三菱地所・サイモン株式会社の過去求人・中途採用情報

「プレミアム・アウトレット」を運営する当社の総合職としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、マーケティング・テナント営業のいずれかをお任せします。
　
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■マーケティング
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旅行代理店や近隣の観光施設、行政などに営業を行いながら、施設への集客のための企画を立案し、実行していきます。
その他、ポスターや施設のマップの制作、SNS運用などクリエイティブな仕事も。さらに各メディアから取材依頼が入った際には、その対応も行います。

【具体的には】
■販促企画立案実施、テナント情報収集　
■マーケティング制作物の管理
■プロモーションの促進
■HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新　
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理･カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション　
■テナント研修、衛生検査の実施
■その他アウトレット運営業務　など


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■テナント営業
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テナントの売上管理や分析、販促企画におけるテナント対応をしながら、施設全体の売上を向上させることがミッション。
テナントとのコミュニケーションの窓口となるため、店長やスタッフとやり取りしながら、各テナントの課題解決なども行います。

【具体的には】
■販促企画の立案～実施、テナント情報収集
■テナント研修、衛生検査の実施
■データ管理、その他アウトレット運営補佐　など


☆★☆20代・30代の先輩が企画した集客企画事例☆★☆
◎佐野プレミアム・アウトレットの場合
「イチゴ狩りを楽しんだ後は佐野プレミアム・アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開。

◎仙台泉プレミアム・アウトレットの場合
12mのこけしを設置し、「こけしフェスティバル」を開催。


【入社後は】
OJTを実施し、今までの経験を活かしながらご活躍いただく予定です。


【キャリアパス】
様々な経験をしながら、キャリアアップを目指す。また専門性を高めてスペシャリストになる。といった2パターンのキャリアパスをご用意しています。

チーム／組織構成
各アウトレットモールに、10名前後のメンバーが所属。少数精鋭のチームで運営しているため、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。

商業施設や小売業界・旅行代理店・SVのいずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■商業施設や小売業界で営業企画、販促、テナントリーシング、マーケティングなどの経験をお持ちの方
■商業施設の運営管理コンサルティングの経験をお持ちの方
■旅行代理店の経験をお持ちの方
■SVとして複数店舗をまとめた経験をお持ちの方


【こんな方、活躍できます】
■自分のスキルを伸ばしたい方
■フットワークが軽く、前向きに行動できる方
■課題に対して、自分のアイデアで成果を出したい方
■周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

【面接では、こんなところを見ています】
■自分の考えや意見を持ち、それを自分の言葉で伝えられるか
■仕事に対して誠意を持って真摯に取り組めるか
■自分のキャリアや将来やりたいことが明確に決まっているか

静岡／大阪／栃木／佐賀／岐阜／兵庫／宮城／茨城／千葉にある「プレミアム・アウトレット」

◎マイカー通勤可
◎全国転勤の可能性があります

●御殿場プレミアム・アウトレット（静岡県御殿場市）
●りんくうプレミアム・アウトレット（大阪府泉佐野市）
●佐野プレミアム・アウトレット（栃木県佐野市）
●鳥栖プレミアム・アウトレット（佐賀県鳥栖市）
●土岐プレミアム・アウトレット（岐阜県土岐市）
●神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫県神戸市）
●仙台泉プレミアム・アウトレット（宮城県仙台市）
●あみプレミアム・アウトレット（茨城県稲敷郡阿見町）
●酒々井プレミアム・アウトレット（千葉県印旛郡酒々井町）

9:30～20:15の間でシフト制(実働7時間30分)

＜シフト例＞
9:30～17:45
12:00～20:15

正社員
試用期間4カ月（この間給与・待遇などに変更はありません）

月給25万円～

※年齢・経験・スキルに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月／12月）※各回、基本給の2カ月分を基準に評価を加味して支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金(401k)
■LTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■三菱地所グループ従業員持株会
■語学研修、資格取得補助制度
■各種研修制度
■借上げ社宅制度（本拠地制度に則る）
※採用時の社宅制度適用については応相談

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（1～12日）※入社日に付与、日数は入社月に応じて変動
■リフレッシュ休暇

三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。

Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、及びカナダ、メキシコ、プエルトリコ、マレーシアに「プレミアム・アウ
トレット」を所有、運営している会社です。

1.【プレミアム・アウトレットの立地戦略】
出店するブランドの正規店のある都市部から、一定の距離を置いた場所へ出店。また、都市部から一定の距離がある分、高速道路などからのアクセスを考慮しています。

2.【施設規模・拡張戦略】
お客様が満足する最低の規模を、店舗面積で約15,000㎡、店舗数70～80店舗と考えています。基本的には最終形を約30,000～40,000㎡、店舗数150～200店舗を目標に掲げ、段階的に増設をしています。