サマンサジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【9割の社員が未経験スタート】医療機関等へのトータルサポート（病院受付、清掃など）の提案営業
具体的な仕事内容
【 提案するサービス例 】
病院受付／コンシェルジュ／院内清掃／入退院受付／健康管理センター／病棟クラーク／看護助手／リネン交換／メッセンジャーなど

創業65年目を迎え、現在では関東・中部・中国・九州など全国各地で、複数の業務サービスを展開しています。

【 基本的な仕事の流れ 】
リストアップした医療機関などに資料を送付し、以下の流れで業務を進めます。
（1）フォロー電話
資料の到着確認やお困りごとの確認（ニーズがあればアポイントを取得）
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（2）お困りごとをヒアリング
「課題に感じていることは？」「ほしいサービスはないか」といった要望を取得
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（3）要望に沿ったサービスを検討・提案
お困りごとを1度持ち帰り、課題解決策を提案
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（4）契約・導入の手配

＜◆ノルマはありません＞
・1件あたり1～2年の期間をかけて、課題を解決していきます。
・フォロー電話10件ほどで1件のアポイントにつながるイメージです。

＜◆異業種のお客さまも増加中 ＞
お客さまは医療機関が中心ですが、豊富な実績から、量販店・スーパーやホテル・公共施設などのお客さまへのサービス提供も拡大しています。


【 多くの依頼を獲得できる理由 】
（1）＜真のお客さま＞に向けたマナー教育
直接お取引をいただく医療機関・施設などのお客さまはもちろんのこと、その施設・サービスを利用する＜真のお客さま＞へ心を込めた対応を徹底することで、この病院・施設を利用し続けたいというきっかけをご提供。

（2）幅広いサービスでトータルサポートを実現
複数の業務を手掛けることで、病院ごとに異なる課題に寄りそった解決方法をご提案。

（3）豊富な実績を活かした解決力
担当営業1人だけでなく、周囲の社員を巻き込みながら解決策を検討するため、お客さまの要望に沿った提案をつくり上げています。

チーム／組織構成
【 約9割の社員が未経験スタート 】
サービス業や飲食、販売業などさまざまな前職の方が入社しています。入社後は研修を通して医療業界の知識を深めるのと同時に、先輩との同行・ロープレなどを行い、提案方法を学んでいただきます。あなたのスピードに合わせて研修を進めるので、スムーズに馴染めるはずです。

【学歴不問／未経験歓迎！】誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方　◎要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　の1点のみ！

【こんな方を歓迎します！】
・フォロー体制が充実した職場で新しいキャリアをスタートしたい方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・分からないことは素直に質問できる方
・何事も粘り強くつづけられる方

当社で活躍する社員の約9割が、
「医療に関する知識がなかった」「営業に初めてチャレンジした」
と新たなスタートを切った人たちばかり。
たくさんの事例があるからこそ、研修体制には自信を持っています！

※第二新卒の方も歓迎します。

【勤務地希望考慮／原則転勤なし】山口（本社）、福岡いずれかの拠点での勤務となります。
※マイカー通勤可能

＜本社＞
山口県周南市河東町2-36

＜福岡支社＞
福岡県福岡市博多区須崎7-22　プリンシプルビル3F

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間あり（3カ月）
※待遇・福利厚生の変動なし

月給24万3100円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

■社員の年収例
年収390万円／27歳／中途入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■親睦会あり
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■自動車通勤可

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇

お客さまへの充実したサポートを行うため、当社にはご契約後のフォローやサービスの管理を専門に担当するメンバーがいます。

そのため、営業メンバーは事務作業やサービスの管理などに時間を取られることなく、お客様への提案に専念することができます。