株式会社サンホームの過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】リフォームの施工管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
◆オフィスでの業務がメインです！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
オフィスでの業務が9割以上！現場に行くことはほぼありません。ですので、落ち着いて仕事をすることができます！
また、施主様へのご連絡なども営業が協力してくれるので、一人で抱え込むことはありません。

【仕事内容】
・工事スケジュールの進捗管理
・安全管理や品質管理
・実際に工事を行う職人さんの手配・管理
・業者へ各種資材の手配
・事務作業　など
（現場調査・プラン決定は営業が行っています）

【働き方】
・毎月の担当数：月25～30件
・エリア：兵庫・大阪・京都
・残業：月10時間以下

売上を追い求めてしまうと、社員に負担がかかってしまいますので、施主様の理想を叶えられ、かつ高品質な技術を提供できる案件量だけ受注しています。定時退社をする社員も多いですよ！

【リフォームの内容】
・内外装の塗装
・フローリング・クロスの張り替え
・トイレ・バスルームの入れ替え
・床下・屋根裏のリフォーム
・バリアフリー化
・省エネリフォーム　など


◆働き方を自分で選べます！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「稼ぐ（週休制）」「バランス型（隔週休2日制）」「休む（完全週休2日制）」の3つの中から、あなたの好きなワークスタイルを選べます！切り替えは随時可能。ライフイベントに合わせて変更する社員もいます。

・週休制：週に1日の休みがあること。月4～5日休み。
・隔週休2日制：2日休みの週と1日休みの週が交互にあること。月6～8日休み
・完全週休2日制：毎週必ず2日の休みがあること。月8～10日休み。

チーム／組織構成
若手～ベテランまで幅広い世代が活躍している当社。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、雰囲気も◎！お互いを気遣い、協力し合う社風ができあがっています。また、なんといっても社長が気さくなのが当社の特徴！冗談を言ったり、真剣に相談に乗ってくれたりと、社員に寄り添ってくれるので社員みんなが社長に惚れています！

【入社後は…】
入社後2カ月間は、マナーや取り扱い商材などの基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、OJT形式で社長や先輩社員が実務を教えていきます。分からないこと・不安なことはすぐに解決できるので、施工管理が未経験の方もご安心ください。

【学歴不問】施工管理の資格保有者、または施工管理の経験をお持ちの方
施工管理の資格・経験をお持ちの方を採用いたします！
転勤が多く疲れてしまったという方や、定着して長く働ける環境で働きたいという方はぜひご応募ください！

【必須】
施工管理の資格をお持ちの方、
または戸建て・集合住宅などの新築・リフォームの施工管理経験をお持ちの方

※施工管理や建築士の資格をお持ちの方は優遇します！

★駅から徒歩すぐでアクセス抜群！
★地域密着で転勤なし／UIターン歓迎

【本社】
兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
会社から残業を推奨することは一切ありません！「定時に帰ることを意識しながら、仕事のパフォーマンスを上げてほしい」というのがトップの考えです。
※時間外手当も全額支給しています。

★定時退社も可能です！
「今日は大事な約束があるから」「先週はがんばったし今週はゆっくりしたい」など、自分でスケジュールを決められます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（うち研修期間は2カ月）
※期間中の待遇・給与に変更はありません。
※能力・経験によっては期間の短縮あり

【3タイプの中から選べます！※途中で変更も可能】
■週休制／固定給制 月給38万円以上
■隔週休2日制／固定給制 月給33万円以上
■完全週休2日制／固定給制 月給28万円以上

※給与は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月額上限1万5,000円）
■役職手当
■資格手当（施工管理技士　2万円～/月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収336万円
～480万円／初年度の最低年収です。頑張りに応じて収入UPが可能です！

■各種社会保険完備
■報奨金制度
■研修制度（一部外部セミナーも有り）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月額上限1万5,000円）
■資格手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由（身だしなみが整っていればOK！）
※新型コロナウイルスの感染予防のため、業務中のマスク着用、手洗い・うがい、消毒液の利用などを徹底して対策しております。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）／隔週休2日制（シフト制）／週休制（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）※シフトと組み合わせ5連休以上も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあります。
※本人の希望により、自由な働き方が選べます。
※上記以外の働き方も可能なので、まずはご相談ください！

・週休制：週に1日の休みがあること。月4～5日休み。
・隔週休2日制：2日休みの週と1日休みの週が交互にあること。月6～8日休み
・完全週休2日制：毎週必ず2日の休みがあること。月8～10日休み。

■パナソニック株式会社
■三菱電機株式会社
■セコム株式会社
■株式会社LIXIL
■株式会社日立製作所
■ダイキン工業株式会社
■YKK株式会社
■日本ペイント株式会社
■関西ペイント株式会社
■かんでんＥハウス株式会社
■長府工産株式会社
■株式会社ゼンショーホールディングス
■大和ハウス工業株式会社
■ヤマト運輸株式会社
■佐川急便株式会社