Ｏ‐ＩＫＥ　ＩＮＤＵＳＴＲＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｏ‐ＩＫＥ　ＩＮＤＵＳＴＲＹ株式会社の募集が終了した求人

エンタメ企業での企画運営・サービス／未経験歓迎／残業なし

正社員
5名以上採用

仕事内容

アミューズメント・飲食・ホテル・フィットネスなど多事業を展開するエンタメ企業での企画・店舗運営
具体的な仕事内容
幅広くエンタメを展開する当社で、
まずあなたにお任せしたいのは、
パチンコ・スロットなど、
アミューズメント施設での企画・店舗運営です。

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具体的には
￣￣￣￣￣
■お客様の対応
玉づまりや機械不良時の対応など
(現金受け渡しなど)

■店内清掃
空いた席の直しや
機械の拭き掃除

■メダル補充(スロットの場合)
1～2kg程度のメダルを
カップで掬って補充します。

■アルバイト・パートの管理
タイムカード管理や
シフト日程の調整など

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働きやすさを重視
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体に負担がかからないよう、
パチンコ全台自動計数システム導入！
重い玉運びなどは一切ありません。
(全国で導入率約50％程度)

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仕事のポイント
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何より大切にしていることは、
お客様に気持ちよく過ごしてもらうこと。
席をきれいにしたり、
お待たせしないように対応したり。
”また来たい”と思える場所を
スタッフ全員でつくっていきましょう。

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入社後のキャリアアップ制度
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▼クルー
▼リーダー
▼チーフ
▼マネージャー
▼副店長
▼店長　etc…
成長に合わせて各役職に昇給していきます。

それに伴い独自のカリキュラム制も導入。
□景品の在庫管理・発注ができる
□アルバイトのシフト管理ができる
□スタッフ教育ができる　など。

はっきりと項目が定められているので、
自分でも昇給までの道程を日々把握でき、
達成ごとにモチベーションもキープできます◎

◎もちろん昇給に伴い収入も上がります。
(各昇給毎に1～2万円アップします。)

チーム／組織構成
■仕事と趣味を両立しているSくん
■家庭を持って安定しているAくん
■最近マイハウスを購入したFくん
など色々なメンバーが活躍しています♪

離職率が低く、直近2年での離職は0％！
20代の間に入社し、経験を経て
役職に就く頃には30代という方が多いです。

いかにも”体育会系”というノリではなく、
どちらかと言えば上下関係もフラットで
何でも相談できたり、アイデアを言える
風通しの良さがあります◎

もちろん懇親会などの強制もないのでご安心を◎

対象となる方

＜業界経験・資格など一切不問＞新しいことにチャレンジしたい方を応援します！
■学歴不問
■職歴・業種未経験歓迎
■2022年春卒業予定の新卒生(専門・短大・大学)や第二新卒も歓迎

特に必要なスキルや資格などはありません◎
お客様を喜ばせたいという気持ちがあればOK！

＜こんな方におすすめ＞
■人の話を聞くことが好きな方
■接客・サービス職の経験を活かしたい方
■チームワークを大切に働きたい方
■キャリアアップを視野に入れている方
■新しいことにチャレンジしてみたい方など

勤務地

■プレミア高槻店
　大阪府高槻市芥川町1-8-27

■スロットラボ高槻店
　大阪府高槻市芥川町1-8-26

■プレミア淡路店
　大阪府大阪市東淀川区淡路4-8-9

■スロットラボ淡路西店
　大阪府大阪市東淀川区淡路4-11-17

■スロットラボ枚方店
　大阪府枚方市岡東町12-3 枚方さんぷらざ3号館

※希望を考慮し配属します。

勤務時間

■09:00～17:00(7h)
■16:00～24:00(7h)

※2シフトの交替制

※残業ほぼなし（月10h程度）
　社員に負担のない働き方を推奨しています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給24万5000円以上
固定残業代1万3750円(10h分を含む)
※超過分は別途支給します。

～昇給例～
入社後初めての昇給は平均10ヶ月
(昇給金額：1万5000円）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収320万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給（随時／1万5000円～2万円）
■賞与（年2回）
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服支給
■マイカー・バイク通勤OK
■役職手当有
■住宅手当有
■会員制リゾートホテル利用可（エクシブ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日休み）　※平日・土日など曜日応相談
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

働くうえで大切なこと

業務を覚えることや経験を積んだり
スキルを身に付けることも大事ですが、
なにより大切なことは、
一緒に働く仲間を信用し、
仲間からも信頼されることです。

気持ちよく挨拶をしたり
時間を守ったり
金銭管理をキッチリしたり。

ひとつひとつの小さな行動ですが、
結果的にそれは大きな信頼へとつながります。
もちろん昇給や昇格など、
あなた自身の成長にもつながっていきます。

人を大切にできる方と一緒に、
お仕事していけたら嬉しいです。

柔軟性も魅力です

各店のチーフリーダーが本社に集まり
月1回情報交換会をしています。

・こうした方がもっと良くなる
・こんなことがしてみたい
・新しい体制づくりをしたい
・アルバイトからこういう声が出ている etc…
各店での意見を持ち寄って話し合い、
アイデアや意見をまとめます。

それを元に、店長・役員で本部会議を行い
実際にその意見を検討し、採用しています◎

｢考えること｣に慣れることや、
運営に関わるやりがいを感じてもらうことを
目的に行っている取り組みでもありますが、
現場からの意見があるからこそ、
会社全体が鮮度を保ち、安定した経営を
続けられているのだと考え、この取り組みを続けています。