株式会社ブレイバンステクノロジーズの過去求人・中途採用情報

インフラ業務を中心に様々な業務の中であなたの適性や能力に最も合った案件をお任せします。
具体的な仕事内容
大手企業・通信キャリア・SIerを中心としたプロジェクトが中心！手厚いキャリア支援で満足度の高いプロジェクト配属をお約束します。

【インフラ・クラウド系】
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■仮想化ソリューション
■DB構築　
他多数

【開発系】
■金融、通信、医療、製造業向け業務システム開発
■官公庁向け業務システム開発
■スマートフォンアプリ開発
■ECサイトなどの設計・構築
■ERPパッケージ購入
■Webサイト制作
他多数

＜未経験の場合は＞
入社前から参加可能な研修を用意しています。3ヶ月サイクルで資格取得が目指せるカリキュラムに都合のつく日程で参加可能！

社内にサーバルームを完備しており、実機を用いた実践的な練習も可能です！

IT基本スキルを習得いただいた後、入社後に各プロジェクト先に配属。先輩エンジニアと業務スタート！未経験の方でも挑戦しやすいプロジェクトからお任せしますのでご安心ください。

将来は開発案件をはじめ、ネットワークやサーバ設計構築、仮想化ソリューション導入といった上位プロジェクトにチャレンジしていただけます。

＜経験者の方は＞
インフラ系でなく開発系までさまざまな業務の中で、スキルや経験に応じた案件をお任せします。さまざまなレベルのステップアップ研修を用意。業界最先端のITスキルが磨けます。ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストといった上級資格の取得も可能です。

残業は少なめで年間休日は125日！時間の融通も利きやすくプライベートも充実できる環境です。産育休を取得した社員も多数おり、将来にわたって誰もが安心して働ける環境が整っています。

また、成果や取得資格など社員の頑張りには「ポイント」という目に見える形でしっかり評価。高いモチベーションを維持しながら働けます！

チーム／組織構成
平均年齢は28歳で中途入社率は8割と、入社年や年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。

販売スタッフ、旅行ツアーの企画担当、声優、役者、警備員、料理人、塾講師など、さまざまな経歴を持つ社員が、未経験からITエンジニアとして活躍しています。

■男女比：男女比7:3

【学歴・業界経験不問】未経験/第二新卒歓迎！人物重視の採用です。
【歓迎する経験や人物像】
いずれか一つにでも当てはまる方は歓迎！

■何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方
（経験分野不問、開発からインフラまで領域を問わず幅広く募集）
■何らかのITの勉強をしている方
（独学またはITスクールに通っているなど）
■他の社員とのコミュニケーションを大切に仕事を行える方
■当社の経営理念を理解、共感し積極的に業務に取り組める方

「ITに関する専門スキルを習得し、手に職をつけたい」「流行りのクラウド関連のスキルを身に付けたい」「頑張った分だけしっかりと評価して欲しい」といった方も大歓迎です。

【転勤なし・希望勤務地考慮】首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のクライアント先および東京本社
※転居を伴う会社本意の転勤はありません。
※本社／東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル5F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B3出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩5分

9：00～18：00
（実働8時間、休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

以下（ワークライフバランスを重視した働き方を推進）

正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇等に変更はありません。

月給25万円～60万円
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ、決定いたします。
※残業手当は全額支給いたします。

■賞与
年1回
（業績・評価により）

■昇給
年1回
（給与改定年1回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

■社員の年収例
330万円（25歳／入社2年目／未経験者）
448万円（30歳／入社3年目／経験5年）
600万円（35歳／入社2年目／経験10年）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年1回
（業績・評価により）
■給与改定年1回
■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
（近距離割増あり）
■確定拠出型年金401K
■各種研修制度充実
（新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など）
■定期健康診断
■奨学金制度（資格手当）
■保養所・運動施設
（フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど）
■オフィスカジュアル
■社内BARあり
（自由に飲食できます）
■屋内禁煙
※産育休取得実績多数
★MBP制度
このMBPとは「Most braVance person」の略です。1年間を通し最も「braVance（果敢に挑戦し前進）した」メンバーを表彰しています。

★ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。会社を一緒に創り上げていく主要メンバーとして、認定後はさらなる活躍のフィールドを任せていきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

日本マーケティングリサーチ機構が2022年4-6月にインターネット調査を実施した結果、下記3部門で第1位に選出されました。
■「未経験でも活躍できる会社No.1」
■「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
■「エンジニアとしてキャリアアップできる会社No.1」
（調査概要：2022年 4-6月期_ブランドのイメージ調査）

■ベンチャー通信2013年10月
■ベンチャー通信2015年8月
■ベストベンチャー100(2010年～)
■人材力100(2011年～)
■人材力Woman(2014年～)
■2012年 日経BP「プロ塊」出版
■2015年 日経BP「想いをブランディングする経営」 選出
■2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載

◎エンジニアに必ず1名担当者がつきます！
◎定期的に担当者がプロジェクト先を訪問！
◎体調から仕事相談まで徹底的にフォロー！
◎”どんな時”でも相談可能です！

「こんなキャリアを将来歩みたい」といったキャリアパス形成の相談から「業務量的にもう1名エンジニアを増員してほしい」といった現場改善要望まで、そのすべてに誠意を持って対応しています。現場で活躍する、すべてのエンジニアが、「悩みを抱え込むことなく、安心してプロジェクトを遂行できる」点も、当社が数多くの受賞歴を誇る理由の一つです。