福岡運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

福岡運輸株式会社の募集が終了した求人

一般事務（データ入力or配送管理）／週休2日制・賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

事務サポート（データ入力／配車管理）◎希望部署へ配属　◎未経験の方を丁寧に育成　◎協力体制も万全
具体的な仕事内容
…………………
■データ入力
…………………
受注センターでメールやFAXで届いた注文を受付し、データ入力を行ないます。
「日付、どんな食品、どれくらいの量、どこへ届けるのか」といったシンプルな内容。
専用端末を使った入力は、慣れるとスムーズにこなせます。

＼ステップUPの流れ／
マンツーマン体制で、先輩がフォローします。
注文受付やデータ入力の流れをお伝えし、ダブルチェックを行ないます。
OJT研修は1ヶ月程が目安で、成長に応じて期間を調整しますので、安心してください！

…………………
■配車管理
…………………
配送センターで担当エリアの配車管理を行ないます。
「どの車に、荷物をどれ位載せるのか」など、効率のよい順番を考え、トラックを配車。
ドライバーや作業スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。

＼ステップUPの流れ／
▼入社後
まずは、OJT研修を通して以下を経験し、仕事の流れを身につけます。
・トラックごとの運行指示書の作成
・お客様からの問い合わせ対応
・ドライバーや作業スタッフ、他の配送センターとの連絡・調整

▼半年～1年後
全体の流れをつかんだら、少しずつ配車管理を行ないます。
同じチームの社員と協力しながら、物流の流れを身につけましょう！

チーム／組織構成
◎今回の取材先、東京支店◎
20～30代を中心に、幅広い世代が活躍中。先輩の多くが未経験からスタートしています。
元派遣社員から正社員になった方、中学生や成人したお子様がいる方もいます。

お互いに支え合いを大切にしているから、チームワークは抜群！
みんなで差し入れのお菓子を味わいリフレッシュしたりと、居心地の良さがあります。
キャンプ、ツーリングなど、多趣味な人もたくさん。5年、10年続ける人もいて、ずっと長く続けられる職場です。

※アルコール消毒、マスク着用、検温を徹底。基本机ごとに透明のパーテーションを設置しています。
※各センターによって異なります。

対象となる方

＜未経験歓迎＞★事務に興味がある方、安定企業で長く働きたい方歓迎◎ブランクのある方もぜひ！◎学歴不問
★オフィスワークを始めたい方！
PCスキルは、データ入力ができればOKです。
先輩たちの心強いサポートのなか、安心してスタート始められます。

★安定企業でずっと活躍したい方！　
食品の運送は、いまもこの先も安定したニーズがあります。
将来のことを見据えて、長く働きたい方にピッタリです。

☆派遣社員、契約社員から正社員デビューしたい方はぜひ！
☆久しぶりに職場復帰したい方も、お待ちしています！

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

勤務地

◎転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤可
◎希望の拠点に配属！埼玉・神奈川・佐賀・兵庫・愛知いずれか

■鶴ヶ島配送センター
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1-2-4

■東京支店
神奈川県川崎市川崎区東扇島22-3

■川越配送センター
埼玉県川越市芳野台3-2-4

■福岡支店
佐賀県三養基郡基山町大字長野957

■大阪支店
兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-9

■関西センター
兵庫県尼崎市東海岸町13-2

■名古屋営業所
愛知県一宮市丹陽町重吉字東堂寺401-1

勤務時間

■データ入力
8：30～17：30 （実働8時間／休憩1時間）

■配送管理
・シフト制（実働8時間／休憩1時間）
8：30～17：30
10：00～19：00
13：00～22：00

※チームで協力し合い、早く上がれるよう心がけています。

雇用形態

正社員
3カ月間（試用期間を含む1年間は契約社員）

給与

データ入力／月給16万3000円以上＋地域手当1万1000円（福岡支店を除く）＋住宅手当1万円
配車管理／月給18万9000円以上＋地域手当1万1000円（福岡支店を除く）＋住宅手当1万円

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。

＜月収例＞
配送管理／月収28万円（1年目）
※地域手当、住宅手当を含む

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収217万円
（データ入力の年収）

■社員の年収例
データ入力／年収310万円（4年目・29歳）
配送管理／月収28万円（1年目）※地域手当、住宅手当を含む

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月上限5万円）
◆制服貸与
◆車・バイク通勤OK
◆OJT研修
◆時間外手当
◆住宅手当
◆扶養家族手当（配偶者は2万円、子ども1人につき5000円／月）
◆退職金制度
◆地域手当
◆結婚祝い金
◆資格取得支援（運行管理者資格等）
◆再雇用制度
◆財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
（有給を含めると年に110日程休めます）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、平日1日）※1カ月毎にシフトを作成。交代で土曜休みもできます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日／年間5日以上の取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■リフレッシュ休暇