株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの過去求人・中途採用情報

【主な役割は見守ること】当社施設内でご利用者様の日常生活をサポート
具体的な仕事内容
当社が運営する群馬県内10施設いずれかでの勤務です。お任せするサービスは大きく2種類に分かれています。

【1】在宅系サービス
自宅で生活しているご利用者様が施設に通うケース。お食事やリハビリができる「デイサービス」や短期宿泊ができる「ショートステイ」のご利用です。10施設のなかには、デイサービスのみを提供している施設もあるため、夜勤なしのシフトで働くこともできます。

【2】住居系サービス
食事や入浴、リハビリなどの介護サービスや医療的ケアを提供する施設へ移り住むケース。主に「介護付きホーム」や「グループホーム」などが当てはまります。

【主な仕事内容】
■就寝、起床の補助
■食事の準備、飲食時の補助
■着替え、入浴の補助
■トイレの誘導や補助
■散歩、ショッピングなど外出時のサポート

☆チーム内の業務分担で負担少なめ☆
☆基本的に清掃・調理・送迎などは専任スタッフにお任せ☆
☆ご利用者様に喜んでもらうレクリエーションの企画、運営も楽しい☆

＜チーム制ならではのケア会議!?＞
「何時何分に起床した」「入浴のときに足腰が痛そうだった」など、スタッフは各ご利用者様ごとに生活記録を残しています。ケア会議ではその日々の記録をチーム全員に共有しながら、ケアマネージャーが中心となりサポート内容を決定。内容の均一化により「あの人は◯◯してくれたのに」というトラブルを回避したり、利用者様に合わせて注意すべきポイントが分かります。

＜すぐそばに医療スタッフも在籍＞
リハビリや医療的ケアなどは施設内に常駐する看護師、作業・理学療法士などの医療スタッフが対応するので安心♪


【未経験安心！入社後は教育担当＋相談担当2名がサポート】
マニュアルを読みながら業務を理解
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約1～3ヶ月のOJT研修。実際に業務を見ながら学びます。また、すぐそばに教育担当がいる状況で、同じ内容を真似することで業務を覚えていきましょう。
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まずは自立しているご利用者様や介護の必要性が低いご利用者様のサポートからお任せします。

さらに、相談担当スタッフが仕事の悩みだけでなく、働き方に関する相談などにもしっかり寄り添います。

チーム／組織構成
チームで業務分担しているので、お子さんやご家族の体調不良による急なシフト変更希望にも対応可能です。

■男女比：女性3：男性1

【学歴不問】☆未経験・無資格からのチャレンジを歓迎☆第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方も歓迎！
☆約6割以上の方が介護未経験からチャレンジ☆
◎未経験歓迎
◎無資格者の方も歓迎

＜下記の資格を持つ方も歓迎＞
□初任者研修(ヘルパー2級)
□ホームヘルパー1級
□介護職員基礎研修
□介護職員実務者研修
□介護福祉士　
□介護支援専門員　など

【こんな方にぴったりのお仕事です】
■ずっと群馬で働き続けたい方
■働きながら社会で通用する確かなスキルと資格を手に入れたい方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■安定企業で腰を据えて長く活躍したい方
■意欲次第でどんどんキャリアアップできる環境を探している方

人手不足で無資格・未経験の方を採用する訳ではありません。私たちの「できることを増やす」介護サービスの質を高めるために、想いに共感する方、1人ひとりに優しく寄り添える方のご応募をお待ちしています。

【群馬県内10施設から選べる／希望以外の転勤なし】
◎家庭の事情による転勤もOK！全国38都道府県で336施設を展開しているため、働く場所は自由です。
◎社員駐車場完備！自転車や自動車、バイク通勤可能です

＜勤務地一覧＞
・太田ケアセンターそよ風／群馬県太田市飯田町814-1
・太田駅前ケアパークそよ風／群馬県太田市浜町6-20
・太田南ケアセンターそよ風／群馬県太田市南矢島町723-1
・別所ケアセンターそよ風／群馬県太田市別所町322-1
・草津温泉湯治館そよ風／群馬県吾妻郡草津町草津464-702
・高崎ケアセンターそよ風／群馬県高崎市緑町2-8-2
・桐生ケアセンターそよ風／群馬県桐生市相生町1-160-1
・前橋ケアセンターそよ風／群馬県前橋市箱田町428-1
・伊勢崎ケアセンターそよ風／群馬県伊勢崎市柳原町19-1
・伊勢崎南ケアセンターそよ風／群馬県伊勢崎市茂呂町二丁目3517-2

シフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
施設により下記の（1）～（4）または（1）～（6）の組み合わせ。
夜勤なしのシフトをご希望の方もご相談ください。

（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）10:00～19:00
（4）16:30～翌9:30 ※16時間夜勤のパターン
（5）13:00～22:00
（6）22:00～翌7:00 ※8時間夜勤のパターン
※夜勤ありの場合は月5～6回程度

☆会社全体で残業ゼロ運動を実施中☆
チームによる業務分担制のおかげで、多くの施設は実際に残業ほぼゼロ！基本的にどの施設もイレギュラー業務が発生した場合に残業するイメージです。多い月でも残業時間は10時間未満なので時間にゆとりを持って生活できますよ。
■平均残業時間
10時間

正社員／その他
■経験者・有資格者の方は正社員雇用
■未経験の方は正規フルタイム社員雇用（無期雇用／正社員との違いは賞与の有無）
4月、10月に自己推薦で正社員登用制度あり。1～3年で正社員になる方がほとんどです

【想定年収例は300～350万円以上！】
■未経験・無資格の方／月給180,000円～
■初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級の有資格者／月給185,000円～
■介護福祉士の有資格者／月給190,000円～

【月給例／未経験・無資格の方の場合】
237,120～258,320円／処遇改善手当＋夜勤手当6回を含む場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎夜勤手当：16時間夜勤の場合は5,000円／回、8時間夜勤の場合は2500円/回
◎処遇改善手当：日中150円／時間、夜間170円／時間
◎交通費全額支給
◎残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
正社員のみ支給／2～3ヶ月分支給実績あり（会社・センターの業績により変動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円／未経験・無資格の場合（正規フルタイム社員）
年収400万円
～500万円／経験者・有資格者の場合（正社員）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給
◆ユニフォーム貸与
◆特別報酬あり
◆夜勤手当あり
◆食事補助（ご利用者様用の昼食を400円で支給）
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
☆介護福祉士の資格取得に向けたアカデミーの開催実施☆
介護福祉士の資格取得には「実務者研修」を受ける必要があります。当社では講師の先生を招いて、本来は10数万円かかる講習を無料で受けられるアカデミーを開催。資格取得のために他の講習を受ける場合でも研修費用10万円までは補助しています。

＜年間休日＞
124日
（月9公休／2月のみ月8公休）

＜休日・休暇＞
週休2～3日、土日休みも可
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得OK
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■給料が発生するリフレッシュ休暇も！
年間休日124日のうち17日はリフレッシュ休暇。有給とは別で給料が発生するお休みを取得できます。