東邦通信工業株式会社の過去求人・中途採用情報

電気通信設備工事関連の技術業務・施工管理
具体的な仕事内容
様々な通信設備、電気設備の施工管理・保守・メンテナンスなどの技術職に携わって頂きます。
◎公共のビル、建物、施設などの通信インフラ工事、企業のインフォメーション設備工事など

※この他、消防設備工事や大手防犯設備会社の防犯工事などもあり、
「他の部署も経験したい、幅広く技術を習得したい」など将来的な部署変更も可能です。

【当社キャリアマップ】
◎レベル1
★初級技術職　一般職／電気工事士、工事担当者の取得
必要･推奨される資格取得：社内で必要な資格･検定を洗い出し、
電気通信工事業の主な資格･検定を習得します。

レベル2
★中級技術職　主任／監理技術者資格、中級ネットワーク技術者
習熟年数に応じた役職の設定：各レベルの技能を習得した状況で、期待される役割を
一人前に担えるようになって貰いグループ長に繋がる経験を習得します。

レベル3
★中級技術職　課長／施工管理技士2級
レベルに対応した職制の設定：キャリアマップの各レベルの職業能力に応じた
役職に繋がる知識、経験を有することを求められます。

レベル4
★上級技術職　部長待遇 専門職／建設マスター
★上級技術職　部長 マネジメント職／施工管理技士1級
経営層に対応した人格形成：現場主体の専門職と経営層としての
役割を担う、マネジメント職への分岐点となります。

チーム／組織構成
社歴・経験など関係なく、上下関係がとてもフランクで隔たりが少ない環境です。
その為、どの年代の社員も「先輩に恵まれた」と口を揃えて言います。
スペシャリストも多く在籍しており、技術指導を惜しみなく行ってくれますので、
社員全体の技術力の向上の為にも遠慮なく色々聞いて下さい。

★20代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です！！

未経験歓迎　高卒以上 資格不問 要普免（AT限定可）電気・設備・通信等の工事経験者（年数不問）歓迎
経験、資格問いません。
・第二新卒歓迎
・物づくりが好きな方
・この分野に関心のある方
・興味を持って学んでいける方
・手に職を持ちたい方
・一流の技術と腰を据えて働ける安定した環境を手に入れたい方

◎電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者の各資格あれば尚可

☆もちろん、電気や設備、通信工事経験のある方は大歓迎！

未経験から入社した先輩も数多くいます。これから新たなことにチャレンジしたい方も歓迎します。

新宿区新宿1-15-15　東邦ビル
☆転勤なし

【交通手段】
地下鉄 丸の内線「新宿御苑駅」徒歩3分
地下鉄 都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩8分

8:30～17:30
※勤務形態により変形労働時間制有
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週あたりの平均労働時間40時間

※平均残業時間月20時間以下
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヵ月（条件変更無）

大学・大学院卒
月給　20万円～30万円（一律手当含む）
※年齢、経験、資格等を考慮し当社規定によりスタート額を決定

高校・高専・短大・専門学校卒（一律手当含む）
月給　18万6千円～30万円
※年齢、経験、資格等を考慮し当社規定によりスタート額を決定

※一律手当（職務手当：1万1500円、住宅手当：2万2000円、精勤手当：2万2500円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験やスキル、保有資格等により異なります。

■社員の年収例
580万円／46歳（経験20年）月給42万円＋手当＋賞与
350万円／25歳（経験3年）月給23万8000円＋手当＋賞与

社会保険完備

時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
役職手当
家族手当
資格手当

資格取得報奨金
電設工業厚生年金基金
慶弔見舞金
契約保養施設
住宅・家賃補助
時短勤務制度
充実の研修制度、教育制度
☆研修制度☆
社内OJT研修以外にも
入社研修、
社外研修、
初級･中級ネットワーク技術者研修、
中堅社員研修、
資格･検定取得研修、などを実施しています。

☆教育制度☆
キャリア形成支援制度による教育訓練で、高度な技術知識と正確な作業品質を実現する為の
国家資格取得による知識の認定と、社内熟練者からの技術伝承を行っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

社員が長期にわたり成長するための段階的な技術の習得と、組織の中の位置付けを明確にすることを基本に、経験年数や技術的な実績などを考慮して、適時教育訓練の計画を図り実施しすると共に、結果のフォローアップをいたします。