人財ＢＡＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験OK！求職者と企業を結び付ける「架け橋」となるお仕事☆営業的側面はなく、面談に集中できます！
具体的な仕事内容
●お仕事を探している登録スタッフ（求職者）と面談。
●求職者の要望や適性にマッチングしたお仕事を紹介していきます。
●お仕事が決まった後は担当スタッフとコミュニケーションをとり、将来のキャリアプランを導くためのサポートをします。

＜お仕事の流れ＞

▼スタッフとの面談・カウンセリング
朝出社した後に朝ミーティングと面談練習（ロープレ）を行い、その後は新規のスタッフ候補（求職者）との面談を1日平均3件ほど行います。その合間には自分の担当するスタッフとコミュニケーションをとったり、キャリアプランの作成や進捗確認などもあります。

▼コンサルタントが担当するスタッフは1人最大30名程度
スタッフが抱く希望や悩みなどを丁寧にヒアリングし、解決に導きます。また資格取得制度を利用してスタッフ1人ひとりが持っている能力（個性）を伸ばし・引き出していき、キャリアプランに合った将来を作るためのサポートを行います。

▼営業ノルマはもちろん、クライアント企業との折衝もありません
当社のコンサルタント職では、クライアント企業との交渉や折衝はなく、登録スタッフとの面談に集中できます。新規の顧客開拓や営業は別の専任のスタッフがおり、しっかりとした分業制を敷いています。

＜未経験からのチャレンジを応援！＞
入社後は平均6カ月間かけてOJTで実務を通しながら経験を積んでいただきます。

・求職者がどんな職場に行くのか
・実際の現場の雰囲気
・企業が求職者に求めるもの

など、様々な現場を見ながら理解していただきます。
OJTでじっくり学んだ経験を元に、コーディネーターやその他専門的な業務にステップアップしていきましょう！

チーム／組織構成
20代～30代の中途入社の人がほとんどで、平均年齢も20代後半。女性のキャリアコンサルタントも活躍中です！前職もさまざまでアパレル、飲食、介護など幅広い社員が活躍中！みんな未経験からスタートして、PC操作等も研修でどんどんスキルアップし、今ではプロフェッショナルに成長しています。

【学歴不問・未経験歓迎】人をサポートすることにやりがいを感じる、仕事を通じてキャリアアップしたい方
◇第二新卒OK
◇人と接する＆話をする仕事だから、コミュニケーション力は必須
◇残業はほとんどないので、仕事とプライベートを両立させたい方

◎35歳迄の方（キャリア形成の為）
活躍する上で経験がないことは何の問題もナシ！
むしろ、あなたのこれからの活躍に期待大です♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社
東京都千代田区岩本町３丁目１０ー４ 寿ビルディング3F
※転勤無し
※U・Iターン歓迎
※駅チカ
※他にも東京・神奈川・千葉・埼玉にて複数の事業所あり

10：00～19：00（休憩時間1時間）

◎残業は月10時間以下とほとんどありません！

正社員
正社員
※試用期間2ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給24万～35万円＋インセンティブ＋残業代全額支給

◎経験・スキルを考慮して決定いたします。
◎昇給が年2回あります。
◎取得資格によりさらに上も目指せます。

＜年収例＞
年収450万円（30歳・入社3年目）※月給32万円＋諸手当
年収600万円（35歳・入社4～5年目）※月給42万円＋諸手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■昇給年2回
■賞与年2回（業績による／昨年度支給実績2回）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■交通費支給（配属先により変動）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ステーション
■副業OK
■寮、シェアハウスなどあり
■健康診断（年1回）
■アルコール消毒完備
■誕生日祝い
■メンタルヘルスケア
■オフィスカジュアル
■各種研修（OJT・階級層別研修制度など）
■I・Uターンで入社された方には前払い制度あり

▼現在は自粛中！
■社員旅行
■決起会／歓迎会
■クラブ活動＆レクリエーション

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日 ※今年度実績）
■GW休暇
（5日 ※今年度実績）
■夏季休暇
（3日 ※今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休取得率85%以上！
■産前・産後休暇
★産休・育休、取得・復職実績あり