株式会社ＲＣＩエージェンシーの過去求人・中途採用情報

株式会社ＲＣＩエージェンシーの募集が終了した求人

SE・ITコンサル／プライム案件多数／故に高収入が実現可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【社員全員が希望通りの案件に参画】要件定義・設計・開発、またはマネジメント（PMO）をお任せします！
具体的な仕事内容
システム導入（要件定義・設計・開発）や、プロジェクトマネジメント（PMO）など、あなたの希望に合ったプロジェクトをアサインします。売上高6兆円のグローバル流通企業との直接契約（プライム案件）や、大手外資系コンサルティングファームとの取引が中心（故に高収入が実現できています）。自身の希望に合わないプロジェクトへの参画を、会社から強制されることは絶対にないのでご安心ください。

【アサインする可能性のあるプロジェクト例】
・大手グローバル流通企業DX部門の共通PMO支援（プライム案件）
・大手グローバル流通企業DX部門の業務改善プロジェクト支援（プライム案件）
・大手通信事業者RPA（UiPath）開発プロジェクト支援（大手外資系コンサルティングファームとの協業案件）
・大手飲料メーカーSAP導入プロジェクトのPMO支援（大手外資系コンサルティングファームとの協業案件）など
※上記の通り、売上高6兆円のグローバル流通企業との直接契約（プライム案件）もあります。

■当社のポイント
【希望に合ったプロジェクトへアサイン可能！】
社員に対するアンケート結果では、社員全員が「アサインしているプロジェクトが、自分の希望に合っている」と回答！（満足度100％）

【エンジニアからITコンサルタントへキャリアチェンジしたメンバーが多数！】
前職ではエンジニアとして業務に従事していたメンバーが、RCIへ入社後、ITコンサルタントへキャリアチェンジ。結果、大幅な年収UPを実現したメンバーが多数います。これまでの経験を活かし、ITコンサルタントに挑戦しませんか？

■新規事業（プラットフォーム事業）
一部のメンバーが以下のミッションを実現するために、プロダクトを開発中（2022年10月リリース予定）

＜Our Mission＞
独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、全てのIT従事者が真に納得感のある商取引が実現できる仕組みをつくる

チーム／組織構成
現在は12名の社員（業務委託を含めると20名）が在籍。年齢は20代～30代が活躍しています。自社メンバーでチームを構成し、プロジェクトにアサインするケースがほとんどで、協力関係を築いて仕事を進めています。
※社長以外は、全員フラットな組織です。

対象となる方

≪経験者募集！≫システム導入における要件定義・設計・開発のいずれかの経験をお持ちの方
≪下記のいずれかの経験をお持ちの方≫
■システムエンジニア
・システム導入における要件定義・設計・開発のいずれかの経験がある方

■ITコンサルタント※全てor条件（1つでも当てはまればOKです）
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント(PM/PMO/開発チームリーダー)の経験がある方
・戦略策定・グランドデザイン・BPRなど各種コンサルワークの経験がある方

≪こんな方歓迎≫
・会社のバリューに共感できる方
・コンサルティングファーム・SIer出身の方
・PMO経験者の方

勤務地

本社または、首都圏（1都3県）のクライアント先
※現在は、全員がテレワーク勤務！

【本社】
東京都品川区東大井 5-6-13 CC BLDG. 東大井4階

【アクセス】
JR各線「大井町」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

≪給与は下記から選択ができます≫
※固定給で安定して稼ぐも、プロフェッショナル給でがっつり稼ぐもあなた次第！

1.固定給
年俸400万円～1,200万円
※12分割して1/12を月々支給。
※上記には45時間分の固定残業代9万2,812円～30万42,340円／月を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

2.プロフェッショナル給
年俸400万円～1,500万円
月額20万円～+売上の55～70％インセンティブ支給

■昇給
年1回
固定給：年1回
プロフェッショナル給：なし（単価UPに伴う年収UPはあります）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社員の年収例
年収825万円／経験6年（28歳）※前職は大手SIerのSE
年収792万円／経験8年（30歳）※前職は中小の開発会社のSE

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■書籍購入支援制度
■企業型拠出年金制度
■ランチミーティング制度（月1回）
■フルリモートの案件あり※スキルや状況に応じる
■レクリエーション
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社独自の制度が多数！

■家族ファースト制度（本人及び家族が病気やケガで付き添いが必要な場合、年間3日まで欠勤扱いにならない）
■勤続ありがとう制度（有給休暇以外にも勤続年数に応じた休暇を付与）
■リファラル採用制度
■コミュニケーション活性化施策（月に1度コミュニケーションの活性化に貢献した方にAmazonギフト券などを支給）

私たちが大切にしている5つのこと

1）家族や仲間を大切にする
2）自由に選択する
3）互いに協力し合い、高い成果を生み出す
4）自分や組織の未来に対して投資する
5）全員が活躍する

◎詳しくはメッセージ画面や当社HPよりご確認ください！