株式会社サカイ引越センター（九州各支社）の過去求人・中途採用情報

【安定成長を継続】TVCMやネット広告でテレアポ＆ノルマなし！引越予定のお客様へ当社サービスをご提案
具体的な仕事内容
一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け営業」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け営業」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。


■個人向け営業
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＜ポイント＞
★100％反響営業／飛び込み・テレアポなし（別部署が担当）
★高い知名度と安心感で、成約率80％
★まずは雑談ができればOK

＜具体的な仕事内容＞
TVCMやインターネットから問合せくださったお客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。
必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内してください。

1日平均5件（各1時間程度）訪問します。成約に至るまでの訪問回数は、基本的に1回。
また、タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート！帰社してから事務作業に追われることはありません。


■法人向け営業
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＜ポイント＞
★既存のお客さまがほとんど
★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル

＜具体的な仕事内容＞
街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、お客さまが引越の際に、当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。
1日の訪問件数は数件程度です。

【★】入社後のサポート体制
先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。
入社1ヶ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！

【★】キャリアアップも目指せます
メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。
入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。

チーム／組織構成
各支社につき営業は5名～10名在籍。20代の若手を中心に、幅広い世代が活躍しています。
自席に座る若手社員に、上司が「困っていることはない？」と声を掛ける風景も多くみられる、気さくな雰囲気の職場です。


【★】業界でも高い定着率！
「無理な転勤がない」ことに加えて、「退職金」や「確定拠出年金」など、長く活躍いただくための福利厚生も充実。
「勤続5年以上の社員が半数以上」の実績が、働きやすさの証です。

【高卒以上】未経験歓迎！営業経験者は優遇します※要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜下記に該当する方は特にご活躍いただけます＞
□安定した地盤の上で活躍したい方
□頑張った分だけ結果を出したい方
□雑談を楽しめる方

★営業経験者は優遇します
★10名以上採用予定

＜丁寧なマニュアルの存在が心強い＞
全国で活躍する当社の営業社員たちが、未経験でも安心して仕事をスタートできるように、丁寧なマニュアルを完備しています。「困ったときにどうすればいいか」の指針があるので自信を持ってお客様とコミュニケーションをとることができます！
【2021年オリコン顧客満足度ランキング 引っ越し会社総合NO.1】がその証です◎

【転勤ナシ】【車通勤OK】【大分・佐賀急募】【他、福岡など九州全域＋山口も募集中】
※勤務地はご希望を考慮し決定します
※車・バイク・自転車通勤可（駐車所あり）

＜積極採用中！＞
★特に急募！社員寮も完備！
・大分支社／大分県大分市大字古国府字花園517-1
・別府支社／大分県別府市石垣西10-2-28
★急募
・佐賀支社／佐賀県佐賀市鍋島町八戸1239-1
・北九州東支社／北九州市小倉北区神幸町
・山口東支社／下松市生野屋南
・下関支社／下関市長府扇町
・太宰府支社／福岡県太宰府市通古賀3-12-10井上ビル302号室
・熊本北支社／熊本県熊本市北区飛田2-12-66

＜オープニング＞
・太宰府支社／太宰府市通古賀3-2
・鹿児島南支社／鹿児島市宇宿2-13-26

＜募集中＞
・福岡（北九州市、福岡市東区、博多区、西区、久留米）
・長崎（西彼杵郡長与町、世保市広田）
・熊本（熊本市東区、八代市海士江町）
・宮崎（宮崎市）
・鹿児島（鹿児島県鹿児島市、霧島市）
・沖縄（沖縄県沖縄市、沖縄県那覇市）
・山口（山口市）

＜個人向け営業＞
8：00～18：00（実働7時間50分、休憩130分）

＜法人向け営業＞
9：00～18：00（実働7時間50分、休憩70分）

★22時以降は社内システムが止まります。
「残業ゼロ」を目指して定時帰りを促進中です！

正社員
試用期間1～3カ月
※試用期間中は最低保証月給24万円以上(みなし残業代含む)
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

【◎月収例24万円～35万円（基本給+業績給+諸手当）】
月給19万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋報奨金
☆年3回賞与も支給

※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万～450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成しています！

★インセンティブ…オプション販売の実績に応じて支給
★報奨金…売上等の成績に応じて支給

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（上限月5万円／車通勤の場合月1万円・バイク通勤の場合月3000円支給）
■家族手当（配偶者3000円／月、子一人2000円／月）
■役職手当　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼＼ 引越会社は、不況に強い！／／
昨今のような状況下でも、引っ越しの需要は衰えることを知りません。
転勤・独立をはじめとした生活環境の変化は必ず起こりえますし、今までとは違う理由で「住む場所を変えたい」というニーズも増えています。加えてサカイは【2021年オリコン顧客満足度ランキング 引っ越し会社総合NO.1】！引越会社の中でも、圧倒的な顧客満足度！！だから頑張り次第でシッカリ稼げる！

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）★2017年3月期実績平均110万円

■昇給
定期昇給年1回／成績に応じて随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
450万円（20代／入社1年目）
500万円以上（20代／入社3年目）

■社保完備
■誕生日祝い金（独身：3万円／年、配偶者：5万円／年、管理者の配偶者：10万円／年）
■海外研修
■社員旅行
■タブレット、携帯用プリンター支給
■全国保養施設
■単身寮（社内規定による）
■車通勤OK

【長期的に安心してご活躍いただけます】
■退職金制度（入社3年目以降から適用）
■従業員持株会
■確定拠出年金
【資格手当】
■各種資格手当(1000～5000円／月)
簿記2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険取扱い・運行管理者・第一種衛生管理等が支給対象

【資格取得支援】
■運行管理者(支援内容：合格者は受験費用半額負担)
■衛生管理者(支援内容：1回目の受験準備講習費全額負担、合格者は受験費用全額免除※1回目に限る)
■中型免許(支援内容：前貸制度)

【社員を大切にします】
管理者への昇進時はもちろん、当社では教育制度に力を入れています。

【U・Iターンも歓迎！】
■引越費用値引きあり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6～11日（シフト制）★あなたの希望に応じます
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5～7日／年　※勤続3年以上の社員を対象）
■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇）

サカイが目指すのは、引越だけでなく“お客様の新生活に関わる全て”を賄えるような存在。

引越は人生における一大事。時間も、手間も、お金もかかるものだからこそ、お客さまの負担を少しでも減らすための様々なサービスを生み出してきました。（「梱包・開梱サービス」や、新生活を応援する「家具・家電の取り扱い」、引越先で近隣の方にお配りする「ごあいさつ品の手配」など）

サカイ＝引越のイメージしか持たれていないお客さまからは、「そんなことまでやってくれるの！」と驚かれることも多々。誰だって、問題や不安が一気に解決したら嬉しいですよね。想像以上にニーズの高いオプションサービス、どんどん提案して下さい！

2020年11月も前年比売上アップ！オンライン見積の導入など、時代の流れに即して柔軟に変化してきました。
さらに、オリコン顧客満足度調査において、2021年 満足度の高い『引越会社』ランキング「総合1位」を獲得！営業スタッフの対応においても高い評価をいただいており、「脱引っ越し屋」を掲げお客様の感動の上をいくサービスを“付加価値”として提供できている証拠だと思っています。

今後もこの流れを加速させるべく、今回の採用目標人数は30名！
電気・ガス・水道、家電、リサイクル、クリーニングサービス…新生活の際の様々な手続きも“引越と一緒に”可能な「世界一の新生活応援グループ」への挑戦は続きます！

せっかく転職するなら、やはり「長く安心して働き続けたい」と思うのは当然のことだと思います。その点についてはどうぞご安心下さい。

入社後は、将来、管理職／各職種の指導者／講師など、あなたのご希望と適性に合わせてキャリアアップしていけるような仕組みと体制を整えています。手当や福利厚生などの働きやすさも後押し！

実は、引越の際に発生する、新生活に必要な様々な手続き・サービスを提供できる子会社を次々につくっているのは、年齢を重ねていても経験・知見の豊富なベテランの社員に「活躍する場所を提供したいから」という当社の想いもあるのです。社員を使い捨てにするような会社ではありません。安心して下さい。