ザ アワーグラス ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

高級時計の販売スタッフ／未経験スタート歓迎／残業少なめ／完全週休2日制
具体的な仕事内容
当社は、『パテック フィリップ』、『ヴァシュロン・コンスタンタン』、『カルティエ』、『ハリー・ウィンストン』などスイス・ドイツの名門ブランドを中心に、常時800本以上の商品を取り揃え、銀座の並木通りに店舗を構える、高級時計専門の正規販売店です。各界VIPや芸能人のお客様も多数ご来店頂きます。

スタンダードモデルはもちろん、希少性の高い限定モデルや、入手困難な複雑機構搭載のマスターピースも取り揃えており、豊富な品揃えの中から、お客さまにぴったりのモデルをご提案することのできる環境です。

今後のさらなる事業拡大と体制強化に向け、新たに販売スタッフを募集します。充実した研修体制が整った環境で、未経験から一流の接客を身につけ、今や会社の中心となっているスタッフも多数。興味を持って仕事に取り組んでいただける方なら、きっとご活躍頂ける事でしょう！

【未経験スタートでも安心！ 入社後の流れ】
入社後はOJTを受けながら、準備業務や先輩の接客サポートからスタートして頂きます。

具体的には・・・
◇開店・閉店準備
◇店内清掃
◇お客さまへのお茶出し
◇接客時サポート（商品をお持ちする、鏡を用意する、商品をショーケースに戻すなど）
◇商品販売時サポート（伝票起票、付属品の準備、包装）など　

接客サポート業務を行いながら、どんな声掛けが良いのか、どうヒアリングを進めていくのか、先輩の良いところをどんどん取り入れていってください！
その傍ら、立ち居振る舞いや時計の基礎知識、ブランド、商品などについても学んで頂きます。同時にロールプレイングも行っていきます。

その後、先輩のヘルプを受けながら徐々に接客に挑戦。初めから一人で接客することはありませんので、ご安心ください！

チーム／組織構成
当社の強みは“少数精鋭”。現在、代表を含め、13名のスタッフが在籍しています。少人数だからこそ、あなたの頑張り次第でどんどんキャリアアップすることが可能です（女性の管理職も活躍中）。前職は、不動産業界やホテル業界など、販売未経験からスタートしたスタッフが活躍している当社。ゼロから一人前に成長できる環境が整っているので安心して飛び込んで来てください。

【※販売未経験の場合：40歳以下／高卒以上の方】【※高級商材や時計の販売経験がある場合：年齢不問】
＜未経験者の方＞
※40歳以下の方
■高卒以上の方
■基礎的なPCスキルがある方（Word、Excel）
※職種未経験歓迎

＜高級商材や時計の販売経験者がある方＞
※年齢不問

【下記の方、歓迎します！】
■時計が好き、時計に興味がある方
■キラキラしたものが好きという方
■銀座の中心で働きたい方
■自立して輝きながら働きたい方
■英語を使って仕事がしたいという方
■数字に苦手意識のない方
■華やかな場所で働きたい方
■第二新卒の方
■キャリアアップしていきたい方
■同年代より高収入を目指したい方
■友人や家族に自慢できる仕事がしたいという方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【アワーグラス　銀座店】
東京都中央区銀座5-4-6　ロイヤルクリスタル銀座1F

※転居を伴う転勤はございません。

10:30～19:30（実働8時間/休憩1時間）
※公休はシフト制（完全週休2日）
※接客状況により、多少残業が発生する場合もありますが、それ以外の理由で残業が発生することはほぼありません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

年収例400～650万円以上
◆月給23万円以上＋販売実績によるインセンティブ・賞与含む
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★販売実績によるインセンティブ支給！

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収620万円（入社5年目／34歳／インセンティブ・賞与含む）
年収490万円（入社2年目／28歳／インセンティブ・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

我々が扱う商品はスイス製・ドイツ製の高級時計です。何十年も、廃れることなく輝き続け、実用品として使用することができる精巧なつくりとデザインが魅力です。我々は創業当初から変わらず、他店では取扱いのないような複雑機構搭載モデルや、希少価値の高い限定品を含む、“ハイエンドモデル”に軸足を置き、地道に信頼を得てきました。だからこそ今では各界の著名人にも多数ご利用頂くまでに成長しました。この軸を大切に、今後、新しい取り組みも行っていこうと現在準備を進めています。

我々はスタッフ数13名の“少数精鋭”が強みです。少ない中で、結果を出せば出すほどポジションアップができます。私も余生を楽しみたいので、社長の座だって譲りますよ。(笑)
年齢も、性別も経験も一切関係ありません。入社後の努力次第で誰もが、キャリアを積み上げることができるのです。これは、少ない人数で切磋琢磨している当社だからこそ実現可能なのです。あと、不思議なことに当社で活躍している人は、全く販売未経験、時計の知識もほとんどなかったという人が多いんですよ。もちろん時計や仕事に興味があるというのは大切ですけどね。ですので、販売未経験の方でも、ぜひ当社に飛び込んで来てほしいと考えています。