Ｍ－Ｔｅｃｈ－Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの希望・経験を最優先】ネットワーク機器・サーバ等の開発、設計構築をお任せ！クラウド案件あり◎
具体的な仕事内容
ITエンジニアのプロフェッショナル集団として、
様々なプロジェクトに参画している当社。
大手SIerなど多くの企業から信頼を得ており、
高度なプロジェクトに長く携わっています。

あなたには、インフラエンジニアとして、
ITインフラに関わる各種プロジェクトに
開発・設計構築などの上流工程から、
参画していただきます。

開発期間は【半年～1年以上】程度。
運用・保守にも携わる場合は、
【5年以上】のプロジェクトもあります。
長期間でクライアントに寄り添い、
高品質なサービスを提供できます。


【 開発環境 】
■OS
　RHEL、WindowsServer など
■富士通製品
　PrimeCluster、ETERNUS、InterStage、Systemwalker など
■仮想基盤製品
　OpenStack、VMware、KVM、Hyper-V など
■各種OSS
　Apache、Tomcat、OpenSSL、OpenLDAP

また、AWS、GoogleCloud、Azureなどの
クラウド関連の領域にも進出しています。
経験のある方は、その技術を活かして
活躍していただけます！


＝＝ "質"と"密度"を大切にした業務 ＝＝
クライアントの要望に寄り添って
確かな技術を提供することに焦点を当て、
信頼関係を築いています。
そのため、アサインするプロジェクトは
それぞれの希望やスキルに合わせて決定。
経験・技術を活かして活躍できるように、
一人ひとりの要望に応えています。

また、フレキシブルな働き方や
ワークライフバランスが整った環境など、
100％以上のパフォーマンスを発揮できる
様々なサポートが充実しています。

これまで培ってきたクライアントとの
強固な信頼関係があるからこそ、
業務の質と密度を大切にして、
"自分らしく"働ける環境が整っています！

チーム／組織構成
【ITソリューション部】
【ミッションクリティカルサービス統括部（MCS）】
部による壁は特になく、
普段からコミュニケーションを取りながら
業務を行っていることが特徴です。
距離感が近いので、社歴や役職などに関わらず、
何でも話しやすい風土が根付いています。

【学歴不問】ITエンジニアの経験がある方（年数不問！）◎上流工程、クラウド関連、PL/PM経験歓迎！
◆学歴不問

＜ こんな方にオススメ！＞
◎スキルを活かして新たな分野に挑戦したい方
◎高度な技術を身につけてキャリアを築きたい方
◎自分らしく働いて将来まで長く勤務したい方
◎コミュニケーションを取りながら、
　仲間と協力しながら業務を行いたい方
◎大規模案件で経験を積みたい方

＜ 活かせる経験・スキル ＞
◆要件定義・設計・開発など、
　プロジェクトの上流工程から関わった経験
◆インフラエンジニアとしての実務経験
◆各クラウドベンダー資格をお持ちの方
◆LinuC、ORACLE MASTER、
　CCNA、ITILなどの資格をお持ちの方
◆ビジネス英語ができる方

本社（東京都千代田区）もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
◆リモートワーク可（プロジェクト先による）

【 本社 】
東京都千代田区神田錦町1-8-11
錦町ビルディング3階

【 アクセス 】
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
◆都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ銀座線・JR各線「神田駅」より徒歩7分
◆東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩8分
◆JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩10分

9：00 ～ 18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

正社員
◎契約社員もお選びいただけます。その際には正社員登用制度もあります。（年1回／評価基準あり）
※本人の意思を100％考慮し、決定します。
◎6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇変更はありません。

月給25万円～50万円 + 各種手当 + 賞与年2回

※これまでの経験・スキル・前職給を考慮し優遇します。
※上記には、固定残業代【月20時間分／3万2,000円～6万4,000円】が含まれます。超過分は別途支給します。

◆PM/PL、上流工程、クラウドなどの経験をお持ちの方は、即戦力としてのスタートが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当（取得支援あり）
■社長賞（年1回、選出者に金一封支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）◆昨年度実績4ヶ月分
◎自己評価×上長評価×役員評価の3軸評価
◎決算賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月／半期ごとの目標設定の達成率・実績により評価、その分を給与に還元しています）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（賞与等により変動する可能性があります）

■社員の年収例
年収500万円～（30歳・経験4年・リーダークラス）
年収400万円～（28歳・経験2年・次期リーダー候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合
■ハイパー任意労災（自転車通勤保険 など）
■社宅制度（規定あり）
■退職金制度あり（正社員のみ）
■社長賞（年1回、選出者に金一封支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK（条件による）
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度
　└技術研修・ビジネスマナー研修など、
　　IT研修企業の研修を受講できます。
■メンター制度
　└社内外のメンターにいつでも相談できます◎

＝＝昨今の情勢を踏まえ、自粛中のイベント＝＝
≪もちろん自由参加です！≫
■社員旅行（2016年：湯沢高原、
　2017年：秩父、2018年：鴨川・南房総）
■BBQ
■スポーツイベント（夏季：ゴルフコンペ形式、
　冬季：スキー、スノーボード）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└ ◎土・日（プロジェクトによって異なります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└ ◎取得実績アリ
■育児休暇
└ ◎取得実績アリ
■介護休暇
└ ◎看護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上の社員のみ）

【★】有給休暇を取得しやすく、
　5日以上の長期休暇を作ることが可能です！