デル・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

中堅企業のIT担当者が抱える課題に対して、幅広いITソリューションを用いた提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■デル・テクノロジーズの強み
━━━━━━━━
変化の激しいIT業界の中でもデル・テクノロジーズは最先端で幅広い技術・ソリューションを有しており、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案できます。
扱う商材はパソコンのみならず、サーバ、ストレージ、セキュリティ、ソフトウェア・サービス製品等DX推進をサポート可能なITインフラすべてを網羅できる多様なサービスを兼ね揃えており、IT業界の各分野において世界トップレベルのシェアを獲得しています。

■お任せする業務
━━━━━━━━
＜インサイドセールス＞
国内の中堅企業（従業員100名～999名）を対象に、お客様の抱えるIT課題を電話やメールなどでヒアリングし、デル・テクノロジーズが誇る幅広いIT製品・ソリューションを活用した課題解決の提案、デジタルトランスフォーメーション（DX）の支援をクロージングまで行っていただきます。
※顧客訪問や販売代理店を介するなど、状況によって臨機応変に対応いただきます。

案件内容によっては外勤営業やセールスエンジニア、各製品やソリューション分野に精通したスペシャリストと共に、チームで提案活動に当たります。
インサイドセールスはお客様からヒアリングしたニーズを精査しながら、お客様のご要望に沿った最適なソリューションの提案をしていただきます。

■潜在的課題を抽出する
━━━━━━━━━
特に注力しているのは、お客様が抱える本質的な課題を見つけること。
単純に「PCが欲しい」という依頼でも、どうして必要なのか、どこで使用するのか、その場合このようなリスクが発生するのでは？など、お客様自身も把握できていなかった課題を抽出し、一番ベストな解決策を提案します。
目指すはお客様のビジネスを支える真のパートナー。だからこそ、私たちは追求し続けています。

チーム／組織構成
＜1つのチームとして挑む＞
1社に対して、インサイドセールス＋外勤営業＋内勤技術営業＋外勤技術営業の四人一組のチームを組んでいます。加えて、領域ごとのスペシャリストもおり、全員で提案を行っています。
決して一人で対応するわけではありません。仲間と共に提案できる面白さをぜひ感じてください。

【業界不問】2～3年以上の法人営業経験がある方
＜必須条件＞
◎2～3年以上の法人営業経験（業界不問）
◎基本的なPCスキル（MS Office／Excel、Word、Outlookなど)

＜歓迎条件＞
◎IT営業経験者
◎新規顧客開拓経験
◎アカウントマネージメント経験
◎インサイドセールス経験
◎IT資格保有者（勉強中も可）

＜求める人物像＞
◎日本の中堅企業のデジタル変革を推進したいと“お客様視点”で本気で考えられる
◎自身の価値を高めるために、自分のやるべきことを正しく理解し、努力を惜しまない
◎チームで協力し、互いの弱みを補完しながら強みを高め合える
◎困難に直面しても、意欲的かつ前向きに物事をすすめることができる人

今回の募集では、業界経験は求めておりません。ITに関して強い興味がある方やITの力を駆使し、お客様のビジネスを支える営業に挑戦したい方など、あなたの意欲を重視した採用を行っています。

【転勤なし／本社での勤務】東京都千代田区大手町一丁目2番1号 OTEMACHI ONE
◎U・Iターン歓迎

■コロナ禍の対策として、リモートワーク（在宅勤務）とオフィス勤務を柔軟に選択可能です。
ノートPCの配布やソフトフォンの利用など、リモートワークの環境をしっかりと整えているため、会社に出社しなければできない業務はほぼありません。
また、チャットなどのツールを使うことで、チームメンバーとの連携もきちんと取れています。

＜アクセス＞
◎東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5直結
◎東京メトロ東西線「竹橋駅」まで徒歩5分
◎JR「東京駅」丸の内中央口まで徒歩14分
◎JR「神田駅」南口まで徒歩12分

フレックスタイム制
◎コアタイムなし
◎標準的な勤務例／9:00～17:30
※残業は月20～30時間程度です。

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給32万円以上（固定残業代を含む）
※上記は固定給のみで、毎月営業実績に応じたインセンティブが上乗せで支給されます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜給与について＞
固定給70%+インセンティブ30%で構成しています。
※インセンティブは、目標額達成率100％超過分については、必須要件を満たしていれば2倍で支給いたします。
※入社3カ月間は、インセンティブは100%保証しております。

■賞与
インセンティブ支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～920万円

■各種社会保険完備
■通勤手当
■在宅勤務制度
※コロナ禍の対策として、リモートワーク（在宅勤務）とオフィス勤務を柔軟に選択可
■社員割引制度
■確定拠出年金（401K）
■社内キャッシュバランスプラン
■財形貯蓄
■長期所得補償保険
■特別弔慰金
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■シックリーブ（10日間）
※自身または、同居している家族の看護のために使える休暇制度です。

入社後は、専門のトレーニングチームによる研修からスタート。「パソコンはこのような構造でつくられている」といった基礎から学べるため、IT業界未経験者でも安心して入社いただけます。
その後は、配属先の部署でOJTを中心としたトレーニングを実施します。
ロープレなど、約1ヵ月ほど学んでいただいたあと、企業様を担当していただく予定です。

他にも、自社製品やソリューションに対するトレーニングは豊富に整えていますので、最新鋭のテクノロジーを素早くキャッチアップし、提案できる環境です。
また、自社だけではなく業界の情勢や他社のソリューションなども学べるため、より深く知識やスキルを磨くことも可能です。

＜約1500社からのリアルな意見を調査＞
当社では中堅企業様におけるIT投資規模および、DXの投資動向や顕在化している課題を調査するために、約1500社の企業様へアンケート実施。この「IT投資動向調査」は今年で5年目となります。
そしてアンケートから見えてきた、市場の急速な変化に対する企業ごとの取り組みや、その取り組みによって業績がどう変化したのかなどを、企業様に情報として提供しています。
この客観的な情報は「自社に足りないものは何か」などといった“気付きの資料”としても役立ててもらっており、お客様からの反応も非常に良いものとなっています。

＜DX推進のための支援プログラム＞
これは、当社と奈良先端科学技術大学院大学（NAIST）が共同で推進しているもの。最新の技術を研究するNAIST研究員が講師となり、AI、ブロックチェーン、IoTなど、DX関連の技術概要や活用方法、DXエンジニア養成講座として実装するためのプログラミング技術の習得支援などを通じて、中堅企業のDX推進を支援するプロジェクトです。現在、大手企業を含め9社が参画しています。

他にも、IT業界やソリューションの変化などの情報を提供する、企業様向けのzoomセミナー（月1回）を開催するなど、さまざまな方面から多様なサポートや支援を行っています。