株式会社エムズサイエンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エムズサイエンスの過去求人・中途採用情報
株式会社エムズサイエンスの 募集が終了した求人
インハウスのデザイナー/将来のディレクター候補/残業10h
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
自社商品の販売促進に向けたパッケージやパンフレット、チラシなどの企画制作業務を担当
具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキルに応じて、デザイナーもしくは制作アシスタントとして、自社化粧品『ルソイル(Le seuil)』をはじめ、医薬品や健康食品の販売促進に向けた企画制作業務をお任せします。ゆくゆくはディレクターとなり活躍頂き、大規模なプロジェクトをこなしていける中枢となる人材へと育てていきたいです。
【仕事内容】
■チラシ・パンフレットの企画・制作
■入稿スケジュールの管理・入稿業務
■校正業務
■会員向け販売物の企画・ディレクション
■制作物の在庫管理
■ブランディング企画
■商品パッケージのデザイン作成
【入社後】
入社2カ月間は通販業務について学んでいただくために、ジョブローテーションによって色々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
その後、先輩社員のフォローをできるところからやってもらうなど、まずは自社の進め方や方向性、ノウハウ、各種ブランドなど学んでもらいます。
【ゆくゆくはディレクターに】
ゆくゆくは各ブランドのプロジェクトリーダーといった立ち位置で、外部デザイナーへの指示など、案件を進行し取りまとめていくディレクターをお任せしたいです。
【この仕事の特長と面白さ】
★自社商品
企画からデザイン業務、その後の効果検証、アフターフォローまで一貫して行うことが可能です。自社のお客様に向けた制作なので、一度制作したら終わりではなく、反響をもとに改善していき、よりお客様のニーズに合う、満足した商品に携わる楽しさと喜びがあります。
★センスよりコミュニケーション
過去のノウハウが蓄積されており、ロジカルな観点で狙った物を作っていきます。ただ、それに付随するアイデアの発信は無限大ですので、提案はどんどんしていってください。また、チームや協力会社と共に進行していく中で、デザイナーとしての守備範囲が広がるような、「自分のスキル」と「実績」の両方に自信が持てる環境です。
チーム/組織構成
制作部門では、5名(男性1名/女性4名)が活躍中。
前職は、デザイン会社、印刷会社など業界も様々。
他部署と協力・提案する機会が多く、他部署の社員が忙しそうにしていたら、協力して手伝う文化を大事にしています。そのため年齢や役職、部門に関係なく風通しの良い環境が自慢です。
利用するツール・ソフト等
Illustrator/Photoshop
【学歴・経験年数不問】IllustratorやPhotoshopを使用してデザインの実務経験がある方
【必須条件】
IllustratorやPhotoshopを使用してデザインの実務経験がある方
※経験年数は問いません。
※職業訓練校は実務経験から除きます。
【こんな方を歓迎します】
◎結果や反響を踏まえた企画にチャレンジしたい方
◎広告だけでなく企画立案にも携わりたい方
◎1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
◎これまでの経験・技能を活かしたい方
◎将来ディレクターを目指したい方
◎Final CutやDaVinci Resolveで動画撮影・編集をしたことがある方
※通販業界未経験歓迎
業務拡大に向け、様々な制作物を必要としています。成長意欲が強く、当社の理念と考えかたが合う方であれば、多少経験がなくても積極的に採用したいと考えております。
【転勤なし】福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
◎車通勤:応相談(距離などの条件有)
※正社員・契約社員共通※
9:00~18:00(実働8時間)
<メリハリ重視だから残業は月平均10時間>
「仕事を家庭やプライベートにまで持ち込んで欲しくない」という会社理念のもと、労働時間は効率とメリハリを重視しており、長時間の残業が続き、疲弊するようなことはありません。
またデザイン制作は社内に限らず社外のパートナーのも発注しているため、1人だけで全て請け負うのではなく、チームや外部と協力しながら進められます。
オンオフのメリハリをつけて業務時間に集中して仕事をこなすような環境です。
※残業について:19時以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。
※正社員・契約社員共通※
■平均残業時間
10時間
程度(基本的には定時での退社が可能です)
正社員/契約社員
【正社員・契約社員共通】研修期間2カ月(期間中は時給1,000円~※期間中の昇給あり/習熟度により短縮あり)
【契約社員の場合】
※契約期間3カ月・更新あり
※スキルに応じ、正社員登用前提
【正社員】月給20~25万円(初年度の年収例:350万円~450万円)
【契約社員】月給18~23万円(初年度の年収例:300万円~400万円)
※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。
※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。
(実績:半年~1年程で正社員に昇格している人が多いです)
<賞与>
あり(決算賞与・特別賞与)
◎会社の実績と本人のスキルによる
◎直近実績:3年連続・年3回支給
◎金額:貢献度により0.5~6.5カ月分
<昇給>
適宜あり(年複数回)
◎事実中途入社の方に関しては、1~2カ月毎に昇給しています。
◎初年度は、3~4回の昇給となる人がほとんどです。
◎本人の成長スピードにより、随時給与を見直しています!3桁以上の年収が上がる人も多数います。
※賞与・昇給は正社員・契約社員共通※
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり(月2万円まで)
■時間外手当
■貢献手当(アイデア出し・実行により支給される場合があります)
■誕生日手当
■母の日・父の日手当
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円/初年度【正社員】
年収300万円
~400万円/初年度【契約社員】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤相談の上可能(公共機関での通勤が困難な場合は、駐車場をご用意します)
■お弁当あり(1食200円で注文可能)
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・お茶菓子完備
■社割あり(強制購入は一切ありません)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助あり
自己成長のために教材が欲しい。外部のセミナー研修に参加してスキルアップしたい。など、どんどん相談してください。
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
■提携飲食店におけるお食事券あり
■オフィスカジュアル(髪の色も自由です♪)
■欲しい機材は希望があればすぐに支給します!
MacやWindowsなど、何百万円と高級な物でなければ希望があれば購入します!
煩わしい申請はなし。代表に口答で相談すればすぐに購入!
※正社員・契約社員共通※
■正社員登用制度
正社員として働きたい、伸びている会社で働きたい、スキルアップしたい方歓迎!
契約社員は、正社員登用前提の採用となります。本人の習熟度、スキルにより昇格となります。(実績:半年~1年程での昇格者多数)
※契約社員のみ※
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヵ月後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
5日以上の連休取得月があります(入社半年後~)
※正社員・契約社員共通※
◎ 売上業績、2年連続200%達成 ◎
株式会社エムズサイエンスは、医薬部外品・化粧品を中心とした通信販売と、オリジナルブランドの商品開発コンサルティング事業を展開しています。
通信販売部門は、「ルソイル」という基礎化粧品を中心に医薬品や健康食品を展開しています。
業績は創業からずっと、右肩上がり!複数の商品開発を常に行っており、毎月4~5つの新商品をリリースしています。
デザイン制作以外の業務については、これまで経験したことがなくても全く問題ありません。
やったことのない業務を手放してお任せしたり、責任を持たせたりすることもございません。全てチームで進行していき、新入社員の方には、先輩社員がしっかりフォローしていくため、安心して学んでいける環境です。2年連続200%と急成長をしていますが、「今すぐできないと困る!」ということではなく、先々の戦力となる人材をゼロから育てるつもりです!そのため成長意欲のある方にとっては、絶好のチャンスだと思います。
自らの意見や企画を反映したデザインを制作できる当社ですが、特徴は仕事内容だけではありません。
“社員1人ひとり”が、働きやすさを実感できているという点も、独自の特徴といえるのではないでしょうか。
たとえば―――
「誕生日や母の日、父の日の手当、リラクゼーションの社割など独自の福利厚生が多い!」
「とにかく“人”がいい。同じ空気感で働ける!」 など業務の魅力はさることながら、1人ひとりが実感できる働きやすさは、あなたの新たなスタートを後押ししてくれるのではないでしょうか!