株式会社アカデメイア・ビジョン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アカデメイア・ビジョンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アカデメイア・ビジョンの 募集が終了した求人
人事(リーダー候補)/年休121日/月給35万円~45万円
- 正社員
- 転勤なし
【Adachi学園グループ/人事リーダー候補】専門学校17校全体の人事戦略の検討および人事業務全般
具体的な仕事内容
グループの人事戦略企画を中心に、その他の人事業務全般をお任せします。
【 具体的には 】
―――――――――
■人事戦略の企画・推進…
当グループの経営陣と専門学校17校全体の人事戦略を検討し、
人事メンバーと共に企画・推進していただきます。
■既存職員の人員配置…
まずはグループが展開する各学校に赴き、
それぞれの現場の業務・環境を知ることからスタート。
職員とコミュニケーションを図りつつ、適性を考慮した配置・転換を行っていただきます。
■採用業務…
採用ターゲットの選定や、各社エージェントとのやり取り、
候補者との面接・入社意向を高めるためのコミュニケーションなどもお任せします。
※メンバーへの方針の指示だしがメインになります。
◆◆ ステップUPに繋げやすい環境 ◆◆
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「年功序列」「社歴」にとらわれず、実績・意欲をベースにステップアップしていける人事制度を設けています。やる気次第では入社から数年内にリーダーポジションに就く方もいます。(入社2~3年目でのキャリアアップ例もあります!)
自分の意見・アイデアを声にしやすく、また耳を傾けてくれる風通しの良い組織なので、入社初期からさまざまなチャレンジや自己発信のできる環境です。
チーム/組織構成
★グループ理事直下に入り、経営陣や人事メンバーと共に業務を手掛けていただきます。
【専門・短大卒以上】人事としての採用業務経験をお持ちの方 ※業種経験は不問です
< 必須 >
■専門・短大卒以上
■人事としての採用業務経験をお持ちの方
< こんな方はピッタリ >
■「進学ビジネス」や「学校法人経営」に興味がある方
■柔軟性を持って取り組める方
■代表と同じ方向を見ながら、自ら考えて動ける方
■自発的に物事に取り組める方
■年功序列ではなく頑張りを評価してほしい方
■管理職を目指したい
■中小企業でマルチタスクに業務を任されてきた方 など
※社会人経験10年以上歓迎/業種未経験歓迎
人柄を重視して採用を行っていきたいと考えています。
できるだけ多くの方とお会いし、お話ししたいと思っています。
【転勤なし】
東京都千代田区神田駿河台2-11-16 さいかち坂ビル(受付6階)
<アクセス>
JR総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩5分
JR中央線・地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩10分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分
都営新宿線・地下鉄半蔵門線「神保町駅」徒歩10分
9:00~18:00(実働1日8時間/休憩60分)
※業務の都合により、出勤や退勤の時間を調整いただく場合がございます。
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6カ月(条件変動なし)
月給35万円~58万円(固定残業代含む)
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6,000円~10万9,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■昇給
年1回
(会社の業績や年間の成果、人事評価に基づく)
■入社時の想定年収
年収420万円
~年収700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■グループ関連施設の優待利用可(ホテルなど)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
【 やりがい 】
経営陣とグループの経営方針を踏まえ「人事戦略」を練っていく、裁量の大きな仕事です。人事業務の舵取りを任される立場でもあるので、責任が伴いますが、その先で得られる成長度・やりがいは非常に大きなものになります。
【 きびしさ 】
17校もの専門学校を人事を管理するために、それぞれの各専攻やエリア性、活躍中の人材の特性などを現場に足を運び、理解する必要性があります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)