株式会社浪速管理
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社浪速管理の過去求人・中途採用情報
株式会社浪速管理の 募集が終了した求人
学生向けマンションのフロント担当/残業少なめ/月給25万~
- 正社員
- 転勤なし
【経験不問で手厚いフォローあり】担当管理物件(学生賃貸マンション)の管理業務など
具体的な仕事内容
学生向けマンションの管理業務をお任せいたします。
今回は当社としても新しい取り組みのため、一緒に組織を作っていただきたいと思います。
もちろん最初は経験豊富な先輩のサポートから。ゆっくりできることを増やしてください。
<具体的な仕事内容>
■賃貸マンションの管理業務
・当社が管理する賃貸マンションのオーナー対応
・現地管理員、清掃員の管理(勤怠管理など)
★オーナーさんの意図を汲み取りながら、入居者の学生さんが過ごしやすい環境を作っていきます!
仕事に慣れてきたら・・・
・年間スケジュール管理による管理物件対応など
・浪速管理が保有する他の管理物件の点検(設備点検)
★基本的には学生マンションの管理業務をメインでお任せする予定です。
【裁量権がある】
一定の品質基準はありますが、「こうしなければいけない」といった型にはめることなく、スケジュール立てなどもある程度個人に任せており、マイペースに仕事を進められます!
【いつでも相談できる体制だから安心】
担当物件は1人で回りますが、慣れるまでは先輩社員と一緒に回るので、無理なく業務を覚えられます。
また、独り立ちした後も、事例共有や相談もしやすく、先輩達がアドバイスをしてくれるので安心して働けます。
【資格取得にもチャレンジできます!】
消防設備士や電気工事士などの資格を取ることで仕事の幅を広げることができます。資格手当、資格取得支援制度もあり、残業も少なめなので、勉強時間もしっかり確保できます!
チーム/組織構成
部署構成は、30代1名 40代1名 50代1名 60代1名 計4名です。
(会社全体では30~40代が中心)
業務では、他部署やグループ会社の設備系の方とも連携して仕事をしています。
【人間関係のストレスなし!】
他部署も含めて、いい方が多く、上司も気さくに接してくれる方ばかり!
日頃から仲がいいので、仕事上の連絡や相談もスムーズ。
休憩中も上司とか部下とか関係なく、映画の話やプライベートの相談事もできるくらい距離感が近いです。
【高卒以上・普通自動車運転免許をお持ちの方】★賃貸マンション・ビル管理の経験者は優遇いたします!
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車にて巡回点検などがあるため)
【このような方は大歓迎!】
★賃貸マンション管理、ビル管理の経験をお持ちの方(優遇いたします!)
★設備管理・施工管理・消防点検・電気工事の実務経験をお持ちの方
★さまざまな人とコミュニケーションをとるのが好きな方
人柄を重視します。
★点検業務があるので、責任感を持って誠実に業務に取り組める方
★さまざまな人とコミュニケーションを取るのが好きな方
上記のような方を求めています!
【転勤なし/野田駅徒歩5分】
大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル
※U・Iターン歓迎
9:00~17:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)
月給25万円+賞与年2回
※ご年齢、ご経験やスキルに応じて、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収360万円
/入社1年目 ※給与はスキルや経験に応じて決定します。
■社員の年収例
年収600万円(40代/入社11年目/課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当別途支給
■資格手当
■資格取得支援制度(資格取得に対する受験料などを一部会社が負担します)
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与 ほか
<年間休日>
113日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
■日曜・祝日・土曜(隔週)+月1日フリー公休
※公休日に出勤した時は振替休日を取得いただきます
■月1回公休
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)