株式会社Ｐａｒｋｅｒ　ＴＡＩＹＯの過去求人・中途採用情報

総合管理部門（人事）／人事経験が活かせる／人財の育成、体制強化、業務フローの改善に携われる
具体的な仕事内容
■人事本部で人事領域全般において、日々の業務を通じて即戦力として活躍できる方

＜具体的には＞（人事業務経験：3年以上）

※管理職ではありませんが、経験と実績、将来性で早くリーダー、マネジャーを目指して欲しいポジションです。

★採用企画から入社、退職まで一連の労務管理業務
★社内外問い合わせなどの対応
★リーダー候補の育成に関わる人事マネジメントのプロセスで必要な業務
★上司指示のもと、人材開発におけるグループ全体、会社、人事主管の教育研修のアシスト
★各拠点で展開する労務、教育研修担当との連携（連絡、結果確認、フィードバックなど）
★その他、人事領域全般における業務

チームと連携をして問題改善に取り組んでいくので、周りとの関係を構築しながら物事を進めていける環境です。

チーム／組織構成
配属先は分からないことがあっても聞きやすい環境です！また、一人ひとりが高い意識をもって業務に取り組んでいるので、刺激を受けながらご自身のスキルを高めていける環境でもあります。

【人事経験者】論理的思考能力の高い方／成長意欲がある方／即戦力となる方
外資系企業のため、英語でのメールや会議に出席することがあります。そのため、日常会話レベルの英語力が必要です。

【必須条件】
■4年制大学卒業
人事関連部門での実務経験が3年またはそれ以上
■日常会話レベル程度の英語力

【こんな方を歓迎！】
■価値を生み出す働き方を念頭に置いている方
■仕事をするうえで論理的思考で行動を移せる方
■自身の学びを止めない方
■教育研修経験、労働組合や労務管理経験がある方
■300名以上の従業員数規模の会社での人事経験がある方
■外資企業と日系企業の両方での実務経験がある方

本社／大阪市中央区内　※キャリアアップの為の転勤の可能性あり

大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ堺筋線　「堺筋本町駅」より徒歩4分

9:00～17:35（所定労働時間7時間50分　休憩45分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月間（期間中の条件に変更なし）

★経験・スキルを考慮し決定します★
月給34万円～+一律手当+賞与2回

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
～

■社員の年収例
年収488万円（入社7年／32歳／月給31万円）

■通勤交通費支給
■各種社会保険完備
■インセンティブ支給
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■住宅手当
■昼食補助手当（社内規定に基づき支給）
■労働組合：非加入対象

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／年に3日ほど土曜日出勤がありますが、原則として年次有給休暇の計画的付与日としています。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇