株式会社WOODLAND（ウッドランド）の過去求人・中途採用情報

株式会社WOODLAND（ウッドランド）の募集が終了した求人

木造カスタムオーダー戸建の設計・デザイン／月給30～45万円

仕事内容

東京23区を中心とした戸建住宅の内外装意匠設計、及びプレゼンテーション※建築条件付売地中心
具体的な仕事内容
★建築条件付売地の設計施工を数多く手がけてきた当社。
手がける建物も、建築条件付売地だけでなく、自社でこだわり抜いたデザイン住宅の設計・施工まで幅広く対応しています。このカスタムオーダー住宅を中心とした戸建ての設計から着工までのフローに関わっていただきます。

【概　要】
グループ企業が仕入れる戸建・アパート用の土地を有効に活用するため、土地の区割り提案・プランニング、及びそこに建てる建物の設計・デザインを担当していただきます。

【仕事の流れ】
グループ会社にてファーストプランの企画
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①プレゼンテーション後、条件が整えば契約。
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②本設計スタート。間取り打合せや仕様決めを行って頂きます。
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③建築確認は外注へ依頼しますので、お施主様との打合せに専念し、図面をまとめる作業をします。

…以上のフローをお任せします。

【仕事内訳】
案件の90％がカスタムオーダー住宅です。
1名あたり年間平均15件ほどの案件を担当しています。

【入社したら…】
入社したらまずは先輩社員に同行してプレゼン及び本設計をお任せします。
仕事の流れに慣れてきたら、お1人で設計業務をお任せします。
お客様のご要望に合わせて、ファーストプランを基に打合せを行い、設計していきます。
フォローをしてくれる上司・先輩がおりますので、わからない事はすぐに解決できる環境です。

ゆくゆくは、フルオーダーの案件もお任せします。
より自由度が高く、やりがいのある設計に携わることができます。

チーム／組織構成
設計部のメンバーは現在、管理職も含め5名体制。
全員が中途入社で、建売の設計経験者から注文住宅の経験者まで、さまざまな経歴の持ち主が集まっています。
窮屈な上下関係もなくお互いに意見をフラットに述べながら日々仕事をしています。

限られた敷地の中で、希望を具現化できる設計はどのようにすればできるか？
同じフロアにいる施工部のスタッフたちと日々意見を交換しながら仕事に取り組んでいきます。

■組織名称：設計部
■年齢構成：平均年齢30代（会社全体）

利用するツール・ソフト等
主として
Jw-cad
AutoCAD
…など使用ソフトはご相談ください。

対象となる方

【学歴・資格の有無は不問です】★CADを使用した設計の実務経験（年数・使用ソフト不問）
★CADソフトの種類、手がけてきた建築の工法や種類は一切問いません★
経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。コミュニケーションを大切にできる方歓迎！
※3名程度採用予定

【さらに歓迎される経験・スキル】※必須ではありません。
■1級建築士・2級建築士資格をお持ちの方は、さらに歓迎いたします。
■木造住宅経験者は優遇いたします。
■23区内の住宅の設計経験者優遇します。
■コミュニケーションを大事にし、相手を想いやれる方
■他部署ともチームワークを大事にできる方
■上昇志向のある方
■自分のアイデアを提案していきたい方
■接客業の経験のある方
■裁量の大きい働き方をしたい方

選考のポイント

今回の募集では、経験の浅い方も長い目で見て戦力になっていただくよう会社として取り組んでいくつもりです。
最初はカスタムオーダーから始め、将来的にフルオーダーの設計もできるようキャリアアップの道を用意。

勤務地

東京都目黒区上目黒3-2-1　明治安田生命ビル6F
※転勤はありません。

おしゃれなショールームを併設したオフィスです。
お客様がいらした時は、実際の設備を見せながら商談を進められます。
オフィス内全面禁煙（1Fに喫煙室あり）

＜交通アクセス＞
東急東横線・地下鉄日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～45万円＋賞与（年2回）
※固定残業代（70,000円～100,000円／40時間）を含む。超過分の残業代は別途支給。
※経験や能力を考慮の上、決定します。

★木造住宅の経験者は優遇いたします。

【年収例】
年収420万円／資格なし（月給30万円＋賞与年2回）
年収490万円／資格なし　（月給35万円＋賞与年2回）
年収554万円／二級建築士（月給45万円＋賞与年2回）
年収748万円／一級建築士（月給50万円＋賞与年2回）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
給与改定年1回（9月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～748万円