株式会社ホンダドリームジャパンの過去求人・中途採用情報

【資格なし＆未経験OK】Honda製バイクの点検・整備・修理／冷暖房＆リフト付き整備台完備
具体的な仕事内容
ご来店されるお客さまの二輪車の点検・修理をお任せ。
受け入れや納車など接客業務は一部ありますが、提案ノルマなどは一切ありません。


【★入社後の流れ】
整備士資格を持っていない場合、毎週講習に通いながら、資格の取得を目指します。
資格取得までは、整備士の資格がいらない軽作業（洗車・オイル交換・トラック運転）などや、伝票作成などの事務作業などを担当。
資格取得までにかかる期間は平均1～3年程度です。


【★具体的には】
■新車の納車整備及びお客さまへの機能説明
■納車後の初回点検整備
■車検時の法定点検業務（中型自動二輪以上）
■エンジンオイル交換・オイルクリーナーエレメントの交換
■エアクリーナ交換
■バッテリー交換
■タイヤ交換
■照明器具交換（ハロゲン→LEDなど）
■エンジン廻りのパーツ交換（ガスケット・プラグ・バルブなど）
■排気系（マフラーなど）の交換及びカスタムパーツの装着
■駆動系（ギヤ・プーリー・ベルトなど）の交換およびカスタムパーツの装着
■カスタムパーツをご検討のお客さまへの適切なアドバイス
※経験やスキルに合わせて、できるところからお任せします。


【★Honda車のプロに】
正規ディーラーだからこそ受けられるメーカー研修や、Honda独自の資格制度などがあり、技術力・専門性が磨けます。スキルアップを目指す方には最高の環境です。

【★1日の整備台数】
平日は1日に2～3台、土日は5～6台ほど。多い日でも8台ほどです。

【★整備環境】
サービス工場のほとんどは冷暖房完備で、リフト付きの整備台が完備されています。
整備スタッフ一人ひとりに個人用ツールBOXを支給！
また、バイク検査ために、専用のパソコン解析ソフトを用いています。

【★休みについて】
週休二日制に加えて、年末年始8日、GW5日、夏季休暇8日などの大型連休も年3回あります。産休育休も取得実績が多数！

※希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
各サービス工場には、現在2～4名の二輪整備スタッフが常駐しています。社員同士は「バイク好き」という共通点があるため、一緒にサーキットやツーリングに行くことも。

■組織名称：各店舗
■年齢構成：20代～50代◆会社全体の平均年齢：36歳◆サービススタッフ平均年齢：37歳
■定着率：95％以上

【資格・経験不問】＜高卒以上＞◎普通二輪免許（MT）必須　◎バイクが好きな方！これが一番大事です
【★対象となる方】
■高卒以上
■普通二輪免許（MT）必須
◎バイクが好きな方を待っています！（乗っているメーカーなどは不問です）

＜整備未経験＆資格なしでOK！＞
二輪免許・二輪整備士免許の取得支援制度があるため、整備士の資格は入社後に取得することができます。取得までにかかる期間は平均1～3年程度。すぐに取得できるものではないですが、メカニックとして成長したい方、Hondaに特化した知識を身に付けたい方、そんな意欲がある方であれば、会社が全力でサポートします！

【★こんな方は優遇します】※必須ではありません。
□三級以上の整備士資格をお持ちの方
□バイクまたは自動車整備の経験をお持ちの方

業務内容には接客も含まれるため、決しておしゃべり上手である必要はありませんが、相手の話を正しく理解して、分かりやすく伝える、基礎的なコミュニケーション力が求められます。

＜岩手県・宮城県・福島県・茨城県・埼玉県・千葉県のいずれかの拠点＞
◎バイク通勤可能
◎UIターン歓迎
◎異動時の引っ越し費用補助あり（会社規定による）
◎転居を伴う転勤なしの雇用形態も選べます
◎車通勤可能（駐車場は個人で用意していただく必要があります）

＼「有資格者」急募のお知らせ！／
各拠点1名ずつ優遇採用しますので、資格をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※もちろん、資格をお持ちでない方も歓迎しています！

【★積極採用中】
埼玉８店舗、千葉３店舗は特に積極採用しています！

【★働き方を選べます！】
県内の店舗のみを異動する働き方、16拠点を異動する働き方の２つがあります。
一人ひとりの事情を考慮し、転勤を決定しますのでご安心ください。

10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）

《1日の流れ一例》※整備士の資格を所得する前（他の仕事内容で勤務する場合もあります）
10:00頃　…　出社・ミーティング
　▼
午前中　…　洗車・オイル交換などの軽作業、伝票作成などの事務作業
　▼
昼　…　休憩（交代で取っています）
　▼
午後　…　事務作業、接客、トラックの運転・積み下ろしなど
　▼
18:00　…　閉店時間
　▼
19:00頃　…　退社

※残業はあっても1日1時間程度です。
22：00以降の残業は本社への申請が必要です。
■平均残業時間
0時間

～20時間程度（東北エリアの店舗は基本0時間です。全店舗の平均は、月12～15時間程度です）

正社員
試用期間3カ月あり（待遇・給与の変更なし）

月給17万9900円～30万3800円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（4.5カ月分）

※上記金額は初任給です。経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
（計4.5ヶ月分　※前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収例370万円（27歳）／月収23万円+賞与２回（残業代含む）
年収例450万円（35歳）／月収34万円+賞与２回（残業代含む）

＜各種手当＞
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当（月10万円まで）
■皆精勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当

＜福利厚生・制度＞
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与
■サービス工場に冷暖房完備
■定期健康診断
■従業員販売制度
■再雇用制度あり
■バイク通勤OK
■自動車通勤OK（店舗に駐車場はないため、個人で用意していただく必要があります）
■バイクレンタル制度（会社に申請を出すことで、新型車などをレンタルしてツーリングに行くこともできます！）
■研修制度充実
■資格取得支援制度（大型二輪・二輪整備士免許など）
　会社の支援で、大型二輪・二輪整備士免許の取得が可能です！（会社規定による）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日・一週目と最終週を除く火曜日）※他シフト休あり
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社6か月後に10日付与）※仕事量を調整するなど、取得しやすい体制が整っています。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

Honda正規ディーラーである関係で、当店ではHMSE(ホンダモーターサイクルエンジニア)検定の取得が可能です。この検定を取得することより、その人のバイク整備スキルを可視化。現在何名のHMSEエンジニアがお店にいるのかをHP上でオープンしており、安心して作業依頼できる指標としており、会社としても個人としてもこのステータスを大事にしています。

1級：管理者としてお店の売上までも考えられる人材。
2級：一通りのバイクの知識を有する上級整備スタッフ。※整備士資格2級が必須。
3級：バイクの構造など一通りの知識を有する整備スタッフ。