セントラル警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

まずは研修からスタート！あなたの希望を最大限に考慮して配属先を決定します
具体的な仕事内容
警備スタッフとして、お客さまの安全を守ることがあなたのミッション。まずは研修からスタートしていただき、一つひとつ業務を覚えていきましょう！

＞研修制度
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【新人研修】
当社の研修センターorオンラインにて、業務に必要な知識・スキルをイチから学習！
・警備業法や基本動作
・護身術
・救命技能
など、学ぶ内容はさまざま。
数多くのスタッフが、未経験から一人前になっています。
覚えていただけるまでしっかり伴走しますので、
安心して研修に臨んでください。

【OJT研修】
経験豊富な上司や先輩と一緒に、実地で業務を学んでいただきます。
わからないことや不安なことがあれば、遠慮なく聞いてください。



＞仕事内容
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下記いずれかのポジションを、希望や適性に応じてお任せします。

【施設警備】
オフィスビルや大型商業施設などに常駐する警備スタッフ。

・防犯センターや警備室でのモニター監視
・従業員入り口の受付やエントランスの受付業務
・施設内の巡回監視
・道案内や急病人などのトラブル対応　など

道案内はもちろん、車いすの方の移動のお手伝いなど、困っている方を助ける仕事です。
人とのふれあいが多い分、直接「ありがとう」という言葉がもらえるポジション。


【パトロール】
指令センターからの依頼に受けて緊急出動し、現場対応をする仕事です。
担当エリアの待機所から警報発生の現場へ車で向かい、各種対応を行うポジション。

・定期巡回・点検業務
・異常発生時の緊急出動（火災・犯罪・非常通報など）
・障害対応（ATM・コインパーキングなど）

緊急出動までは待機となります。過ごし方は基本的に自由！
待機場所は各種（ベッド・テレビ・シャワーなど）設備も整っており、快適な空間で過ごせます。


他にも現金輸送などのポジションでもスタッフを募集中！さまざまなポジションから、あなたの希望に合わせた部署に配属いたします。

チーム／組織構成
【ほとんどの方が未経験から就業】
中途入社も多く、ほとんどの方が未経験からキャリアをスタート。20代を中心に、40代までのスタッフが活躍中。

【多種多様な業界からの転職例】
・塾講師
・ピアノの先生
・飲食店スタッフ
・パチンコ店スタッフ
・自衛隊
・警察官　...etc

【未経験歓迎】【学歴・経験不問】45歳未満の方／正社員として安定したくらしを手に入れたい方
【必須条件】
＊18歳以上の方（警備業法14条に基づく）
＊45歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）

お客さまの安全はもちろん、スタッフの安心を守ることも当社の仕事。さまざまな福利厚生や手当を用意して、あなたをお迎えいたします。

【こんな方が活躍できます】
■安定したくらしを手に入れたい方
■安全をまもることで世の中へ貢献したい方
■そろそろフリーターを卒業したい方
■マイペースに仕事がしたい方
■一日のスケジュールに裁量権を持って働きたい方

【こんな方は大歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【オンライン面接実施中】
人柄重視の採用です！面接では、やってみたいことや不安なこと、何でも聞いてください。

東京23区、多摩エリア、神奈川県、埼玉県、千葉県

※上記エリアの事業所に所属し、常駐先または拠点の勤務になります。

【事業所】※詳細の住所は下記よりご確認下さい。
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php

※あなたの希望および適性を考慮し配属先を決定します
※U・Iターンも歓迎

【施設警備】
24時間交代制（休憩・仮眠計8時間／勤務時間16時間）
※24時間／非番／公休 のローテーションが基本なので、「3日に1回」の勤務となります。


【パトロール警備】
1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※二交代制：11～13 時間勤務／1日

《シフト例》
・日勤 9：00～20：00
・夜勤 20：00～翌9：00
※シフトは変更になる可能性もあります。

《一週間のシフト例》
（月）（火）（水）（木）（金）（土）（日）
当番　非番　公休　当番　非番　公休　当番
非番　公休　当番　非番　公休　当番　非番

正社員
※試用期間は3ヶ月。その期間に待遇の変更はありません。

月給19万円以上 ＋残業代（100%支給）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（約3か月分（2019年実績））

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途で全額支給します。
※全社平均年収：476万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪入社祝金5万円支給！≫※入社6ヶ月後

■交通費支給（上限10万円/月）
■時間外手当（100%支給）
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当(配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給)
■警務職各種手当
■地域手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※約3ヶ月分(2020年度実績)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（月給19万円以上）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円/月）
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■社員寮　※会社規定による
■保養所
■確定拠出型年金
■表彰制度
■制服貸与
■各種サークル活動
＜各種手当＞
■時間外手当
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当（配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給）
■警務職各種手当
■地域手当

＜休日・休暇＞
公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■育児休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による

正社員として安定が得られること、
お休みがしっかり取れる環境から「結婚を機に入社を決めた」
という社員も少なくありません。

プライベートを充実させることができるので、
「連休がとれるようになって、家族サービスの時間が増えた！」
「ずっと行きたかった旅行先へ行けるように！」
なんて声も多いんです。
産休・育休も取得しやすく、女性スタッフも活躍中！

当社には「自己申告制度」が年1回あり、自分のキャリア希望を上長に申告できます。資格試験（取得支援制度あり）や、管理職に向けての任用試験に挑戦しキャリアアップも可能！
また、希望に応じた別職種へのジョブチェンジもできます。
実際に、
「施設警備からSPへ」
「パトロールの経験を生かして、本社の研究開発チームに参画」
といったキャリアチェンジを果たした先輩も多数在籍！
明確なキャリアステップがあるため、会社・部署の発展と共に着実な成長を見込めます。
あなたの頑張りや成長は見逃しません。

「職場見学をしたい」といったご希望や、ご自宅近くの他の支社での面接もお気軽にご相談下さい。弊社の警備サービスとなる施設・パトロール警備などや、業界の説明もしっかり致します。当社の社風や文化、今後のビジョンなど、聞きたいこと、知りたいことがあれば率直にお聞きください。

東証一部上場企業として、社員が安心して働ける基盤は万全です。
長く勤められる理由について、「休みが取りやすい」といった声から、「普段からとても話しやすく、相談事も質問も気軽にできるから仕事をしやすい」といった声が多数。環境はもちろん、社員同士の仲の良さも「働きやすさ」の秘密です。何気ない日々の会話の積み重ねがあるからこそ、いざという時にもスムーズな連携が取れるのだと思います。

仲間同士で楽しく働きながら、社会貢献性の高い仕事に関われる。楽しさとやりがいにあふれた職場です。