株式会社リスコンスの過去求人・中途採用情報

【投資用マンション購入のご提案】★チームであなたの成長をフォロー！未経験スタートでもしっかり稼げます
具体的な仕事内容
個人のお客さまのライフスタイル・人生設計に合わせて、投資用マンションの購入をご提案します◎

【投資用マンションとは】
人に貸し出し、家賃収入を得るためのマンションです。
最近は、老後の資産形成などのためにニーズが増えています。
人気エリア・アクセス良好・デザイナーズマンションなど、魅力的な物件を扱えます！

【具体的な業務】
■お客さまへアプローチ
会社が用意するリストをもとに、電話をかけていきます。
「老後のマネープランはお考えですか？」など会話を通してニーズを掴み、マンションの一室の購入・経営をご提案して、直接お話しする機会を取得します！

★トークスクリプト（営業の台本）あり！自分用にどんどんアレンジしましょう。
★一人ひとりの得意分野が活かせるリストをご用意！
例：運動が得意な人は、消防士など体を動かす職業のお客さまを担当　など

■商談
資産運用プランの作成や詳細な提案を行います。
★慣れるまでは同行する先輩が商談を主導し、サポートします◎

【未経験でも安心！】
■チームでフォロー
3～5名のチームに配属。経験豊富な先輩にいつでも相談できます！

■焦らず成長できる
すぐに完璧にできる人なんていません◎
商談のコツや専門知識は、1～2年かけて覚えていけばOKです。

■基礎から学べる
・不動産やローンなどの基礎を学べる入社後研修
・成果を出せる営業トークを1対1で練習
・営業スキルなどの勉強会
・トレンド情報の共有会
など

【自由な営業スタイル】
・コツコツ電話でお客さまを増やす
・既存のお客さまと関係性を深め、ご紹介いただくことに注力
・傾向や実績を分析し、効率的にアプローチ
など、やり方は人それぞれ。1日のスケジュールも自分で決められます。
自分に合う方法を少しずつ見つけましょう！

※入社後、本人が希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
★入社1～2年目で年収700万円を稼ぐ先輩たちも、みんな未経験スタート！
飲食店スタッフやアパレル店員など、ほとんどが異業界出身です。

★「最近どう？」と声をかけたり、お菓子を差し入れしたり、先輩がいつも気にかけてくれる職場です。
相談すれば、手を止めてとことん付き合ってくれるような、後輩想いの人ばかりです！

■年齢構成：平均年齢は30歳

【学歴不問】★未経験の方、第二新卒の方歓迎　＜人と話すことが好きな方＞
☆★未経験歓迎★☆
これといって何かをしてきたわけでもなく、秀でた技術や能力がないとしても、営業は「言葉」で活躍できる仕事です！
意欲があれば大丈夫。しっかり稼げる営業力をイチから学べますので、安心してご応募ください◎

※飲食店スタッフやアパレル販売員、ガソリンスタンド勤務、ブライダルスタッフなど、異業界出身者が活躍中！

【歓迎条件】
■接客など人と接する仕事の経験がある方
■営業経験のある方（業界不問）

【こんな方はピッタリです！】
■頑張った分だけ評価され、高収入を手に入れたい方
■チームで成長したい方
■目標に向かって努力できる方
■前向きな姿勢で行動できる方

活躍している先輩のほとんどが未経験スタートです！「正直、資産運用ってよくわからない」という方もぜひご応募ください。「お金に困らない生活を目指して頑張りたい！」という方も大歓迎です★

【転勤なし】東京都中央区銀座二丁目4番9号　SPP銀座ビル4階

＜アクセス＞
★東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口から徒歩1分
★東京メトロ日比谷線・丸ノ内線 「銀座駅」C8出口から徒歩4分
★東京メトロ銀座線「銀座駅」A13出口から徒歩4分
★JR山手線 「有楽町駅」中央口から徒歩7分

10：00～20：00（実働7時間45分／1日に3回休憩あり）

正社員
※試用期間3カ月（給与に差異はありません）

月給25万円＋各種手当＋歩合給（契約1件につき約35万円～135万円）
※上記金額には、みなし残業手当を含みます
※時間外労働の有無に関わらず月53.44時間分を月7万円支給
※超過分は追加で支給

＜社員の平均月収58万円！＞
★社員の1/3が年収1000万円以上
★未経験入社1～2年目で、年収700万円を稼ぐ社員が多数！
★頑張りをしっかり評価したいという思いから、インセンティブは高めの金額を設定しています！
（競合他社の人と話していて「自社のインセンティブ額が高くて驚いた」という社員の声も◎）

＜正当な評価で早期キャリアアップが可能＞
年次や年齢に関係なく頑張りを評価します。
メンバー⇒主任⇒係長といったキャリアアップを早期に目指すことも可能です！
実際、入社7～8カ月で主任に昇格した社員もいます♪女性の役職者も在籍！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約額に応じたインセンティブを支給
※具体的な金額は面接時にお伝えします。
例えば月1件の契約を獲得できるようになれば、約60万円は稼げる計算です。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収1280万円／入社4年目（前職：ガソリンスタンドの店員）
年収800万円／入社3年目（前職：飲食店勤務）
年収650万円／入社2年目（前職：元アパレル販売員）

■社会保険（健康・厚生年金）
■労働保険（労災・雇用）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（宅建：月2万円）
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度
■昼食補助
■社宅制度（試用期間後から適用）
■社員旅行（年1～2回）
これまで、沖縄・石垣島、韓国、北海道、ハワイ、神戸、台湾、シンガポール、マカオなど、さまざまな場所に行きました！　※コロナ前
■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）

＜ウイルス感染対策を徹底しています＞
1）社内にAI検温モニタを導入。社員の体温・体調を管理しています。
2）マスク着用を義務化しています。
3）消毒液を常備。こまめに使用しています。
★社宅制度について（試用期間後から適用）
・自社管理物件であれば、会社が家賃額の25％を負担！（例えば月10万円の物件なら、月7万5000円で住めます）
・都心の物件にもリーズナブルに住める
・敷金・礼金もゼロでOK！

例えば、都心で築3年のデザイナーズマンションに新卒1年目で住む社員もいます！
投資用なので、人気エリア・駅から近い・オシャレ…など優良物件ばかりです。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋第1・第3土曜日／当社カレンダーにより第3土曜日が出社になる月があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■夏期休暇
■育児介護休業
■産前産後休業
■忌引休暇
■フレッシュアップデー
（全員で18時に退社する日。17時50分頃から帰り支度を始めています！）

※育休取得実績あり

不動産投資の需要が高い世界有数の都市である東京圏を舞台に、投資用マンションの販売事業を展開している当社。
大手ハウスメーカー出身の社長のパイプにより、利回りの良い“優良物件”を仕入れることができ、近年では、自社開発ブランドマンション事業も立ち上げています。
コロナ禍においても堅調な需要がある「1R」投資などを扱い、安定的に収益を出せる仕組みがあります。

・自社物件の開発を行い、販売・賃貸管理・売却まで責任を持ったフォロー体制
・契約して終わりではなく、資産運用まで一貫して行うことで、高い満足度を獲得
・豊富な金融機関と提携しており、有利に投資を進めていくことが可能
・飲食店やネイルサロンなど、多角的な事業展開で経営基盤を強化

これらが当社の強みであり、営業としての強みやインセンティブの高さにもつながってくるポイントです！
今後も会社として成長することで、営業のしやすい環境、収入を上げやすい環境を生み出していきます。