医療法人社団上桜会の過去求人・中途採用情報

【◎20～30代活躍中！】【◎1年後には正社員】精神科・心療内科クリニックでの受付業務・診療補助等
具体的な仕事内容
管理職候補として、精神科・心療内科のクリニックでの受付業務・診療補助などをお願いします。入社2年目からは管理職として院の運営・取りまとめにも携わります。

各クリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。事務全般から患者さまの診察室への案内まで、業務が円滑に進むように指示を出します。

また各クリニックをローテーション勤務することにより、サービスの均一化を図っています。フラットな人間関係の職場で働くことができます。

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★充実した研修制度！
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入社後半年は現場研修。受付・事務・診療補助に関する全ての業務を経験します。
・受付業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認・会計など）
・問診業務（診察前の問診など）
・事務業務（カルテ作成や保険証などのデータ入力）
・診療補助（診察中のドクター補助など）

現場研修を通して業務スキルを習得、クリニック全体を理解できたら、その後半年間は適正に合わせて管理職研修(クリニック事務長としての研修など)を受けていただきます。

教育担当と相談係が状況に合わせてサポートいたしますので業界未経験の方でも安心してご勤務いただけます。あなたのペースに合わせて焦らず時間をかけて、知識や経験を積んでいきましょう。

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★多彩なキャリアパス
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入社2年目以降は、管理職として下記のお仕事もお任せします。
・現場の責任者として各院の運営
・マネージャーとして複数院を管理
・スタッフの指導・育成
・スタッフの面談・メンタルケア
・クリニックのマニュアル作成
・業務改善提案、対策
・患者満足度向上対策
など、様々な業務の中から、現場での適性やあなたのご希望を確認しながら、今後のキャリアを検討します。

社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。

チーム／組織構成
◆20代・30代男女が活躍中！
◆将来的には上記年代のメンバーのマネジメントもお任せします
◆中途入社率は9割以上

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★受付スタッフの前職の一例
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一般企業の営業職／飲食・アパレルの接客販売／エステティシャン／ネイリスト／介護職／ITエンジニア／塾講師

■男女比：（男性）3：（女性）7

【◎店舗責任者、リーダー経験のある方優遇します】◎職種・業種経験不問　◎未経験歓迎
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★人物重視の採用を行っています
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◆社会人経験2年以上
◆職種・業種経験、学歴、資格もすべて不問！
◆基礎的なPC操作スキルをお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎リーダーなど人をまとめた経験がある方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎人と接する仕事が好きな方
◎人の役に立つ仕事に就きたい方
◎心理学など、ココロに興味がある方
◎安定した環境で長く働きたい方

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★育成前提の採用です！
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各種マニュアルや研修制度、面倒見の良い先輩たちがそろっていますので、医療業界が初めての方も安心です。採用は、スキルよりも意欲を重視します。

【◎転居を伴う転勤なし】
【◎上野・池袋・新宿・渋谷・秋葉原・品川・横浜・大宮・大阪】
【◎全て駅から徒歩0～4分】

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★各クリニックをローテーションで勤務
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最初の1年間は都内にある、下記のクリニックでのローテーション勤務。
その後はキャリアパスにより異なります。
※勤務する院は、シフトにより日ごとに変わります。
※通勤ルートを加味します。

■上野院
JR各線「上野駅」広小路口より徒歩0分
銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口より徒歩0分

■新宿院
各線「新宿駅」より徒歩2分

■池袋院
JR各線「池袋駅」西口C1出口より徒歩0分

■渋谷院
各線「渋谷駅」西口より徒歩0分
地下鉄各線「渋谷駅」5番出口より徒歩0分

■秋葉原院
JR各線「秋葉原駅」 徒歩3分
日比谷線・TX つくばエクスプレス「秋葉原駅」4番出口より徒歩0分

■品川院
各線「品川駅」より徒歩1分

■横浜院
各線「横浜駅」より徒歩1分

■大宮院
各線「大宮駅」より徒歩1分

■ 大阪院
各線「大阪駅」より徒歩０分

【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間：40時間

＜各日勤務時間例＞
・平日／9：50～19：30
・土曜／8：50～19：00
・日曜／9：50～18：20
※夕診（平日19：30～21：00）池袋院のみ
■平均残業時間
20時間

未満

契約社員
※試用期間3カ月（給与・待遇面に変更はありません）
※2年目から正社員雇用（給与・待遇面については個人の実績による）

月給25万円～＋各種手当 (平日3日＋土日勤務)
※2年目以降はキャリアパスによって土曜・日曜休みなども相談可能です。

★経験、能力などに応じて加給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・患者数手当　実績として月10,000円程度　(その日の患者数に応じて支給)
・住宅手当　　月10,000円　(入社1年半後より支給)
・皆勤賞　　　月5,000円　
・夕診手当　　1日2,500円　(夕診＜平日19:30～21:00＞勤務時に支給)
★19時半以降は1時間当たりの給与×1.25倍にUP！（週1回勤務につき約1万円の月給UP）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（～5,000円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～376万円（各種手当込み）

■社員の年収例
【昇給例】
●年収350万円（スタッフ・20代後半 女性／勤続2年）
●年収450万円 (管理職・20代後半 男性／勤続4年)
●年収850万円 (管理職・30代前半 女性／勤続10年半）

■ 各種社会保険完備
■ 交通費（上限：月40,000円）
■ 時間外勤務手当（1分単位で支給）
■ 休日出勤手当（基礎時給の×1.35の時給で算出し支給します）
■ 夕診手当
※夕診＜平日 19:30～21:00＞1回につき 2,500円
■ 役職手当（上限：月100,000円程度）
■ 住宅手当（月10,000円）※入社1年半後より支給
■ 皆勤賞（月5,000円）※ 電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者（有給は除外）
■ 精勤賞（月3,000円）※ 電車遅延を含めない遅刻・早退を 3回未満、かつ、働かない時間が合計 8時間を超えない無欠勤者
■ 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■ 制服貸与
■ 研修制度
■ 社食あり（レトルト食品）
■ オフィスお菓子（有料）
■ 月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
■ 社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ホクロ除去などの美容施術半額など）※ご家族利用可
■ 結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■ 傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）
など

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日　※当院カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■年次有給休暇
■慶弔休暇

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★年間の休暇日数のイメージ
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・週休2日制：126日以上
（年間休日 118日＋平均有給取得日数 8日）
※有給取得日数は2020年8月実績

スタッフ全員が真摯に患者さまと接することを意識しています。

◆診療時間
平日19時（21時までの院もあります）まで夜間診療時間を拡大し、かつ一部の祝日のみ休診日として「年中無休」を目標としています。患者さまには、仕事帰りや休日でも「つらい時に、すぐ」気軽に足を運べるようできる限りの配慮をしています。

◆薬剤治療を最小限に抑える治療方針
心理士によるカウンセリングなどの心理療法や、認知行動療法を重視。その他にも食事指導、生活習慣改善などを含めた総合的な診療が支持されています。

◆風通しの良いフラットな社風
月1回の役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げるほか、役職者ではなくても理事長に直接メールをして意見を伝えることができます。

例えば……
・「書類の入力に時間がかかっている」という相談をしたところ、すぐにスキャナーが導入された！

・患者さまの利便性向上・業務負担軽減のため、スタッフの意見を取り入れて自動会計システムが導入された！

そのほか購入備品の選択など細かいことについても、役職や年齢関係なく意見を言いやすい職場です！困ったときには何でも相談してくださいね。