株式会社5コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社5コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社5コーポレーションの 募集が終了した求人
スクールマネージャー/幹部候補/残業月15h/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【教室長として学習塾を運営】毎日通う生徒の、”やる気”を育むような教室をつくってください!
具体的な仕事内容
学習塾『毎日個別塾5-Days』の運営をお任せします。
あなたのアイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくってください。
【▼『毎日個別塾5-Days』が大切にしていること】
5-Daysでは、成績上位層の生徒に向けた受験のためだけに利用する塾としてではなく、勉強に苦手意識を持つ生徒が毎日通い、“やる気”を育める場所をつくりたいと考えています。
共働き家庭の増加、学校の先生の多忙さ、地域社会とのつながりの希薄化といったことを背景に、大人と接する時間が少なくなっている子どもたちは少なくありません。勉強を教えるだけでなく、毎日「存在承認」と「行動承認」を得られる場をつくり、子どもたちが勉強に向かう意欲を得られる環境をつくっています。
【▼具体的な仕事内容】
◇生徒一人ひとりに合った学習を管理
まずは、今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画でそれを実現するか、生徒と一緒に考えていきます。
◇保護者との情報共有
年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。
◇入塾に関する問い合わせ対応
生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングし、解決の道筋を提案してください。保護者の不安解消があなたのミッションです。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。
◇アルバイト講師の育成
1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。
授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。
【▼未経験から成長できる環境】
<入社後まずは…>
エリアマネージャーのいる教室での研修からスタート。
教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを教えていきます。
<EQ研修>
年に2回開催。EQ=心の知能指数のことです。
心の知能指数(感情)について学び、自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。
チーム/組織構成
平均年齢29歳と若い世代が活躍しています。
男女比は7:3で、性別に関係なくキャリアアップも目指せます。
【未経験歓迎】特別な資格は必要ありません。当社の「教育」に対する想いに共感いただける方を歓迎します。
この求人を読んで、当社事業や「教育」に対する考え方に共感をいただけた方は大歓迎です!
<どれか一つでも当てはまる方歓迎>
◎コミュニケーションを大切にしたい
◎人の役に立つことが嬉しい
◎自分自身にも他人にもリーダーシップを発揮できる
◎挑戦意欲がある
\未経験者もOK・新卒も多数活躍!/
勉強を教えるのは、学生アルバイトだけど、やっぱり公立高校受験程度の勉強は必要。
…でも、安心してください!
使用する教材に沿って一通り勉強すれば大丈夫。分からない問題や苦手単元が出てきても、周りにはプロの教育者たちがいます!
電話・FAX・メールなど、あなたのやりやすい方法で質問しましょう。
【21世紀を生き抜く力を育む】
この企業理念へ共感できるかどうかは大きなポイントです。
面接では、あなたなりの考えや想いを、ぜひ伝えてください!
【関西・九州・中国・四国・関東の各拠点】
■関西:大阪府
■九州:福岡県
■中国:広島県・岡山県
■四国:愛媛県・香川県
■関東:東京都・神奈川県
★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します。
★新たな教室へ配属される可能性もございます。
◎車・バイク・自転車通勤OK(教室による)
◎U・Iターン歓迎
◎オフィス内禁煙
【30校を新規開校予定!】
2022年にも関西や福岡エリアを中心に30校を新規開校予定。まさに、5-Daysの「第2創業期」。
開校に合わせて採用人数もどんどん拡大しているため、今回の募集でもたくさんの方々にお会いできればと思っています。
【転勤なしも選択OK!】
基本的には、勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。
採用拡大に伴い異動の必要もなくなっていくため、転勤なしの働き方を選択することも十分可能です。
【基本シフト:13:00~22:00(実働8時間)】
1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間は配属先の教室や時期により変動することもあります。
■平均残業時間
15時間
★残業はあっても、1日30分程度です。
正社員
試用期間:3ヶ月
※期間中は、給与に変更あり。その他、条件に変更はありません
※経験等により、期間は考慮いたします
◆総合職A (全国勤務あり/将来的な海外勤務含む )
月給22万8000円以上
◆総合職B (全国転勤あり)
月給20万8000円以上
◆エリア限定職(エリア内で転居を伴わない転勤あり)
月給19万9000円以上
◆登録地域限定職(転勤なし)
月給18万5000円以上
◎各ライフプラン支援金3000円含む。
◎勤務エリアは関東・中四国・九州から選択。エリア内の希望も考慮。
※試用期間中は月給16万円となります
■入社時の想定年収
年収280万円
~400万円以上
■社員の年収例
年収550万円(入社7年目/ブロック長)
年収420万円(入社3年目/エリアマネージャー)
年収300万円(入社1年目/新卒入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当(規定あり)
■役職手当
■住宅手当(月2万円)
■確定拠出年金制度(401k)
■全国の提携施設での優待サービス
■社内レクリエーション(夏:広島での決起大会/秋:ドッチビー大会)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■時短勤務OK
<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝(当社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
教室長⇒副エリアマネージャー⇒エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。あなたの経験やスキルに合わせてスタートも様々。最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。
ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジション多数。あなたの「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります!
今後も、来年6月までに注力エリアである東京、大阪、福岡、中国地方で30校新規開校を予定。これからご入社いただく方は、将来の幹部候補として育成していく予定です。
【▼田中社長からのメッセージ】
時代とともに変わり続けていく「教育」のあり方、生徒を取り巻く環境を理解できるのは、同じ世代の人たちです。“もし自分の子どもなら、何をしてあげたいか?”と、考えることは新しいサービスを生み出すきっかけになるはずです。ぜひそこを一緒に考えていただきたいと思っています。
必ずしも上手くいかなくても大丈夫です。人に聞いてみる、違う角度から考えてみる。押してダメなら引いてみる、というのも“挑戦”です。
周囲を力強く引っ張るようなことではなくても、周囲に声をかけられる、助けられる、そんな小さなリーダーシップに期待しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)