株式会社WOODLAND
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社WOODLANDの過去求人・中途採用情報
株式会社WOODLANDの 募集が終了した求人
戸建住宅の施工管理/中目黒駅徒歩1分/月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
木造戸建て住宅の施工管理/デザイン性の高いカスタムオーダー住宅を手掛けます。
具体的な仕事内容
今回募集する【施工管理職】は着工後のお客様の窓口として
表舞台に立ち、家を作っていく当社の花形です。
設計段階で膨らませた施主様の想いをくみとりながら、
時には「これでいいのか?」と一緒に考え、悩み、
職人さん達と創り上げていくのが当社のスタイルです。
当社の一番の特徴は、
グループ会社の手掛ける建売物件が都内各所にあり、
物件を見たお客様の問い合わせから成約に繋がるということ。
実際に外観や内装を見て、完成イメージを持ってもらえるので、
お客様との打ち合わせもスムーズ。
あわせて、中目黒のオフィスには洗練されたデザインのショールームを併設。
足も運んでいただきやすく、内装の参考にもしていただいています。
【主な業務】
当社が手掛ける、戸建て一般住宅の
施工管理業務全般をお任せします。
◆施工現場の進行管理
◆職人・資材の手配
◆積算・原価管理
◆品質管理と安全管理
◆施工におけるお客様との折衝
※年間の担当件数:1人当たり15~20件程
【ゆくゆくは管理職も】
戸建て注文住宅の業績は上り調子で今後もさらに事業の拡大を計画中です。
いずれは社内のチームを取りまとめる、リーダーポジションへの登用も考えています。
チーム/組織構成
部署のメンバーは、いずれも建築現場での施工管理経験者で、中途入社の方が多いです。
フランクで話しやすい社風で、相談事から雑談までしやすい明るい雰囲気です。
設計のスタッフも同じフロアで働いているので、日々意見を交換しながら実務に取り組んでいきます。
■組織名称:施工管理部
■年齢構成:平均年齢34歳(WOODLAND全体)
【学歴・資格不問!】建築施工管理の経験を活かしてスキルアップ!/有資格者はさらに優遇
【応募条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方※経験年数不問
【歓迎条件】※必須ではありません
・建築士、及び建築施工管理有資格者
・木造住宅の経験者
【こんな方を求めています!】
・お客様と直接やりとりをして働くことにやりがいを感じる方
・常に自分で考えて行動し、その結果を評価して欲しい方
・こだわりのある住宅建築を極めていきたい方
経験と意欲を重視した採用を行っております。仕事を楽しんで行えるような、前向きな方を歓迎しています。
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F
《アクセス》
・東急東横線/地下鉄日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
※転勤はありません。
※駅徒歩1分のアクセスしやすいオフィスです。
※オフィス内禁煙(1Fに喫煙ルームあり)
10:00~19:00(実働8時間)
正社員
月給35万円~51万円+別途資格手当
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※建築士、建築施工管理の有資格者は優遇します。
※上記月給には、固定残業代40時間分、月80,000円~90,000円を含む。超過分は別途支給します。
【年収例】
年収490万円/資格なし(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
年収554万円/二級建築士(月給45万円+各種手当+賞与年2回)
年収750万円/二級建築士(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
①一級建築士・一級施工管理技士:月4万円
②二級建築士:月3万円)
※①②のいずれかを支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
給与改定年1回(9月)
■入社時の想定年収
年収490万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■会員制リゾートホテル「エクシブ」(保養所)
■健康診断
■社用スマートフォン支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・月)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇