27歳）
500万円／入社4年目・マネージャー（28歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■私服勤務OK
■住宅手当（社内規定あり　※オフィス近隣で月5000円～1万円を支給）
■役職手当
■フリードリンク
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■総会（表彰イベント／年2回※アーティストやお笑い芸人を招く豪華なイベントです！）
■コミュニケーション促進費（月3000円）
■チャレンジインセンティブ制度
■外部研修制度（※1）
■インフルエンザワクチン無料
■バースデー休暇
■労働環境・開発支援制度（※2）　など

（※1）外部研修制度とは？
新入社員から管理職までを対象に、約100種類のセミナーを受講できる外部研修制度があります。「論理思考」「タスク管理」「新人育成」などさまざまな内容を学べます。

（※2）労働環境・開発支援制度とは？
当社には、Webエンジニアが在籍。業務で使うシステムの改善などがあれば、直接社内のエンジニアに相談できます。効率よく働きやすい環境を自分たちでつくっていくための制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■誕生日休暇

■インターネットメディア事業
・カーネクスト
└廃車買取メディアサービス
・オリエンタスナビ
└音楽教室メディア

■マッチングプラットフォーム事業
・オリエンタスミュージック
└音楽レッスンのマッチングプラットフォーム
・スマートオークション
└中古車のオンラインオークション

設立以来14年連続増収増益と安定的な成長を実現。その理由は、国内で不要となった自動車も海外では非常に価値が高く、今後も大きな成長性を見込めるマーケットがあるからです。またこれまで廃車をメインに取り扱っていましたが、一般的な中古車買い取りのニーズも拡大しており、事業の幅がますます広がっています。

廃車買い取りサービスで得た膨大なデーターをもとに、マーケティングに注力しています。積極的なM＆A展開を行い、現在は、音楽メディアや医療のマッチングサービス事業も始動。会社としてもさらなる成長が期待できます。

弊社は、被災・震災で被害にあった地域の車も、従来では費用がかかる廃車において、無料引取、そしてお買取をさせていただいたことにより少しでも「笑顔」を取り戻してもらいたいと強く願っています。

日本全国でサービス展開をしている弊社ならではのネットワークや人との繋がりを活かすことで、世の中の困っている人の役に立てるような活動にも力を入れています。