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未経験歓迎／おうちCO‐OP物流拠点の管理業務／週休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★正社員6名採用◆『おうちCO-OP』の物流拠点で、物流ライン管理または商品・在庫管理を担当します。
具体的な仕事内容
◆生活協同組合ユーコープが運営する個人向け宅配サービス『おうちCO-OP』の物流拠点で、管理業務をご担当いただきます。具体的には物流ラインマネジメントと商品・在庫マネジメントの2つがあります。

【物流ラインマネジメント】
◆作業者を効率的に動かし、ラインを稼働させる司令塔の役割です。

例えば、厚木市の森の里要冷セットセンターの場合、1日の生産世帯数は約9万、取扱い商品数は約50万。これを6ライン約200名でセットしていきます。具体的な業務は以下の通りです。

（ラインオペレーション、進捗・効率管理）
◆ラインが計画から遅れていないかを確認し、適宜指示を行うなど。

（人のオペレーション）
◆人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。

（安全管理）
◆人の安全と商品の安全の確保。

（品質管理）
◆間違いを減らす、温度などで品質に問題が起きないようにするなど。

【商品・在庫マネジメント】
◆物流ラインで扱う商品を管理する商品担当の司令塔です。

正しい商品が必要な数、時間どおりに届くよう、外部の業者さん（製造業・運送業）と連絡を取って調整し、実際の荷受けからラインへの品出しまでを管理します。拠点業務の入り口を担う大切な役割です。具体的な業務は以下の通りです。

（商品の荷受け）
◆トラックで運ばれてきた商品の受け取り。
遅れなどが生じていれば連絡を取り、社内外の調整を行います。

（商品の品出し）
◆商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送り出します。

（在庫管理）
◆拠点内に保持しておく在庫量や品質を管理します。

【働く環境が超ホワイト！】
◆残業は月平均2時間未満、有給取得率ほぼ100％、週休2日制など、働く環境の改善に努めており、2022年3月からは年間休日数も110日に増えます。今回の増員採用は、事業拡大に向けた体制の充足が目的です。

チーム／組織構成
◆森の里要冷セットセンター、座間セットセンター、横浜シーサイドセンター、愛川農産セットセンターの4拠点があり、いずれかへの配属となります。どこも人間関係がいいため、働きやすいのが魅力です。

対象となる方

★業界・職種未経験歓迎！★神奈川県へのU・Iターン勤務希望者歓迎！◆学歴不問◆第二新卒歓迎
◆経験は一切問いません。
事実、未経験からスタートして活躍している人がほとんどです。

【こんな方が向いている仕事です】
◎コミュニケーションをとるのが得意な方
◎相手の立場に立って考えられる方
◎人に気持ちよく働いてもらうよう接するのが得意な方
◎仕事のポイントを押さえ、きちんと管理できる人
◎自分の意見やアイデアが活かせる職場で働きたい人

勤務地

◆神奈川県座間市・厚木市・横浜市・愛川町の物流拠点。
※U・Iターン歓迎。

【森の里要冷セットセンター】
◆住所／神奈川県厚木市小野2025-12
◆アクセス／小田急小田原線「本厚木駅」から神奈中バス「森の里行き」で、榎田バス停下車。

【座間セットセンター】
◆住所／神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内2F
◆アクセス／
・小田急小田原線「相武台駅」より徒歩20分
・小田急江ノ島線「南林間駅」より神奈中バス「林03系統のイオンモール座間行き」または「小02系統の小田急相模原行き」で小松原バス停下車、徒歩5分

【横浜シーサイドセンター】
◆住所／神奈川県横浜市金沢区昭和町3175-5 三菱食品横浜シーサイドセンター3F
◆アクセス／JR京浜東北線「新杉田駅」で横浜シーサイドラインに乗り換え、「南部市場駅」下車、徒歩5分。

【愛川農産セットセンター】
◆住所／神奈川県愛甲郡愛川町中津6860-1

勤務時間

曜日・時間固定制（実働8時間　休憩1時間）

（勤務時間帯例）
◆5：00～14：00
◆9：00～18：00
◆13：00～22：00
など、勤務場所により様々な時間帯があります。

※22：00～翌7：00という夜勤時間帯を経験する可能性があります。
※昼勤と夜勤が混じったりすることはないので、健康管理もしやすいです。
■平均残業時間
2時間

未満（2021年4月～10月平均）※残業はほとんどありません！（事業所により多少異なります）

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回

■賞与
年2回
（2020年度実績：年間3.4カ月）

■昇給
随時（当社評価制度による）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆家族手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆各種慶弔規定あり
◆退職金制度
◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日・時間帯固定制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
直近3年間、正規社員取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆繁忙期の年末年始は当社カレンダーによりイレギュラーの出勤がありますが、振替休日で年間休日数は守られます。

一人ひとりの意見が活かせる職場

◆当社は社員一人ひとりの意見や提案、やりたいことを重視します。ふだんの業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるのはもちろん、事業所の垣根を超えたプロジェクトも活発に行われており、残業削減もそのプロジェクトを通して実現しました。社歴が浅い社員や若手にも、どんどんプロジェクトリーダーを任せています。

出典：doda求人情報（2021/12/27〜2022/2/27）