株式会社にしがきの過去求人・中途採用情報

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株式会社にしがきの募集が終了した求人

ホテルスタッフ／UIターン支援／対前年比130％成長／夜勤無

正社員
その他
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【20代～30代が中心に活躍】★各施設でのフロント業務・食事のご提供・体験メニューの企画など
具体的な仕事内容
「マリントピアリゾートグループ」の施設運営業務をお任せします。配属となる施設は旅館、リゾートヴィラ、グランピング施設など。一つの敷地内に、上記さまざまな施設を展開しているので、幅広く経験を積むことができます！

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主な業務内容
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■チェックイン・チェックアウト手続き
■ご予約受付
■お食事のご提供（グランピングの場合）
※調理はしません
■清掃手配
■簡易な清掃業務
■新サービスの企画（体験メニューの企画等）
■会員権のご案内（ノルマ等は一切ありません）

＼　企画業務もお任せします　／
新しいサービスや、システム、働きやすい環境への取り組みなど、「あったらいいな」というあなたのアイデアをぜひ提案してください！

＜最近のスタッフの企画例＞
・燻製体験
・ホットワインづくり体験
・焚火Bar　など

＼　キャリアアップも目指せます　／
会社の成長に伴い、続々と新施設を展開しているマリントピアリゾート。2021年9月には淡路島新規オープン。今後は関東への出店も進めていきます。ポストが空いていますので、今後マネジメントポジションを目指すことも十分可能です。

チーム／組織構成
★20代～30代が中心に活躍中★
中途入社者でホテル業界経験のある社員はじつは少な目。ほとんどの社員が未経験から入社しています！経験がなくてもすぐに馴染めますよ♪

＜こんな人が活躍しています＞
・好奇心旺盛な方
・接客が好きな方
・サプライズ好きな方　など

＜各施設の人数＞
・千葉…約10名
・茨城…約10名
・京都(コールセンター含む)…約60名
・滋賀…約15名
・淡路島…約10名※男女比は4：6。女性も多く活躍しています！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★人を喜ばせる仕事がしたい方 ★新しいことに挑戦したい方 ★第二新卒OK
【　求める人物像　】
■人を喜ばせることが好きな方
■新しいアイデアを考えるのが好きな方
■チームワークを大事にできる方
■基本的なPC操作ができる方
（予約受付・簡単な入力作業で使用するため）

※キャリアアップを目指す方も、そのチャンスがある環境です。
※「ホテル勤務の経験がある方」や「旅行業の資格保有者の方」も、もちろん大歓迎です。
※第二新卒の方もぜひご応募ください。

勤務地

【UIターン支援あり】寮完備(気軽にご相談ください)★関東圏・関西圏（千葉県、茨城県、京都府、兵庫県（淡路島）、滋賀県）のいずれか施設

＼オープニングメンバーとして活躍できます／

■千葉県
鴨川市…2021年12月新規オープン
富津市…2022年7月新規オープン
南房総市…2022年7月新規オープン

■茨城県
土浦市…2022年3月新規オープン

■兵庫県淡路島
淡路市…2022年8月オープン
洲本市…(運営中)

■滋賀県
高島市…2022年5月新規オープン(その他運営中施設)

■京都府
宮津市…(運営中)

※転居を伴う転勤なし（※近隣・県内の異動はあり(希望があれば他府県も可)）
※マイカー通勤OK

＼UIターン支援について／
UIターンをご検討されている方に関しては、物件探しのサポートや、電気代・水道光熱費等も一部負担する予定です。面接時に気軽にご相談ください。

※Web面接も可能！遠方からご応募される方にも対応しています！
※勤務地によって寮を完備しています。
※応募時に勤務地を決めるのに悩まれている方も、気軽にご応募ください。面接時に相談しながら決めましょう。

勤務時間

8:00～21:00までのシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※残業が発生する場合がありますが、お客さまが少ないときは早上がりするなど、調整しています。

◎アルバイト・パートの場合は、1日5時間～OK
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員／その他
◎アルバイト・パートも同時募集中！
1日5時間～／週3日勤務～可能です！

給与

【関東エリア】
月給24万円～40万円＋賞与
(寮費：4万円～)
※上記には固定残業代25時間／3万5000円～8万円を含みます。超過分は別途支給します。

【関西エリア】
月給22万円～40万円＋賞与
(寮費：3万円～)
※上記には固定残業代25時間／3万5000円～8万円を含みます。超過分は別途支給します。

◎給与は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
◎アルバイト・パートの場合は時給910円以上

■賞与
賞与：業績による

■昇給
昇給：随時

■入社時の想定年収
年収300万円
（フロントスタッフ／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月額上限2万円）
■制服貸与
■他社の視察補助（年に1回まで）※正社員のみ
■UIターン支援制度あり（住宅支援等）
寮完備※施設による
■資格取得支援制度

＼他社の視察補助とは…？／
スタッフ自身が他のホテルでのサービスを体験できる制度です。実際に他社のホテルに宿泊することで、その接客・サービスを学ぶ機会にしています！（いわゆる高級ホテルにも視察可能です！）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※繁忙期前後、閑散期に5日以上の連続休暇取得OK！

◎アルバイト・パートの場合、週3日勤務～OK